Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Packmitteltechnologe / Lebensmittelingenieur / Qualitätsmanager Hohes Qualitätsbewusstsein und großes Interesse an Labortätigkeiten Gutes technisches Verständnis , insbesondere für Messanlagen und Prüfmittel Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und schätzen den Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft in der Qualitätssicherung!
Fachwirt); Studium von VorteilAusgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis sowie schnelle AuffassungsgabeSicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und betriebswirtschaftlichen KennzahlenEigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe MotivationTeamorientierung und aktive, kooperative ZusammenarbeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sind Sie bereit für etwas Neues?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im After Sales/Service eines technischen Unternehmens Gute Kenntnisse in MS Office , Erfahrung mit SAP von Vorteil Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch fließend – weitere Sprachkenntnisse?
Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Die Einstiegsmöglichkeit bei einem international agierenden Unternehmen Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und damit Sie fachlich immer gut verschraubt bleiben: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst sowie Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Unterstützung der Key Account Manager im In- und Ausland bei der Akquisition von Neukunden sowie der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen Kontinuierlicher Austausch innerhalb des Teams aus internationalen Niederlassungen (z.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten steht zur Verfügung Wir bieten Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Servicemonteur m/w/d im Kundendienst und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenSichere und faire Vergütung - durch Tarifbindung, LeistungsprämienReisekostenregelung - umfangreiche Zulagen für Ihre Reisetätigkeit als Servicemonteur m/w/d gemäß Reisekostenordnung und betrieblicher VereinbarungenFlexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung, ein Back Office für die Organisation der weltweiten Serviceeinsätze, Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespender, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Ihr Weg zur Arbeit auch ohne PKW – durch Jobradleasing, gute Anbindung an ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Online bewerben-Button.
Kollegen Wen wir suchen: Abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur; aber gerne auch mit mittlerem BildungsabschlussVerständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge wären super, aber werden natürlich in der Ausbildung täglich vermitteltEine gute Allgemeinbildung ist immer hilfreichGrundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen können den Einstieg erleichternLernbereitschaft und Teamfähigkeit sind sehr wichtigSpaß am Umgang mit Menschen darf nie fehlenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen mit starkem internationalen AspektEine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes TeamFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexibilität durch Gleitzeit & Arbeitszeitkontobezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitMitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFITMöglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der EntgeltumwandlungTäglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und Mineralwasser Wir freuen uns auf Dich!
Erfahrung mit 8D-Reports, Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung ist von Vorteil. Der Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind zudem sicher im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP.
Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einem Handelsunternehmen oder ähnlichen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis. Stärke in Bedarfsanalyse, Beratung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einem Handelsunternehmen oder ähnlichen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis. Stärke in Bedarfsanalyse, Beratung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Darauf kannst Du Dich freuen: Gute Work-Life-Balance - keine Kernarbeitszeiten und Gleitzeit; Home-Office 1 Tag/ Woche in Absprache möglichKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternMitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Gestaltung, Einführung und Betreuung eines gruppenweiten MES-Systems zur Fertigungssteuerung und Transparenz Analyse digitaler Reifegrade und Entwicklung von Rollout Konzepten Aufbau eines strukturierten Datenmodells für Transparenz (OEE, Durchlaufzeiten, Stillstände) Einführung digitaler Tools im Shopfloor-Umfeld & Aufbau visueller Dashboards Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich Industrie 4.0 und Unterstützung von Pilotprojekten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Informationssysteme, Wirtschaftsingenieurwesen (Industrie 4.0 / Digitalisierung) oder einem vergleichbaren Studiengang. Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Grundkenntnisse in Projektmanagement, Umgang mit SAP und BI-Tools Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Affinität zu Kennzahlen und Datenanalysen Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Erhöhte Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Interesse an Prozessanalyse, Arbeitsorganisation und kontinuierlicher Verbesserung Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität Gute MS-Office-Kenntnisse sowie technisches Verständnis Identifikation mit Produkten im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung Das wäre noch von Vorteil: REFA-Grundausbildung, Schulungen erworbenes REFA-Fachwissen oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Interesse daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Welche Benefits bieten wir Dir?
Fundierte Erfahrung in AHO und VgVVerhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBABereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau.
Ort: Baesweiler Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (38 Stunden/Woche: Mo-Do 8 Stunden, Freitag kurz) Verdienst: bis zu 44.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Schichtmodell: Tagschicht (mit Gleitzeit) Kategorie: Pharmaindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller von pharmazeutischen Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die perfekte Besetzung für die folgende Position: Chemie-Biologielaborant, Chemikant (m/w/d) CTA, BTA, PTA – für pharmazeutische Produktion und Qualitätskontrolle Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse in der API-Herstellung (z.B. mittels Säulenchromatographie, Ultrafiltration, Mikrofiltration, Nanofiltration und Lyophilisation) Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen sowie im Reinraumbereich Probenahme und anschließende Auswertung der Messergebnisse Erfassung und GMP-gerechte Dokumentation aller relevanten Daten in Chargenprotokollen Validierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an technischen Einrichtungen einschließlich Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung z.B. als Chemielaborant (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), CTA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im internationalen GMP-Regelwerk (EU/US) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS-Office Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenendschicht) je nach Produktionsvolumen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 44.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) sowie eine 38-Stunden-Woche 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Organisationstalent: Du planst gern, arbeitest strukturiert und hast Spaß an kaufmännischen AufgabenEigeninitiative & Lernfreude: Du willst Neues lernen und Dich weiterentwickeln Sprachkenntnisse, Zahlenverständnis & Office-Skills: Du sprichst fließend Deutsch (ab C1) und hast erste Erfahrungen mit MS Office Teamgeist & Humor: Bei uns zählt nicht nur Können, sondern auch Persönlichkeit.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.IHRE QUALIFIKATIONEN: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit und können fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht nachweisen • Sie beherrschen die professionelle Kundenberatung sowie die selbstständige Angebotskalkulation und Vertragserstellung • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus und können auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Kunden und Bewerber • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind zuverlässig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit • Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit gängiger Personalsoftware Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Kompetenzen macht Sie zum perfekten Kandidaten (m/w/d) für diese Position.DAS BIETEN: • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt • Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger Stuttgarter Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich (nach erfolgreicher Einarbeitung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hausinternen Academy-Programm • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung Aufstieg zum Teamleiter oder in andere Führungspositionen möglich
Stellen-Nr.: 170325 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Das bringst Du mit: Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares hast Du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen technischer Kundendienst, Service oder Außendienst mit.Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und wendest die gängigen MS-Office Programme sicher an.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
Das bringst Du mit: Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares hast Du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen technischer Kundendienst, Service oder Außendienst mit.Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und wendest die gängigen MS-Office Programme sicher an.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
Das bringst Du mit: Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares hast Du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen technischer Kundendienst, Service oder Außendienst mit.Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und wendest die gängigen MS-Office Programme sicher an.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil Umfassende Softwarekenntnisse (MS Office, BMD, SAP)Softwarekenntnisse in ORCA wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsFührerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home OfficeModernste ArbeitsausstattungInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien, Getränke Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 75.000 (All-In).
Ergebnisorientierung10+ Jahre einschlägige Berufspraxis mit Projektleitungserfahrung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar – kaufmännische Zusatzqualifikation von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Abstimmung mit unseren Kunden und Projektpartnern) Wir bieten Gestaltungsspielraum und aktive Projektbeteiligung in FührungsrolleMöglichkeit, ein heterogenes Team zu stärken und zu leitenVielseitige technische HerausforderungenEin lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Option auf Telearbeit für viele unserer PositionenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.
ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil Umfassende Softwarekenntnisse (MS Office, BMD, SAP)Softwarekenntnisse in ORCA wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsFührerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home OfficeInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing und Gute Leute kennen gute Leute-Prämien Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 75.000 (All-In).
Wir machen Stahl grün | SALCOS® (salzgitter-ag.com) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm und mit hervorragenden Karriereaussichten in Fach- und Führungslaufbahnen bei uns und im gesamten Salzgitter-Konzern Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort in der Metropolregion Braunschweig/Hannover und in unmittelbarer Nähe zum Mittelgebirge Harz Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
In Wiesbaden Nordenstadt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Was Sie bei uns erwarten können Kontierung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle Freigabe von Kreditlimits und Boni-Kunden Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Klärung offener Posten, Differenzen sowie unberechtigter Skontoabzüge Pflege des Konto- und Kundenstamms Verbuchung von Gutschriften Kontierung und Buchung sowie Prüfung aller Geschäftsvorfälle einer kleinen Gesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z.
Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung. Fahrtkostenzuschuss – Bis zu 100 € monatlich für Ihren Arbeitsweg. Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie idealerweise im Verfahrensrecht Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) DATEV-Kenntnisse, insbesondere im Programm „Post, Fristen und Bescheide“ sowie im Dokumentenmanagementsystem (DMS) Affinität zur digitalen Prozessoptimierung und -gestaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Hast du Fragen?
-anpassung gemäß internen Richtlinien (Forbearance)Koordination der Bestandsaufnahme im Kreditbereich sowie die Begleitung der Übergabe in die Intensivbetreuung und die Überwachung der eingeleiteten MaßnahmenEntscheidung über die Weiterleitung von Engagements in die Problemkreditbearbeitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im KreditgeschäftFundiertes Wissen zu regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, MaRisk und CRRSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPointSichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Türkisch wünschenswertAnalytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeFührungskompetenz, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Angebote zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungModerne, sichere Arbeitsbedingungen Kollegiale UnternehmenskulturZentral gelegener Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 80.000 - 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866137/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellen-Nr.: 170325 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und -ausgänge Bearbeitung und Sicherstellung aller Vorgänge im Bereich Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Buchhaltung / Finanzbuchhaltung Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
So sieht dein Tag aus: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenErstellung von personalbezogenen Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsvorbereitungAnsprechpartner für Behörden, Steuerberater und KrankenkassenOrganisation des BewerbermanagementsBegleitung administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Personalwesen konntest du bereits sammelnDer Umgang mit Personalsoftware wie HR-Works ist für dich von VorteilDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen umRise and shine! Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Gesa.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich Neben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützen Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen Flexibilität Ergänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-Autos Zudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen dieses Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse Sie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicher Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder Sie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden Fachrichtung Kenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von Vorteil Sie bringen Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionell Sie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BW Sie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauend Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an 38-Stunden-Woche Homeoffice (2 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Wir machen Stahl grün | SALCOS® (salzgitter-ag.com) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm und mit hervorragenden Karriereaussichten in Fach- und Führungslaufbahnen bei uns und im gesamten Salzgitter-Konzern Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort in der Metropolregion Braunschweig/Hannover und in unmittelbarer Nähe zum Mittelgebirge Harz Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
B. via Power BI / Excel / Access) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung (nach HGB) Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Power BI und Access Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Duisburg und Umgebung!
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen und MS-Office runden dein Profil ab. Das bieten wir dir: Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlich Cash auf die Spendit Card Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy für mobile Arbeit und flexible Kommunikation.
Ihr Beitrag Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen für Städte und Kommunen, Industrie-, Gewerbe- und Wohngebiete mit dem inhaltlichen Schwerpunkt auf wasserwirtschaftlichen Anlagen Abwasserkanäle und dazugehörige technische Anlagen Speicherung, Rückhalt, Nutzung und Entsorgung von Regenwasser inkl. notwendiger Anlagen wie Regenrückhaltebecken, Zisternen sowie Versickerungs- und Verdunstungsanlagen Schrittweise Projektbearbeitung inkl. eigenverantwortliche Koordinierung mit anderen Fachplanern und technischen Mitarbeitern innerhalb unseres Unternehmens Selbstständige Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten außerhalb des Unternehmens, unter anderem die Absprachen und Abstimmungen mit den beteiligen Ämtern auf Kommunal- und Landesebene Erarbeitung der Leistungsphasen 1–5 gemäß HOAI in der Objektplanung Ingenieurbauwerke Konzepterstellung zur medientechnischen Erschließung Bei entsprechender Erfahrung können Sie direkt die Projektleitung übernehmen oder sich zukünftig in Richtung Projektleitung orientieren Ihr Profil Ein Studium im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrologie, Umweltingenieurwesen oder ein damit vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der Objektplanung von Ver- und Entsorgungsanlagen Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen (LPH 6 nach HOAI) sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und Hystem Extran Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware im Bereich Hydraulik Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Hamburg ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, Sie erreichen uns fußläufig von der Haltstelle Mundsburg (U3).
Sie priorisieren gut, denken analytisch und bringen ein gutes Verständnis von digitalen Programmen (wie MS Office) mit. Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1) sowie fließende Englischkenntnisse (ab B2), um das Regelwerk der VISA und MasterCard zu verstehen.
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen PersonenGehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.
Coaching) Ihr Profil abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der ImmobilienwirtschaftVorbildliches Verantwortungsbewusstsein und IntegritätSchnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und SozialkompetenzEinsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem ArbeitsanfallEigeninitiative und SelbstständigkeitTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit KonfliktenOffenheit für WeiterentwicklungSicherer Umgang mit MS Office Ihre Aufgaben Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-SystemsWeiterentwickeln des Compliance-Management-Systems, einschließlich Erstellen und Umsetzen von KonzeptenUnterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien unter Compliance-GesichtspunktenErstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z.
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Lass uns jetzt in Kontakt treten! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63584 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63584 ------
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen für die Automatisierungstechnik:SPS-Stromlauf- und Aufbaupläne, Funktions- und Logikpläne, Messstellenpläne in EPLAN, COMOS PT sowie AUTOCADZuarbeit bei der Dokumentation von „Funktionaler Sicherheitstechnik“Baustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik, AutomatisierungstechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Ärztlicher Fachberater (m/w/d) beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, den Vorstand und die Fachabteilungen des Hauses in allen Fragen rund um die vertragsärztliche Leistungserbringung, insbesondere zum Versorgungs- und VerordnungsmanagementSchwerpunktmäßig gehört dazu auch die Beratung unserer Mitglieder im Rahmen von WirtschaftlichkeitsprüfverfahrenSie übernehmen die selbstständige Themenrecherche und Erstellung von Fachartikeln für die Medien der KVHGgf. vertreten Sie die KVH in Fachgremien und ProjektenAuch die eigenständige Konzeption und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung (vorzugsweise der patientenunmittelbaren Versorgung) sowie über Erfahrungen in der ambulanten ärztlichen VersorgungSie können Kenntnisse der Grundzüge des deutschen Gesundheitssystems sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse der Regelungen der ambulanten ärztlichen Leistungserbringung in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) vorweisenSie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und sind sicher in der Anwendung der MS Office ProgrammeSie identifizieren sich mit dem KollektivvertragssystemAusgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Team- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausSie heben sich durch eine ausgeprägte Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an persönlichem Engagement hervorDie Bereitschaft sich verwaltungsspezifische Arbeitsabläufe und fachfremdes Wissen kurzfristig anzueignen rundet Ihr Profil ab Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?