B. in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik, Chemietechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und in der Anwendung von Lean Production Methoden Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und hohes Engagement Gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf du dich freuen darfst?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
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Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen Sie genießen es, sowohl operativ tätig zu sein als auch den Teamleiter aktiv zu entlasten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z. B. Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
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WHAT WE OFFER •Great team of professionals and possibility of development •Full support from colleagues during onboarding •Modern offices in Chodov next to metro station •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •Company car or car allowance •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company •Pension Plan contribution, Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program……
Your responsibilities will include: Reporting and closing activities Preparation of and responsibility for monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS, internal and external reporting, supporting the preparation of consolidation packages Accounting Overall responsibility for the proper execution of operational accounting for accounts receivable, accounts payable, fixed asset accounting, inventory accounting and general ledger accounting in compliance with applicable laws and guidelines and ensuring correct implementation Operational activities Execution of closing entries, provisions, accruals, income entries and taxes, credit limit monitoring and control of payment transactions Co-operation with management Interface function and active management of internal and external stakeholders, in particular close cooperation with headquarters, the director of the company, and local management Coaching and team development Coaching team colleagues on specific topics for the further development of accounting as well as exchange of best practicesFinancial audits Collaboration with auditors, tax auditors, tax advisors, and authorities Process optimization projects Management of optimization of processes, digitization, and further development of work-flows Ideally you will have: A successfully completed university degree with major in accounting Several years of professional experience in a comparable position in an international corporation Confident knowledge of international accounting standards (IFRS) Routine experience with MS Office, especially Excel Experience with SAP R/3 (FI/CO/AA) and desired S4/Hana Good knowledge of English Analytical thinking and strong numerical skills Precise and conscientious approach to work Committed, solution-oriented and service-oriented approach to work Communication skills, flexibility and ability to work in a team Commitment and enthusiasm for new challenges in a successful German company within an international corporate environment At TAD Pharma we offer: Exciting and cross-departmental development opportunities in a leading, established generic pharmaceutical companyOur products are of EU-qualityA strategic and innovative product portfolioDiverse jobs in a future-oriented growth industryA friendly, collegial, and team-oriented work environmentAn intensive training and onboarding programVarious health benefits and company eventsA commitment to social and sustainability issuesEqual opportunities In summary we are looking for an enthusiastic and results-oriented personality who has initiative and flexibility and wants to prove their talent.
For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad! We attach great importance to work-life balance.
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Dein Platz bei uns: Verwalten und Pflegen des Kalenders, der Termine, Sitzungen und Reisevorbereitungen des Vice Presidents Prüfen und Weiterleiten eingehender Anrufe, E-Mails und Korrespondenz, gegebenenfalls Beantwortung im Namen des Vice Presidents Vorbereiten von Berichten, Präsentationen und Briefing-Materialien für Sitzungen und Veranstaltungen Organisieren und Koordinieren von Sitzungen, einschließlich Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung und Nachbereitung Umgang mit vertraulichen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie sicher und geordnet sind Kontaktaufnahme mit internen Abteilungen, Interessengruppen und externen Partnern im Namen des Vice Presidents Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt Erste Erfahrungen als Assistent der Geschäftsleitung oder persönlicher Assistent sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Kalender- und Terminplanungstools Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit sensiblen Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit umzugehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit einer starken Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Aufgaben Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. Du etablierst Standards für Projekte, Prozesse und das Reporting und steuerst bereichsübergreifende Schlüsselprojekte.
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Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizung/Sanitär, bevorzugt mit der Zusatzqualifikation KesselwärterSie verfügen über mehrjährige einschlägige BerufserfahrungIhre Fachkenntnisse halten Sie über regelmäßige Schulungen/Weiterbildungen auf dem neuesten StandTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie ausSie bringen EDV-Grundkenntnisse (MS Office Paket) mitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Attraktive Vergütung inkl.
Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für OFFICE Personal entscheiden! Unser Ziel ist es, mit maßgeschneiderten Lösungen nach Ihren Bedürfnissen und unserem OFFICE Personal – Dienstleistungspaket Sie als Kollege*in auf der Suche zu Ihrem Traumjob zu begleiten.
Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität) Unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubHome Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglichHerzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen HierarchienRegelmäßige Team-Events und gemeinsame AktivitätenDie Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 863518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Patientenempfang und -Betreuung: Freundlicher und professioneller Empfang der Patient:innen Ansprechpartner:in für Anliegen der Patient:innen sowie bei Fragen hinsichtlich des Behandlungsspektrums, der Terminbuchung, -Durchführung, und -Nachbehandlung Terminmanagement: Telefonische, schriftliche sowie persönliche Koordination und Vergabe von Terminen Sicherstellung einer effizienten Terminplanung zur Minimierung von Wartezeiten sowie eines reibungslosen Sprechstundenablaufes Verwaltung und Aktualisierung der Terminkalender und Sprechzeiten Administrative Tätigkeiten: Führung und Pflege der Patientendaten, -Akten, -Dokumente sowie -Wartelisten Vorbereitung und Bereitstellung von Behandlungsunterlagen Annahme, Prüfung und Abwicklung von Rezeptanforderungen Postverwaltung Direkte Zahlungsabwicklung in Kooperation mit der Abrechnungsabteilung Interne und externe Zusammenarbeit: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kooperationspartner:innen Weiterleitung von Informationen an das medizinische und ärztliche Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Optimierung der Praxisabläufe Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen Organisation des Empfangsbereichs: Sicherstellung eines ordentlichen und einladenden Empfangsbereichs Verwaltung von Büro- und Praxismaterialien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder im TourismusAusgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sowie am gemeinsamen Arbeiten im TeamSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in EnglischSicherer Umgang mit PC-Anwendungen, wie Microsoft Office (v.a. Outlook, Word) Freundliches und höfliches Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitSouveräner Umgang mit stressigen Situationen Warum wir?
Einführung von S/4 HANA) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik oder Statistik mit Schwerpunkt Supply Chain / Operations ResearchFundierte Berufserfahrung in der Bedarfsplanung oder im Supply Chain Management eines internationalen UnternehmensUmfassende Kenntnisse des Industrie Marktes (OEM sowie Aftermarket) von VorteilUmfassende Produktkenntnis von Wälz- und Gleitlagern, Gehäusen, Linear Systemen und Service Lösungen von VorteilGesamthaftes Verständnis für die Wirkungszusammenhänge in Lieferketten sowie gute analytische Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Supply Chain ProzessenSehr gute Kenntnisse in Prognosemethoden und MRP-ProzessenFundierte Kenntnisse in SAP R/3 (SD und MM); Kenntnisse in S/4 von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Access, VBA), SQL, Power BI; Kenntnisse in Python und R von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und den Überblick zu bewahren, um auch bei hohem Arbeitsaufkommen sehr genaue und verlässliche Ergebnisse zu liefernEigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, wertschätzende Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Denkweise Unbefristete Anstellung beim Endkunden Remote Gehaltsinformationen Nach Verhandlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bernhard Deyerler Referenznummer 865816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bernhard.deyerler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CONTACT Software GmbH sucht in Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Ingolstadt, München, Home-Office eine/n Sales Development Representative (m/w/d) (ID-Nummer: 13578802)
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition bei einem Personaldienstleister Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sichereres Auftreten Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Reisebereitschaft Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere PowerPoint und Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen Möglichkeit des Sabbaticals Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major Incidents Verantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level Management Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen Strategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer Dienstleister Praxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
Für den Bereich Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Koordinator / IT Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Business Application Management Ihre Aufgaben Installation, technische Konfiguration, Support, Wartung und Optimierung komplexer IT-Applikationen Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der FachabteilungenKoordination externer Dienstleister Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Anwendungsentwicklung Organisation und Koordination von IT- (Teil-) Projekten in interdisziplinären Teams Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Einführung/ Nutzung / Änderung von IT-Applikationen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder aktuelle Tätigkeit mit gleichwertigem HintergrundMehrjährige Praktische Erfahrung in der Betreuung, Konzeption und Implementierung von IT-Applikation in einer heterogenen IT-LandschaftKenntnisse in den Prozessen der Vertriebsabwicklung wünschenswertKenntnisse im Umgang mir ERP Systemen (wünschenswert mit PSIpenta) und SAP Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Oracle oder Microsoft SQL wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte sowie flexible Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Freu dich auf eine faire und attraktive Vergütung, ergänzt durch Zusatzleistungen, die wir regelmäßig prüfen und anpassen Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Abhängig von deinem Standort bekommst du von uns ein Verpflegungsbudget (bis zu 75,00 Euro netto pro Monat in München und 82,60 CZK pro Arbeitstag in Prag) Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer: 1009 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Eigenständiges Bewerbermanagement Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!
For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad! We attach great importance to work-life balance.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
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Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Einkauf mit strategischer Ausrichtung und kommerziellem Fokus, nachweisbare Erfolge in der Verhandlung und im Abschluss von Rahmenverträgen Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in der Gestaltung von Rahmenverträgen und in der Verhandlungsführung Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, als auch eine strategische und unternehmerische Denkweise, Kommunikationsgeschick Sehr gutes Verständnis für Kostenstrukturen, Kalkulationslogiken und wirtschaftliche Zusammenhänge Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen Umgang mit S4 HANA wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kostenstruktur und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundenlösungen Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien Projektbezogenes Arbeiten in einem dynamischen Logistikumfeld Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Anlagentechnik, Elektroniker / Mechatroniker / EMR-Elektroniker (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise haben Sie schon praktische Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sammeln könnenElektronische und regeltechnische Grundkenntnisse sind von VorteilSie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine anforderungsentsprechende Kommunikationsstärke ausFachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie mitSie haben gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Windows-Office-AnwendungenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl.
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Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, als Arzthelfer:in oder als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitSie verfügen über eine hohe Schreibsicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und SchreibvolumenIdealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit Arbeits-/Schul- und Wegeunfällen und deren Bearbeitung sowie in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie mitDes Weiteren erwarten wir einen sicheren Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise mit Orbis und DoctolibSicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie ausAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenAttraktive Vergütung inkl.
Dabei helfen Ihnen Ihre guten Kenntnisse in der Praxis- und Büroorganisation sowie der sichere Umgang mit MS Office und ggf KrankenhausinformationssystemenSie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie bringen fachliche Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an techniknahen Tätigkeiten mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare AusbildungIdealerweise konnten Sie bereits praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie besitzen ein technisches Grundverständnis und haben keine Berührungsängste im Umgang mit Haus-, Medizin- und BautechnikIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus und bereichern unsere AbteilungSie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine serviceorientierte, selbstständige und gleichzeitig strukturierte Arbeitsweise mitSie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Microsoft ExcelAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl.
Receptionist Would you like to be part of DHL IT Services?Our Facility & Office Services team is looking for a new team member. You will be part of an administrative team of 4 other colleagues and the primary responsibility will be related to all kind of administrative tasks in our Reception.
Sie haben die Fähigkeit, schwierige und umfangreiche Zusammenhänge leicht zu erfassen und darzustellenVerhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Die Chance Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der High End Mess- und MedizintechnikArbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit einem sehr gutem ArbeitsklimaEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen UnternehmenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen wie: Betriebsarzt, Gesundheits-Maßnahmen, Hansefit Kantine, Essenszulage Flexible Arbeitszeit, Home Office Regio-Ticket, Firmenparkplätze Firmenevents Kinderbetreuung bzw. Zuschuss für Kinder in der Kita und im KindergartenCoaching
ISO 15378) und ein solides Verständnis der regulatorischen Verfahren in Europa, den USA und ChinaAusgeprägte Selbstorganisation, begleitet von einer proaktiven und zielorientierten ArbeitsweiseHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und eine kooperative Herangehensweise als effektiver TeamplayerGeschäftssprachliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, SharePoint und SAP Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 859843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Team: Du bist ein Teamplayer und schätzt das Arbeiten in einem kleinen, generalistisch geprägten Team. Skills: Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien runden Dein Profil ab. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit dem SAP Operations-Team den Betrieb der unternehmensweiten, hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premise-Systeme SAP ECC, Cloud-Services, S/4HANA)Du nutzt SAP Cloud ALM (CALM) als zentrales Steuerungs- und Monitoring-Instrument, um Systemprozesse, Schnittstellen und Performanceparameter kontinuierlich zu überwachen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen einzuleitenDamit unterstützt du aktiv den Rollout von SAP S/4HANA und begleitest den Übergang in eine moderne Cloud-Landschaft, indem du Anforderungen, Abhängigkeiten und Qualitätsvorgaben koordinierstDu übernimmst die Planung und Steuerung des Change- und Release-Managements, inkl.
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