Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie sie per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Auftragssachbearbeiter (m/w/d) – Sales & Service Support Ihre Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Sie Schritt für Schritt in alle Aufgabenbereiche einführen und dabei sicherstellen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Interessen und Karriereziele abgestimmt werden – von fachspezifischen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Trainings unterstützen wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und diese schnell umzusetzen – Ihre Meinung zählt und wird geschätzt Home-Office-Möglichkeit, die Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen und dabei helfen, Familie und Beruf harmonisch miteinander zu vereinbaren Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW, sodass Sie entspannt und stressfrei zur Arbeit kommen – inklusive ausreichender Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude Vielseitiges Aufgabenspektrum mit direktem Kundenkontakt und interessanten internationalen Projekten, das Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team, wo gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten eingehende Kundenaufträge professionell und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von der Annahme bis zur Auslieferung Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie unseren Außendienst aktiv bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen und tragen zum Vertriebserfolg bei Sie beantworten Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in deutscher und englischer Sprache – zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch, Polnisch oder Französisch sind ein großer Vorteil Die Erstellung individueller Angebote und die kompetente telefonische Beratung unserer Kunden gehören zu Ihren spannenden Tätigkeiten Sie pflegen und aktualisieren Kundenstammdaten in unserem CRM-System und sorgen damit für eine optimale Datenqualität Bei ausgewählten Messen unterstützen Sie unser Team vor Ort und sammeln wertvolle Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert – alternativ als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Idealerweise bringen Sie bereits relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich, der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst mit und kennen die typischen Herausforderungen des Tagesgeschäfts Sie verfügen über solide Erfahrungen mit CRM- oder ERP-Programmen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen und finden sich schnell in neue Systeme ein Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Sie kommunizieren ebenso sicher in englischer Sprache – weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ideal ab Als teamorientierte Persönlichkeit bringen Sie Eigeninitiative mit und arbeiten sowohl selbstständig als auch im Kollektiv zuverlässig und strukturiert Sie haben Freude am Kundenkontakt, eine serviceorientierte Arbeitsweise und gehen auch in stressigen Situationen professionell mit Anfragen um kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
B. im Bereich Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise verfügen Sie über einschlägige IT-Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Windows und MS-Office sind für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbinden Sie mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Zeit- und Selbstmanagement Eine deutschlandweite Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. im Bereich Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise verfügen Sie über einschlägige IT-Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Windows und MS-Office sind für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbinden Sie mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Zeit- und Selbstmanagement Eine deutschlandweite Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Work & Life Mit unserem Mobile Working Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht, wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester.
Your Responsibilities You assess credit, market, and country risks across various international business areasBy conducting quantitative and qualitative analyses, you thoroughly evaluate the risk profiles of business partnersIn addition, you advise and support internal departments and provide well-founded recommendations regarding credit line decisionsWorking closely with business partners and credit agencies, you gather relevant risk-related informationYou also monitor overdue or exceeded credit positions, track market developments, analyze causes, and derive suitable risk-mitigation measures including reporting to managementIn negotiations with debtors, insurers, legal representatives, and insolvency or liquidation entities, you ensure the enforcement of outstanding claimsSupporting management in handling unexpected risk cases is also part of your roleThrough internal training sessions and workshops, you help strengthen risk-management awareness within the departments Your Skills You have successfully completed vocational training in banking (Ausbildung als Bankkaufmann / -Frau) or hold a university degree in economics, finance, or a comparable fieldYou bring experience in B2B risk management, ideally gained in internationally active companies, commercial or investment banks or credit insurersIdeally, you have around two years of professional experience candidates with an auditing background are also very welcomeYou also possess basic knowledge of corporate and project finance as well as a solid understanding of international macroeconomic contextsYou are familiar with international trade practices (e.g., Incoterms, payment terms)Proficiency in MS Office is part of your daily toolkitYou are fluent in English, German would be a bonusA strong affinity for numbers and excellent analytical skills characterize you particularly when assessing consolidated financial statementsStrong communication skills and a confident, professional demeanor complement your profileYou demonstrate a high level of initiative, commitment, and responsibility, and you work in a structured, goal-oriented, and independent mannerWorking in a diverse, international team is something you genuinely enjoy What We Offer You Flexible working hours (38.5-hour week) Mobile working up to 2 days/week30 days´ holidayAttractive training and development opportunities Feel free to contact us at bewerbung@ps-direkt.com, by phone at 0221-846909-0 or send us a message on Xing!
Arbeitsort: Düsseldorf Ihre Aufgaben Montage mechanischer, elektrischer, elektronischer und informationstechnischer Systeme und Komponenten zu funktionsgerechten Einheiten sowie Reparatur und Instandsetzung von neuen Kundensystemen nach Zeichnung, Arbeits- und Schaltplänen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der montierten Geräte und Systeme Installieren von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Leitungen Montage von Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen Einstellung von Maschinenfunktionen sowie Erfassung und Dokumentation von Betriebswerten Anwendung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren zur Funktionsprüfung Vorbereitung von auftragsbezogenen Arbeitsplätzen zur Fertigung Qualitätssicherung im eigenen Projekt (Werkerselbstprüfung) Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kundensystemen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Auch Berufseinsteiger sind willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind mit den einschlägigen Normen und Vorschriften vertraut Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und haben gute deutsche Sprachkenntnisse. Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im BüroEmpfang und Betreuung von Gästen, Kunden und DienstleisternTermin- und Kalenderverwaltung für das ManagementVorbereitung von Meetings, inklusive Raumplanung und UnterlagenUnterstützung in der Reisebuchung und ReisekostenabrechnungVerwaltung von Büromaterialien und BestellungenSchnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Office Management oder AssistenzbereichSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen ToolsFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimierenDeutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 862778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits Jahresgehalt zwischen 34.000 - 38.000 EUR pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene PKW-Stellplätze Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Ihr Aufgabenbereich Prüfung und Bearbeitung eingehender Pfändungsunterlagen Umstellung von Konten auf Pfändungsschutzkonten sowie Verbuchung zugehöriger Zahlungsaufträge Erstellung von Drittschuldnererklärungen anhand standardisierter Vorlagen Betreuung und Beratung von Gläubigern und Mandanten zu Pfändungen und Zwangsvollstreckungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d); alternativ ein wirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Pfändungen, Forderungsmanagement, Inkasso, Kontenservice oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Büro Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Dienstleistern Termin- und Kalenderverwaltung für das Management Vorbereitung von Meetings, inklusive Raumplanung und Unterlagen Unterstützung in der Reisebuchung und Reisekostenabrechnung Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimieren Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 862778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BWL mit immobilienbezogenem SchwerpunktDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Erste Erfahrung in administrativen oder immobiliennahen Aufgabenbereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in MS Office, Oracle, ServiceChannel oder G-Drive wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftskommunikation, Business Administration / Management) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Erste Berufserfahrung im Empfang, Sekretariat, in der Assistenz oder im Office-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Freude an administrativen Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
DIN 4102, MLAR) Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Reiseplanung, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs)Revision und Fertigstellung von umwelt- und bautechnischen Berichten und GutachtenKontrolle und Überarbeitung von Berichten und Gutachten hinsichtlich ihres Inhalts (Logik, Verständlichkeit, Kohärenz) und ihrer äußeren Form (Einhaltung interner und allgemeiner Normen, Layout)Sichten und Aufbereitung von SchadenunterlagenTerminkoordination für Besichtigungen und Besprechungen der SachverständigenVersand von Berichten und Gutachten an unsere KundenTerminüberwachung und Wiedervorlage in der AktenverwaltungAufbereitung von Unterlagen zur Rechnungsstellung Wir suchen: Gute Selbstorganisation und eine strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Werkzeugen (Word, Excel, Outlook)Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache Erfahrung im Umgang mit Laborberichten und –daten sowie Erfahrung aus dem Sanierungsbereich sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder längere Berufserfahrung in jedweder Assistenztätigkeit (gerne auch Quereinsteiger) Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaWir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und KollegInnen ein Auch nach der Einarbeitung bekommen Sie stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen Kontaktdaten C.
B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen Kooperationspartnern Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und gesetzliche Regelungen Was wir Ihnen bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Selbständige Durchführung von Mengenermittlungen Im Bauleitungsteam zuständig für die zeitnahe Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Abstimmung mit dem Auftraggeber Überprüfung und Pflege der voraussichtlichen Abrechnungsmengen in enger Abstimmung mit Bauleiter und Oberbauleiter Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung Fotodokumentation gemäß Ausschreibung / LV in Zusammenarbeit mit Oberbauleiter, Bauleiter und Polier Teilnahme an den Baustellenbesprechungen, Nachtragsverhandlungen und Ortsterminen Das bringen Sie mit: Ausbildung als Bauingenieur /-techniker oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Tages-Reisebereitschaft selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben • End-to-End Betreuung: Begleite Deine Kunden von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Transaktionsabschluss • Deal Sourcing: Akquiriere erstklassige Residential-Objekte für unsere nationalen und internationalen Investoren • Marktexpertise: Erstelle fundierte Markt- und Objektanalysen als Entscheidungsgrundlage • Verhandlungsführung: Begleite komplexe Verkaufs- und Kaufverhandlungen strategisch • Präsentation: Bereite überzeugende Vermarktungsunterlagen auf und präsentiere diese professionell • Internationale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und weltweit zusammen • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder • Abschluss als Immobilienökonom (w/m/d) Erfahrung: • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich • Idealerweise Expertise im Verkauf von Wohnobjekten • Nachweisbarer Track-Record im Investment-Bereich • Regionale Ortskenntnisse von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint • Immobilienspezifische Software von Vorteil • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten Markt & Netzwerk: • Täglich Zugang zum internationalen Marktgeschehen • Aktiver Austausch in unserem globalen Branchen-Netzwerk • Einblicke in die spannendsten Investment-Deals Arbeitskultur: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien für effizientes Projektmanagement • Miteinander auf Augenhöhe • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Entwicklung & Vergütung: • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zum Ausbau Deiner Fähigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Anerkennung Deiner Leistung – auch monetär Standort: • Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf • Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktualisierung der Qualitätssicherungs-Unterlagen im Bezug auf Neuerungen, DIN & Norm Vorschriften Ausarbeitung und Aufbereitung von Qualitätssicherungs-Arbeitsanweisungen inklusive deren Unterlagen und Checklisten Anpassung von Layouts der Arbeitsanweisungen an das Corporate Design Unterstützung bei Baustellenaudits Zusammentragen von Best Practices und Erfahrungswerten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Bauwesen Sehr sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und zielgerichtete Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktualisierung der Qualitätssicherungs-Unterlagen im Bezug auf Neuerungen, DIN & Norm Vorschriften Ausarbeitung und Aufbereitung von Qualitätssicherungs-Arbeitsanweisungen inklusive deren Unterlagen und Checklisten Anpassung von Layouts der Arbeitsanweisungen an das Corporate Design Unterstützung bei Baustellenaudits Zusammentragen von Best Practices und Erfahrungswerten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Bauwesen Sehr sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und zielgerichtete Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebots- und Ausführungsphase für anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau Planen der benötigten Ressourcen zur optimalen Projektabwicklung Entwickeln von Bauabläufen, Geräteeinsätzen und Logistikkonzepten Unterstützung bei der Erstellung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in gängigen Bauverfahren Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke Versiert im Umgang mit gängiger Software, z. B. MS Project, Asta Power Project, MS Office, iTWO und gerne auch CAD und TILOS Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebots- und Ausführungsphase für anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau Planen der benötigten Ressourcen zur optimalen Projektabwicklung Entwickeln von Bauabläufen, Geräteeinsätzen und Logistikkonzepten Unterstützung bei der Erstellung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in gängigen Bauverfahren Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke Versiert im Umgang mit gängiger Software, z. B. MS Project, Asta Power Project, MS Office, iTWO und gerne auch CAD und TILOS Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungsplänen Dokumentieren und Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber Übernehmen der erstellten Aufmaße in das Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (iTWO) zur Erstellung der Bauabrechnungen Zeitnahe und sorgfältige Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben zur effektiven Unterstützung der Bauleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Gebieten Aufmaßerstellung und Bauabrechnung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise Kenntnisse der Abrechnungs- und Kalkulationssoftware iTWO Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Erkennen und Bewerten der Chancen und Risiken Massen- und Kostenermittlung Materialauszüge und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Kalkulieren von Baumaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Sondervorschlägen Unterstützen bei der Arbeitskalkulation und bei Nachtragsangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter, Kenntnisse der maßgeblichen Spezialtiefbauverfahren sind vorteilhaft Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke und der VOB Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) und den MS-Office-Produkten Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
AÜG, Entsendegesetz) Zuarbeit zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsabrechnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einem Bauunternehmen) Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauunternehmen als Projekt- und / oder Arge-Kaufmann Gute MS-Office-Kenntnisse ERP-Erfahrung (z. B. BauVision, SAP oder vergleichbares Buchhaltungs-/ERP-System) Technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Erkennen und Bewerten der Chancen und Risiken Massen- und Kostenermittlung Materialauszüge und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Kalkulieren von Baumaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Sondervorschlägen Unterstützen bei der Arbeitskalkulation und bei Nachtragsangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter, Kenntnisse der maßgeblichen Spezialtiefbauverfahren sind vorteilhaft Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke und der VOB Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) und den MS-Office-Produkten Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
HOAI, VOB, BGB) Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
HOAI, VOB, BGB) Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) Gutes Verständnis für technische und digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anstellungsart: Feste Anstellung Region / Arbeitsort: Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster Mitwirkung bei der Realisierung spannender Bauvorhaben und technische Umsetzung von Konzepten Zeichnerische Abwicklung und Bearbeitung für die Gewerke der Elektrotechnik Mitwirkung und Unterstützung bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossene Ausbildung zum/r technischen Systemplaner/in oder technischen Zeichner/in Fachrichtung Elektrotechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Software Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben!
Anstellungsart: Feste Anstellung Region / Arbeitsort: Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster Mitwirkung bei der Realisierung spannender Bauvorhaben und technische Umsetzung von Konzepten Zeichnerische Abwicklung und Bearbeitung aller Gewerke (HKLS) Mitwirkung und Unterstützung bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossene Ausbildung zum/r technischen Systemplaner/in oder technischen Zeichner/in Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Software Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben!
HOAI-Leistungsphasen Übergabe und Kontrolle von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Begleitung und Abschluss von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Erstellung von Leistungsverzeichnissen Verhandlung mit Kunden und Nachunternehmern, Teilnahme an Bausprechungen Technische Projektsteuerung und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Bachelor, Master), alternativ Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung von elektrotechnischen Anlagen (idealerweise gem. HOAI-Leistungsphasen) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CAD- und Projektmanagementsoftware Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben!
HOAI-Leistungsphasen Erstellung von Angeboten und Konzepten Übergabe und Kontrolle von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Begleitung und Abschluss von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern Technische Projektsteuerung und Nachtragsmanagement (Claim Management) Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Bachelor, Master), alternativ Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung von versorgungstechnischen Anlagen gem. HOAI-Leistungsphasen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CAD- und Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project, Cobalt PM) Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben!
Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker mit Schwerpunkt MSR-Technik oder Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben idealerweise Kenntnisse in LON, BACnet, Modbus und in der Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen.Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, die schriftliche Dokumentation in deutscher Sprache fällt Ihnen leicht und Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und MSR-Software.Zu Ihren Stärken gehören Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mind. ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren Idealerweise Praxiserfahrung im 2nd Level Support und Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Netzwerkgrundlagen sowie gute Kenntnisse der MS Office Produkte Gute Hard- sowie Softwarekenntnisse (auch Android und iOS) Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT Geräten und der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach Vorgabe Sehr gute Deutschkennnisse und Basiskenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B (wünschenswert) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gelingt es Ihnen, in einem international agierenden Unternehmen zielgerichtet zu kommunizieren. Im Umgang mit MS Office-Produkten und branchenrelevanten EDV-Systemen sind Sie versiert. Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Blick für das Detail und Ihre Teamplayermentalität machen Sie zum richtigen Kandidaten für diese offene Vakanz.
Durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gelingt es Ihnen, in einem international agierenden Unternehmen zielgerichtet zu kommunizieren. Im Umgang mit MS Office-Produkten und branchenrelevanten EDV-Systemen sind Sie versiert. Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Blick für das Detail und Ihre Teamplayermentalität machen Sie zum richtigen Kandidaten für diese offene Vakanz.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) etc.) oder mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme, in iOS sowie den aktuellen Standard-Applikationen (Office-Produkte, Adobe, etc.) Kenntnisse im Bereich Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, IP Telefonie und mobile Endgeräte), im Netzwerkumfeld (Patching) und Erfahrung in Active Directory Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Idealerweise konntest du zusätzlich bereits erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Übernahme von Projekten sammeln? Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich und du hast Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen? Du bringst ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in Markt- und Reportingsystemen mit?