IHRE AUFGABEN Sie prüfen und verbuchen die laufende WEG- und SEV-Buchhaltung sowie die Mietbuchhaltung samt Abschlussarbeiten Sie erstellen die Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Heizkostenabrechnungen vor Sie verbuchen die Sonderumlagen und Rücklagen Sie buchen und zahlen die Kreditoren- und Debitorenrechnungen Sie erstellen Reportings für die Wohnungseigentümer Sie führen den Mahnlauf samt Forderungsmanagement durch Sie übernehmen das Datenmanagement im Rahmen der Neuerfassung von Objekten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Beherrschung der Software RELion oder eine vergleichbare Buchhaltungssoftware Belastbarkeit und ein hohes Engagement Strukturiertes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten MS Office-Kenntnisse IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Semester.Fachwissen:Du hast eine hohe Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelDu hast Spaß daran, Deine Erfahrungen aus dem Studium insbesondere bei der Anwendung fachspezifischer Software bei uns einzubringenSoftskills:Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte sowie analytische Arbeitsweise ausDu bist ein echter Teamplayer und beeindruckst uns durch Deine schnelle Auffassungsgabe sowie Deine hohe Lern- und EinsatzbereitschaftDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Geotechnik oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Tiefbau Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Umsetzung effizienter Mittelverwendungsstrategien, die Koordination von Anträgen und Abrechnungen sowie die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft Erfahrungen im Bereich Haushaltsrecht (BHO) Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltsplanung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägiger Software German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung Möglichkeit zum Mobile Working Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Dokumentation aller Arbeiten in der firmeneigenen SoftwareZusammenarbeit mit Serviceberatern, Managern und dem Werkstattteam Einhaltung der Vorgaben zur ReparaturdokumentationEngagement für Kundenzufriedenheit und Servicequalität Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in Hochvolt-, Niedervolt- und elektrischen AntriebssystemenErfahrung mit Reparaturen an PremiumfahrzeugenSchnelle Auffassungsgabe und kreative Problemlösung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, neue Software (z.B. DMS-Systeme) zu erlernenGültiger Führerschein Klasse B erforderlich Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir legen Wert auf Work-Life Balance - Ausgleich von Überstunden, keine Schicht- oder Wochenendarbeit, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zur Lernplattform GoodHabitz Ihr Kontakt Referenznummer 829393/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellen von Rohrleitungsplänen und Zeichnung (2D/3D) unter Berücksichtigung von technischen Normen und Spezifikationen Anfertigen von Isometrien und Detailzeichnungen für die Fertigung und Montage Durchführung von hydraulischen Berechnungen zur Dimensionierung von Rohrleitungssystemen Erstellen von Stücklisten und Materialauszügen Pflege und Aktualisierung von Bestandszeichnungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Externen Stammdatenpflege von Artikeln im ERP-System Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCad, Revit, MicroStation), sowie MS-Office Programmen Kenntnisse im Rohrleitungsbau und idealerweise in der Anlagentechnik Berufserfahrung im TGA- oder HLS-Planung sind von Vorteil Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Einarbeitung und qualifizierte FortbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Besprechungen mit Unterlieferanten, Auftraggebern und Endkunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem verantwortlichen Systemingenieur Hochschulabschluss Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarErfahrungen in der mechanischen Konstruktion von elektrotechnischen Baugruppen und SchweißbaugruppenErfahrung im Defense-Bereich wünschenswertGute Englisch- und DeutschkenntnisseAngewandte Software: Autodesk Inventor, Autodesk AutoCAD, Autodesk Vault Professional, SAP S4/HANA, ARAS PLM, MS-Office, Visio, Doors Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 854911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Aufgabenfeld umfasst sämtliche Leistungsphasen – von der ersten Idee über die detaillierte Planung bis zur Ausschreibung und fachtechnischen Begleitung der AusführungProjektleitung und Koordination: Du führst die Projekte organisatorisch wie fachlich, steuerst interne Teams sowie externe Partner und sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und Projekte erfolgreich abgeschlossen werdenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten: Du behältst Qualitätsstandards, Zeitpläne und Budgetvorgaben im Blick und bist zentrale Ansprechperson für unsere AuftraggeberFachliche Unterstützung der Bauausführung: Mit deinem technischen Know-how begleitest du die Bauleitung, berätst bei fachlichen Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung direkt auf der Baustelle Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Idealerweise mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau oder einer vergleichbaren technischen QualifikationErfahrung in der Planung von Verkehrs- oder FreianlagenSicherer Umgang mit relevanter Software bspw AutoCAD sowie die gängigen S Office ProgrammeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise Langfristige KarriereperspektiveFlexible ArbeitszeitenBegleitung während des gesamten Recruitingprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen nach HOAI (LP 1–9)Erstellung von Stromlaufplänen, Schemata, Berechnungen und AusschreibungsunterlagenEntwicklung energieeffizienter und normgerechter Lösungen für Neubau und SanierungTechnische Koordination mit Architekten, Fachgewerken und BehördenVerantwortung für Qualität, Termine und technische Umsetzung deiner Planung Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eines artverwandten FachbereichsEine Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektro oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Fachplanung ElektrotechnikDu bist bestens vertraut mit allen Leistungsphasen der HOAI und kannst deine Eignung über erfolgreiche Projekte nachweisenSoziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlichDu hast gute Kenntnisse in MS-Office, MS-ProjectWir setzen aktuelle CAD-Software und Standard-Ausschreibungssoftware vorausErste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 860067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Lernbereitschaft im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen (Client und Server), Netzwerktechnik sowie ScriptingGute Kenntnisse in der Microsoft Client- und Server-AdministrationSicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Office- bzw. Client-Anwendungen sowie MEMCMErfahrung mit der Microsoft-365-UmgebungErfahrung in der Kundenkommunikation sowie im Umgang mit Ticketsystemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862880/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der EntgeltabrechnungSie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur VerfügungSie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder SystemanpassungenSie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammenSie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte LösungenSie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem SchwerpunktFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen SituationenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer LösungsfindungSicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und KaffeeKindergartenzuschussModerne ArbeitsplätzeFirmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar)Parkplätze30 Tage UrlaubsanspruchAkademie / WeiterbildungsangeboteKurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung und Management von betrieblichen Abläufen inklusive Prozessoptimierung Unterstützung bei der Organisation der Abteilung Bau und Betrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der zugeordneten betrieblichen Anlagenteile Übernahme von internen und abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten Technische Bewertung bestehender elektrischer Energieversorgungsnetze Bewertung des Marktumfeldes zur konzeptionellen Sicherstellung der betrieblichen Leistungsfähigkeit, inklusive dessen Umsetzung Fortführung des internen Sicherheitsmanagements (Gefährdungsbeurteilungen), inklusive Erstellen von Bedienungshilfen für diverse Einsatzgeräte Mitwirkung und Koordinierung des abteilungsinternen Vertragswesens sowie technische Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifiziertem Ingenieurstudium Verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Berufserfahrung in der Energieversorgung Erfahrung im Projektgeschäft und im Netzbetrieb inklusive Kenntnisse der einschlägigen normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der gängigen Projektierungs- und Office-Software und SAP Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann/-frau (m/w/d), etc.), gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Erfahrung im IT Support oder Anwendersupport (1st Level Support und/oder 2nd Level Support) Kenntnisse in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen sowie in den aktuellen Microsoft Anwendungen (z.B. Microsoft Windows, MS Office 365, Active Directory, etc.) Gutes allgemeines Windows-Infrastruktur-Wissen (Hardware wie z.B. Laptops, Desktops, mobile Geräte, Workstations, Speichermedien), Software (wie z.B.
Überprüfung und Aktualisierung von unterschiedlichen BerechtigungenSoftware-TestingsAllgemeine SystembereinigungMitarbeit bei der Erstellung neuer digitaler Anträge Kompetenzen Studienschwerpunkt: (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare QualifikationInteresse an Softwareentwicklung und die Geschäftsprozesse einer Versicherung sowie deren technische Abbildung kennenzulernenSpaß an Software-TestingsIT-Affinität und gute MS-Office-KenntnisseAnalytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu strukturiertem VorgehenPositive Ausstrahlung und BegeisterungsfähigkeitOffenheit für kreative und innovative LösungenGute Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.
Deine Aufgaben Erfassung und Therapieplanung der Rehabilitanden und EAP nach medizinischer Notwendigkeit in unserer eigenen Software (MediTec)Auswertung von internen Statistiken Pflege von Kontakten mit Zuweisern und Kostenträgern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Fit in gängigen Office Programmen, Outlook Freude an der Organisation und dem Umgang mit Menschen Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Meisterabschluss Einschlägige Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Vergabe/AusschreibungFundierte Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV-ING sowie der DIN-Normen) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie vergabespezifischer Software (iTWO) Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Selbständige, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre Aufgaben Führung und Gestaltung der Gruppe Hardware und HMI Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung der Abteilung Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens Unterstützung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen Kapazitätsplanung sowie Bildung der Schnittstelle zwischen Maschinen- und Prozesskomponenten in einer Linie Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmenstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung/Elektrokonstruktion Kenntnisse des Maschinenportfolios des PC Fülltechnik Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten Effizientes Zeitmanagement Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Einkauf von Hardware und weiteren IT-Produkten Sie sind verantwortlich für die Festlegung des Hardwaresortiments Sie unterstützen den Einkauf von IT-Dienstleistungen und Software Sie kümmern sich um die kaufmännische Betreuung von IT-Projekten im Bereich Hardware Sie wählen passende Lieferanten und Anbieter aus und bewerten diese Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor und führen diese durch Sie arbeiten eng mit dem Team für Hardware-Infrastruktur zusammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im IT-Einkauf Sicheres Auftreten Verhandlungssituationen Kenntnisse im Vertragsrecht Kenntnisse in der Erstellung von Verträgen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Globalplayer Hochmoderne Labore auf dem neuesten Stand der Technik 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Option Bis zu 3-monatiger Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Laufende Schulungen mit internen und externen Referenten und Mentoren Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten Aufgaben von der Zielführung der Softwareintegration bis hin zur Software- und Toolentwicklung Sie stimmen sich ressortübergreifend zur Sicherstellung der Datenerfassungsintegration, Datengenerierung, -auswertung und -nutzung ab und unterstützen bei konkreten Problemstellungen Sie organisieren zentrale Termine und Abstimmungen, inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit von Testfahrzeugen zum Nachhalten sowie für das Problemmanagement mit diversen Fachbereichen Sie bereiten managementtaugliche Präsentationen und Unterlagen auf Sie gestalten und setzen Datenerfassungssoftware sowie Tools im Umfeld der Datenerfassung um Ihr Profil: Studium im Bereich IT, Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften mit IT Bezug oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im E/E Umfeld Automotive Kenntnisse im Projektmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Kommunikationsfähigkeit Freude an cross funktionaler Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Über deine Ausbildung Du arbeitest mit Standardprogrammen (Microsoft Office) und entwickelst eigene Programme auf Basis neuester Technologien und moderner Hardware (Tablets). Du lernst Methoden zur Anpassung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen, Datenbanken und Software.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem Projekt im Rahmen des Ausbaus des Höchstspannungsnetzes im Bereich Wegerechte (Dienstbarkeiten, Gestattungs- und Betretungsrechte) Vorantreiben der Einführung und Weiterentwicklung der neuen Datenbank LaRA als Keyuser Unterstützung der Kollegen bei der Migration laufender Projekte in LaRA und Sicherstellen, dass alle notwendigen Projektbelange umgesetzt werden und somit ein reibungsloser Einsatz der Datenbank erfolgen kann Erstellung prozessbegleitender Arbeitsanweisungen und eigenständige Betreuung der Einführung in den Projektteams Koordination und Durchführung von Schulungen Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der User Aktive Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Informatiker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Datenbank basierter Software von Vorteil Nachweisbar sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Tools insbesondere Excel sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch auf Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude daran, Kollegen beim Einsatz eines Softwaretools zu unterstützen Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Intercompany-Ein-und Ausgangsrechnungen inklusive Anzahlungen, Mahnungen und der entsprechenden Kontenklärung sowie BundesbankmeldungenMithilfe bei der Prozessoptimierung im Bereich Supplier AccountingKontakt für Lieferanten, Shared Service Centers und Intercompany-Gesellschaften zu allen Accounting-relevanten AngelegenheitenErstellung von Kreditorenanalysen und Zahlläufen gemäß den Firmen-Richtlinien sowie Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen und Intercompany Balance ReconciliationsDurchführung von UVA-Steuerläufen, Umsatzkonsolidierung sowie der Fakturierung an Intercompany-Gesellschaften und LieferantenMitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Ansprechpartner/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Supplier Accounting Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im IndustriesektorGute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R/3, FORS, MS Office)Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im BewerbungsprozessArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Konstruktion von Produkten und Schmiedewerkzeugen von der Produktentstehung bis zur serienreifen ProduktionPrüfung der Praxistauglichkeit von Werkzeugmodellen mithilfe modernster SimulationsmethodenBeurteilung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher RealisierbarkeitSicherstellung der Umsetzbarkeit im ProduktionsprozessOptimierung von Werkzeugen zur Erhöhung der MaterialeffizienzOptimierung zur Verlängerung der WerkzeugstandzeitEntwicklung von Maßnahmen zur Ausschussminimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Umformtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen, idealerweise im Bereich Schmiedetechnik oder UmformtechnikFundierte Kenntnisse in CAD-Software, vorzugsweise Creo Verständnis für Fertigungsprozesse, Werkstofftechnik und wirtschaftliche ProduktionsabläufeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Rolle in unserem Team Als Datenmanager (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team - wahlweise in Westerstede oder vor Ort in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Bauprojekt mithilfe der Software iTWO Unterstützung des Projektteams bei der Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und nachvollziehbaren Datenbasis über alle Projektphasen hinweg Abstimmung mit Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zur Datenqualität Sicherstellung der Datenaktualität im Projektverlauf Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Ein sicherer Umgang mit iTWO ist zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab! Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team eines Bauunternehmens, das aktiv die Energiewende vorantreibt Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MItarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team, in einem sehr guten Betriebsklima!
Deine Aufgaben: Disposition und Abfertigung eintreffender LuftfrachtsendungenVerzollung von Importgütern gemäß geltender VorschriftenSendungsverfolgung (Track & Trace) und Überwachung der LieferkettenKommunikation mit Kunden, Partnern und dem weltweiten Netzwerk auch auf EnglischErstellung von Angeboten und Offerten für ImportdienstleistungenPrüfung von Eingangsrechnungen und Durchführung der AbrechnungBearbeitung von Reklamationen, Schäden und Sonderfällen Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbarErste Erfahrung im Bereich Luftfracht-Import oder Zollabwicklung von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, Speditionssysteme)Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und angenehmer AtmosphäreFlexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen AbsicherungEin kostenloser Parkplatz direkt vor dem Hausfür einen stressfreien ArbeitswegAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsgerichteten TätigkeitsfeldOffene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen TeamIndividuelle Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Haben wir dein Interesse geweckt?
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
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Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Einkaufsablauf sowie bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken gehören zu deinen Fähigkeiten Du bringst ein grundsätzlich gutes technisches Verständnis Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und verantwortungsbewusst Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Was unser Auftraggeber bietet: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 22:30 Uhr)Sehr gute Übernahmemöglichkeit mit anschließender Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Deine Aufgaben Scannen und digitale Erfassung von Vertragsdokumenten Überprüfung und Sicherstellung der Qualität gescannter Dokumente Organisieren und Archivieren von digitalen Vertragskopien Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam, um eine reibungslose Dokumentenerfassung sicherzustellen Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien bei der Handhabung sensibler Informationen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den gescannten Verträgen Deine Fähigkeiten Erfahrung in der Verarbeitung von Dokumenten und Scannen von Verträgen von Vorteil Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit Scanner-Software Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit mit sensiblen Dokumenten Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!