Außerdem bringst Du den Antrieb mit, dein Gebiet aktiv zu gestalten und Erfolge sichtbar zu machen. Der sichere Umgang mit gängigen IT‑Tools wie MS Office (z. B. Outlook) ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
Informationssicherheit, Informationstechnik und Wirtschaftswissenschaften) Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten oder Datenschutzauditor Idealerweise Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der entsprechenden Standards (z. B. ISO 27001) Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Anwendungen und eine Affinität zu IT-gestützten Verarbeitungsprozessen Erste Berufserfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragter, Datenschutzberater oder Datenschutzkoordinator Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Fahrkostenzuschuss i.H.v. 400 € sowie 50 € Wertgutschein Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit und 30 Urlaubstage Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer zukunftsorientierten Branche Gute Entwicklungsperspektiven durch aktive Beteiligung am Ideenmanagement Wertschätzung und respektvolles Miteinander im Kollegium kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben als Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hydraulikkomponenten, mobilen und stationären Hydraulikanlagen, im Innendienst Die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an hydraulischen Komponenten und Anlagen fallen speziell in Deinen Aufgabenbereich Auch für computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen bist Du zuständig Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Zylindern, Drehdurchführungen und hydraulischen Arbeitsgeräten ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil als Monteur (m/w/d) Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Hydraulikanlagen Fachwissen und Fahrerlaubnis - Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Kunden- und Serviceorientierung - Du überzeugst durch Engagement und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Flexible Arbeitszeiten runden das Paket ab.Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Erb-, Familien- und Mietrecht von Vorteil Souveräner Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Offenheit und kommunikative StärkenUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Optionen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein exzellentes Kanzlei KlimaAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Auf den Delben 1, 28719 Bremen ab sofort Aufgaben • Eigenverantwortliche Führung einer Mitarbeitergruppe • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften • Material- und Gerätedisposition • Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Abrechnung und Kalkulation Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Industrieanlagenbau, gerne auch erste Führungserfahrung • Leistungsmotivation und der Wille, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstark • Erfahren im Umgang mit PC und MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Hardwarekenntnisse (PC, Notebook und angeschlossene Peripheriegeräte) Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Win 7, 8 & 10 Kenntnisse im Microsoft Office Bereich Erste Berufserfahrung als IT Support Techniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), EDV Techniker (m/w/d), Hardwaretechniker (m/w/d) etc. wünschenswert Deutschkenntnisse Idealerweise Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Praxiserfahrung im IT-Support, User Helpdesk oder IT Help Desk sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Kenntnisse der aktuellen Windows Infrastrukturen, der Microsoft Office Produktpalette sowie in Standard-Hardware Erfahrung in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Incident-Analyse Sicherer Umgang mit Client-Betriebssystemen, plus Kenntnisse in mind. einem Microsoft-Server-OS sowie Linux/Ubuntu MS Office Grundkenntnisse Grundkenntnisse in LAN/WAN; Drucker/Scanner sowie ISDN/IP-Telefonie von Vorteil Führerschein der Klasse B erforderlich da Fahrten nach Oldenburg, Bremerhaven, Stade, Hamburg, Geesthacht und Kiel vorkommen können.
SCM, Entwicklung und Qualität) zu operativen EinkaufsthemenPflege operativer Einkaufsstammdaten in SAP Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf von technischen ProduktenAusgesprochener Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und EigeninitiativeSelbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes ArbeitenKenntnisse in SAP MM und den gängigen MS-Office AnwendungenSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundiertes technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik oder im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen Hohes berufliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der Führerschein Klasse B Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent für den Bereich Bremen, Rheda-Wiedenbrück übernehmen Sie die Disposition des firmeneigenen LKW-Fuhrparks (Abrollkipper und Absetzer) und eingesetzter Fremdspeditionen Sie sorgen durch die kontinuierliche Absprache mit Kollegen und unseren Kunden für die optimale Auslastung des Fuhrparks und stellen die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher Darüber hinaus wissen wir die fachliche Führung des Fahrpersonals bei Ihnen in guten Händen Zudem wickeln Sie das In- und Outputgeschäft ab, erstellen Anlieferpläne, erfassen Aufträge im Warenwirtschaftssystem und übernehmen administrative Tätigkeiten Nicht zuletzt unterstützen Sie uns aktiv bei der Einhaltung von Qualitätsstandards, Unfallverhütungsvorschriften sowie betrieblicher Vorgaben und Verordnungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben SIe erfolgreich absolviert Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Disposition / Logistik sammeln Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Verkehrsleiter, wir unterstützen aber auch bei der Erlangung der Qualifikation im Rahmen der Einarbeitung Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit ebenso aus wie der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen Ihre hohe Team- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Technische Kompetenz: Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und beherrschen Anwendungsprogramme wie MS Office, was Ihnen hilft, administrative Aufgaben effektiv zu erledigen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Sie halten Ihr Fachwissen stets aktuell, sind bereit, im Inland dienstlich zu reisen und verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Lernmanagementsystemen wie ILIAS und bringen erste Erfahrung in der Leitung von Projekten mit.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen bei einer nach §29b BlmSchG bekanntgegebenen Messstelle oder relevante Berufspraxis in einem ähnlichen Umfeld mit. Mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office (speziell mit Word und Excel), gehen Sie routiniert um. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Engagement und Zuverlässigkeit.
Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um. Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehen Sie sicher um. Als Organisationstalent behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick. Kundenzufriedenheit und Servicequalität liegen Ihnen am Herzen.Ein Fixgehalt, auf das Sie sich verlassen können Enger Zusammenhalt im Team Zahlreiche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche AltersvorsorgeGratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Jobrad Befristeter Arbeitsvertrag, mit der Perspektive auf eine mögliche Weiterbeschäftigung
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich)Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und ProjektleitungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und ProzesseUnterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung, idealerweise im Umfeld von BauprojektenFundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches DenkvermögenBegeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen AufgabenModerne Arbeitsumgebung und digitale ProzesseAttraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Priorität auf Energieberatung für Wohngebäude und NichtwohngebäudeErstellung von CAD-Zeichnungen und technischen KonzeptenAbstimmung mit Bauämtern und BehördenUnterstützung bei Förderanträgen und Erstellung von ProjektdossiersProjektierung und Planung von Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik/Energietechnik) oder Architekt mit technischem SchwerpunktFundierte Berufserfahrung in Energieberatung oder ProjektierungNotwendig: Zertifizierung als Energieexperte (HWK/dena/BAFA/KfW/BEG)Kenntnisse in CAD-Systemen und elektrotechnischen ThemenReisebereitschaft (Schwerpunkt Bremen, vier mal pro Monat, Poolfahrzeuge verfügbar)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Bonusmodell31 Urlaubstage, flexible ArbeitszeitenHome Office möglich, bis zu 2 Tage pro WocheDienstwagenpool für AußentermineEin motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich PV und Speicherlösungen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsfreiheit in einem dynamischen UmfeldPersönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbarErfahrung in Personalführung sowie in VergabeprozessenKommunikationsstärke für politische Gremien und interne AbstimmungenKenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAPOrganisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer SteuerungHohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der ÖffentlichkeitFlexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne ArbeitsumgebungAttraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate BenefitsProfessionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Federführung von übergreifenden ProjektenAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen UmfeldSichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in AusschreibungsprozessenGutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von WarengruppenstrategienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem EigenantriebStrukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen EinkaufFlache Hierarchien und familiärer Team-SpiritModerne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives ArbeitenFlexibles Arbeiten inkl.
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt KreditorenGrundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf RestaurantniveauZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb aus Bremen in der verarbeitenden Industrie Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und KontenklärungStammdatenmanagementAbwicklung des Zahlungsverkehrs und MahnwesensUmsatzsteuervoranmeldungen und statistische MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalte, Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Selbständige und strukturierte ArbeitsweiseGutes OrganisationsvermögenKenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central 14 (Navision) sind von VorteilFreundliches und authentisches AuftretenPraktische Erfahrungen in der BuchhaltungAusgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Herausfordernde und umfangreiche AufgabenstellungEigenverantwortliches Arbeiten und GestaltungspotenzialInteressantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeJobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge etc.
Elektrotechnik oder vergleichbar)Fundierte Berufserfahrung im technischen GebäudemanagementSicherer Umgang mit MS Office sowie FM-Systemen (CAD, FM-Software, Gebäudeleittechnik)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftHohe Kunden- und ServiceorientierungDurchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Dienstleistern Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Traditionsunternehmen aus der Luftfahrtbranche und such Unterstützung im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Entwicklung von MarketingstrategienAnalyse und Optimierung laufender Marketingaktionen mit dem VertriebPlanung und Organisation von Events und MesseauftrittenWeiterentwicklung unserer Online-Marketing-AktivitätenGestaltung von Produktinformationen und visuellen MaterialienErstellung und Aktualisierung von Broschüren und LeistungsbeschreibungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Werbe- und Marketingmittel Abgeschlossene Marketingausbildung oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im Marketing von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Salesforce-ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung via Hays möglich30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis zu 28.000,- Euro auf Basis einer 20-Stunden-Woche.
Ingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationExpertise in Leistungselektronik und RegelungstechnikErfahrung in der Leitung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis für Prozesse und ProdukteSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Office-AnwendungenBelastbar, flexibel und proaktivEigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation und LeistungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich) Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und Projektleitungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Unterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches Denkvermögen Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Federführung von übergreifenden Projekten Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen Umfeld Sichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in Ausschreibungsprozessen Gutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von Warengruppenstrategien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem Eigenantrieb Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen Einkauf Flache Hierarchien und familiärer Team-Spirit Moderne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives Arbeiten Flexibles Arbeiten inkl.
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt Kreditoren Grundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf Restaurantniveau Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb aus Bremen in der verarbeitenden Industrie Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung und Kontenklärung Stammdatenmanagement Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalte, Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central 14 (Navision) sind von Vorteil Freundliches und authentisches Auftreten Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Herausfordernde und umfangreiche Aufgabenstellung Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspotenzial Interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege JobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge etc.
. / Werkstatt & Außendienst – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt von Beginn an Attraktive Bezahlung ab 20,00 € pro Stunde brutto Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihre Aufgaben im Überblick: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Landmaschinen in einer modern ausgestatteten Werkstatt Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort im Außendienst Unterstützung bei der Aufrüstung und Anpassung von Neu- und Gebrauchtmaschinen Sorgfältige Dokumentation der Arbeitseinsätze im Warenwirtschaftssystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d) – oder als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung; Klasse T oder CE ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Herstellerprogrammen und MS Office Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt Gute Deutschkenntniss e in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-Management Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen Abteilungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie FM-Systemen (CAD, FM-Software, Gebäudeleittechnik) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Hohe Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Dienstleistern Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung der Fertigung in den Bereichen Zerspanung und SchweißereiAnalyse von Fertigungsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und SynergienSicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten BauteilfertigungVerantwortung für die Fertigungsplanung und -steuerung in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und ProjektleitungKontinuierliche Steigerung von Produktivität und Produktionsleistung durch Prozessoptimierungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker/ MeisterFundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren BereichVerständnis für eine erfolgsorientierte Zielumsetzung mit den Mitarbeitern erfolgsorientiert, sowie kontinuierliche WeiterentwickelungKenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Interessante und abwechslungsreiche TätigkeitenFlache Hierarchien in einem mittelständischen, dynamischen UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessDienstradleasing Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung bei unserem Kunden ARIANE/Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der OberstufenfertigungInstallation von RohrleitungenMontage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen KomponentenVerlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen VorgabenInstallation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger SystemparameterUnterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und ReparaturenMitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Instandhaltung, Mechatronik sowie Wartung, idealerweise im Luft- und RaumfahrtsektorFundierte Kenntnisse in MS Office und SAP mit vertieften AnwenderkenntnissenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesFähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie OrganisationstalentBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas und nach SüdamerikaSchichtbereitschaft im 2-Schicht-Systemt Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEqual Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim KundenÜbertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und ZulagenSonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)30 Tage JahresurlaubEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.