HTML, Markdown) und idealerweise Microsoft Dynamics 365. • gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word. • eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
Für ein “perfect match” brauchst Du: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung.Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Konsolidierung nach HGB.Sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen (idealerweise LucaNet) und Reporting-Tools wie MS Power BI.Kenntnisse im Steuerrecht (Ertragsteuer, Umsatzsteuer) sind wünschenswert.Freude an analytischem Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internationalen Tochtergesellschaften ist von Vorteil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word).Bereichsübergreifendes Denken und Zahlenaffinität.Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (insbesondere KIS Orbis (Dedalus) und den gängigen MS-Office-Programmen) Eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsgeschick und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (insbesondere KIS Orbis (Dedalus) und den gängigen MS-Office-Programmen). Eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.
Eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und einen sicheren Umgang mit MS-Office bringen Sie mit. Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z. B. Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Unterstützung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Server, Netzwerk, Clients und Cloud-Diensten Installation, Aktualisierung und Konfiguration von Hard- und Software Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup-Strategien und technischer Dokumentation Mitarbeit bei neuen IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei Office-365-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. Systemintegration, IT-Systemelektronik) Erste praktische Erfahrungen in Systemadministration oder IT-Support wünschenswert Basiswissen im Windows-Umfeld Grundlegende Kenntnisse rund um Microsoft-365-Dienste Vorteilhaft: Verständnis gängiger Netzwerktechniken (DHCP, DNS, TCP/IP, VPN, Firewall) Sehr gute Deutschkentnisse Super Weiterentwicklungsmöglichkeit vom Junior oder IT Supporter (m/w/d) in Richtung IT Administration Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Arbeitsumgebung in moderner wissenschaftsnaher Organisation Arbeitsplatz in zentraler Münchener Lage Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für mobiles Arbeiten (z.?
Language Proficiency: Proficient in English or German, with experience in delivering technical training content being advantageous. IT Skills: Good knowledge of MS Office applications. Competitive salary and benefits package. Opportunities for professional development and career advancement. A collaborative and supportive work environment.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wirtschaftsingenieur als Business Analyst MES (m/w/d) Menschen und Unternehmen zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch und dafür suchen wir ab sofort einen Business Analyst MES (m/w/d) Jahresgehalt: 67.000 € - 79.000 € Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann Die Stelle ist vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Übernahme beim Kunden Das kannst Du von uns erwarten: Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie Arbeitszeitkonto Wochenarbeitszeit 37,5 Std.
Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst MES (m/w/d) Menschen und Unternehmen zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch und dafür suchen wir ab sofort einen Business Analyst MES (m/w/d) Jahresgehalt: 67.000 € - 79.000 € Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann Die Stelle ist vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Verlängerung beim Kunden Das kannst Du von uns erwarten: Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie Arbeitszeitkonto Wochenarbeitszeit 37,5 Std.
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z. B. Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Durchführung der Bestandsbewegungen (Sperrungen, Umlagerung, Verschrottung) Durchführung von Priorisierungen gemäß den Anforderungen der Produktionslinien mit Eskalation an das Material Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsprüfen und sicherstellen, dass keine anderen nicht konformen Bauteile in der Produktionslinie verbaut werden Sehr gute Kenntnisse über die Logistikprozesse am Standort, insbesondere der Materialsteuerung - sehr gute Kenntnisse in der NCR-Bearbeitung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Kenntnisse im SAP und LVS Gute Microsoft Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse auf B1-Level gemäß europäischen Referenzrahmen Eine übertarifliche Bezahlung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Aussicht auf Folgeprojekt Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 864058/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Hervorragenden Kundenservice bieten und die Kundenerfahrung verbessernStarke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegenErstellen und Bereitstellen von Angeboten für Kunden basierend auf der Kundenklassifizierung und den Service Level AgreementsVerwalten von Verkaufsaufträgen von der Erstellung bis zur RechnungsstellungBearbeiten von Anfragen zu Gutschriften, Rücksendungen und RechnungsanpassungenReklamationsmanagement und Bereitstellung von Lösungen für KundenAktive Zusammenarbeit mit Account-/Business-Teams (Außendienst, Produktspezialisten, Planung, Logistik, Fertigung, Qualität usw.), um Kundenerwartungen zu übertreffen und Win-win-Ergebnisse zu erzielenVerwalten von LieferplänenFördern von E-Commerce-LösungenVerkauf und virtuelle Bewerbung unserer hochinnovativen ProdukteVerwaltung von Geschäftsmöglichkeiten (Opportunities)Pflege von Datenbanken Was Sie idealerweise mitbringen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalem KundenserviceAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vorzugsweise ein Bachelorabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich (nicht zwingend erforderlich)Gutes technisches Verständnis für die Industrie- / Technikbranche ist von VorteilSelbstständige, kundenorientierte ArbeitsweiseProfessionelles Verhalten und Beitrag zu einem gesunden TeamumfeldAusgezeichnete Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohe Arbeitsethik und Offenheit für VeränderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse (Französisch / Italienisch / Spanisch / Türkisch) sind von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP und CRM-Systemen Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Wofür dein Job-Herz schlägt Begleitende Kundenbetreuung im gesamten AuftragsprozessAnsprechpartner zwischen Kunde, Konstruktion und AuftragsleitstelleBearbeitung sämtlicher Änderungen im AuftragsprozessUnterstützung im Forderungs- und RisikomanagementZentrale Kontaktperson für Vertreter zu Vertragsanpassungen und Abrechnungen Damit lässt du Eindruck zurück Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau, Kauffrau im Büromanagement oder vergleichbarKnow-how in der KundenbetreuungKenntnisse in MS-Office und SAPGute Englischskills Gehe mit uns gemeinsam den Weg in deinen neuen Lieblingsjob! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Jenni auf.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2). Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Konsolidierung oder AgenturgeschäftSie besitzen vertiefte Kenntnisse in S/4 HANASie gehen sicher mit MS Office, insbesondere mit Excel, umSie haben ein gutes technisches Verständnis und begeistern sich für neue TechnologienSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem NiveauSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbständig - und zeichnen sich zugleich durch Teamgeist ausSie sind in geringen Umfang reisebereit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen der Unternehmensgruppe hinsichtlich Ausgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse rund um Sales & Distribution (SAP SD) Auf Basis betrieblicher Anforderungen konzipierst du maßgeschneiderte SAP-SD-Lösungen, übernimmst das Customizing, begleitest Integrationstests und steuerst den gesamten Prozess bis zum Go-liveZusätzlich begleitest du nationale und internationale SAP-Rollouts und sorgst für eine reibungslose Integration angrenzender ModuleAls fachlicher Ansprechpartner (gn) übernimmst du den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Incidents und identifizierst Potenziale für Prozess- und SystemverbesserungenAbschließend stärkst du die Fachbereiche durch gezieltes Key-User-Training, erstellst Prozess- und Schulungsunterlagen und fungierst als Sparringspartner (gn) bei der Weiterentwicklung der SAP-Struktur Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL/ Wirtschaftsinformatik/ IT oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der SAP SD-ModulbetreuungErfahrung im Customizing, Prozessdesign und TestingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung alle Anfragen im Bereich Kundendienst und Service Hilfestellung und Beratung für Endkunden Erarbeiten von guten Lösungsvorschlägen für die Anfragen Komplexere Themen für das 2nd Level vorqualifizieren Freundliche Betreuung aller Support-Anliegen unserer Kunden Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Unterstützung bei der Reiseplanung und -buchung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Bestellwesen und Rechnungsprüfung Ihr Profil: Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bürobereich Gute MS Office-Anwendungen und Organisationsgeschick Intensive Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Im Besitz eines Pkw und Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Bearbeitung von Mobilfunk- und Carrierleistungen inklusive Klärung technischer Sachverhalte sowie Koordination mit Fachbereichen und ProvidernPrüfung und Annahme von Aufträgen unter Berücksichtigung vertraglicher Regelungen sowie eigenständige Auftragsklärung mit KundenVerantwortung für die Provisionierung, Migration und Netzbeschaltung im Festnetz- und Carrier-UmfeldUnterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen im TK-Umfeld sowie Mitwirkung an Datenkonsolidierungen und Verfolgung offener Vorgänge bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellung der kundenorientierten Kommunikation mit Service Level Management, Kundenbetreuung und Produktverantwortlichen bei Abweichungen oder Rückfragen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder administrativen Umfeld oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Steuerung von Aufträgen, Anfragen kombiniert mit technischem GrundverständnisSicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z.B. Ticketsysteme und Office-Anwendungen)Kommunikationsstärke, analytisches und wirtschaftliches DenkvermögenFließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ä. mit fundierter DATEV-Praxis Sehr hohe IT-Affinität und Freude am strukturierten Anwendersupport Sicherer Umgang mit MS Office sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Kultur, flache Strukturen, Leistungsprämien Weiterbildungen (fachlich/persönlich), bAV, JobRad, BGM Team-Events und modernes Arbeitsumfeld Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ä. mit fundierter DATEV-Praxis Sehr hohe IT-Affinität und Freude am strukturierten Anwendersupport Sicherer Umgang mit MS Office sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Kultur, flache Strukturen, Leistungsprämien Weiterbildungen (fachlich/persönlich), bAV, JobRad, BGM Team-Events und modernes Arbeitsumfeld Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von MS-Exchange-Infrastrukturen (Versionen ab 2010), davon ein Jahr im öffentlichen SektorTiefgehende Expertise in Windows Server (2008 R2–2019/2025) sowie Office 365Praxiserfahrung im Scripting mit MS PowerShell von VorteilZertifizierungen in ITIL, BIG-IP-Administrator (F5-CA) und MS-Produkten (MCSA) oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung alle Anfragen im Bereich Kundendienst und Service Hilfestellung und Beratung für Endkunden Erarbeiten von guten Lösungsvorschlägen für die Anfragen Komplexere Themen für das 2nd Level vorqualifizieren Freundliche Betreuung aller Support-Anliegen unserer Kunden Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Unterstützung bei der Reiseplanung und -buchung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Bestellwesen und Rechnungsprüfung Ihr Profil: Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bürobereich Gute MS Office-Anwendungen und Organisationsgeschick Intensive Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Im Besitz eines Pkw und Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
You possess a good business acumen and an analytical way of working using the available statistical tools and IT tools in general. You are an experienced user of Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Notes and Teams) and it is an advantage if you are an experienced user of CRM systems, especially Microsoft CRM.
Flexible working schedules and combination of office and home-office. Ongoing learning and development. Whatever your career goals, we are here to ensure you get there! Please apply with your English CV, motivation letter and your certificates and reference letters.
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
Das bringst Du mit: Idealerweise, eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger aus anderen Fachgebieten sind willkommen Interesse am Umgang mit technischen/elektronischen Geräten Handwerkliches Geschick und gute analytische Fähigkeiten Optimalerweise Erfahrung im Reparaturgeschäft Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystem (SAP, ProAlpha) Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62406 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62406 ------
Proactive acquisition of new customers in south and north ChinaRepresenting our fast growing company at fairs and eventsIndependent recognition of market and customer potentials through own analysis of the customer, market and competition structureBuilding relationships with your existing customer base and maintaining them throughout their life cycleTechnical support for customersUniversity degree in electronic engineering or businessAt least 3-years experience in sales (ideally from the electronics industry) with proven track recordsExcellent communication and presentation skills, high analytical competenceWillingness to travel Build strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needsFluent in English Working for a German company in an international environmentDistribution of high quality products from the high tech industryHigh level of responsibility and very good personal development opportunitiesRMB 25,000-40,000 /month consisting of a fixed and variable portionYou base in our office in Shenzhen. you will travel frequently to your customers in South and North China. Here you have the Opportunity to actively participate in the growth of our company.
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.
Dich erwarten spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-SupportBetreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-LösungenBetrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 UmgebungMitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und AutomatisierungUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-StrategieBegleitung des internen Software-EinführungsprozessesMitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-UmfeldErstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und BetriebshandbüchernSicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-VorgabenÜbernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Applikationsbetreuung und im IT-Service-UmfeldGute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise im LizenzmanagementErfahrung mit Anwendungen aus den Bereichen FI/CO und Collaboration-Tools wünschenswertBasiswissen über ITSM-Systeme (z.B.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kalkulator Tief- und Straßenbau / Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Erfurt, Weimar bei Erfurt Kennziffer: 2025-0941 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Tief- und Straßenbau sowie RohrleitungsbauAbstimmung mit den Bauleitern über gewonnene Aufträge und Unterstützung bei der NachkalkulationDurchführung von Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenEinholung von Materialangeboten, Vorbereitung von Aufträgen und Durchführung von Materialbestellungen Profil Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Straßenbau / Tiefbau / Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / BauingenieurwesenMindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kalkulator Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Dresden Kennziffer: 2025-2508 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich RohrleitungsbauIn enger Abstimmung mit den Bauleitern analysierst du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der NachkalkulationDu führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenDarüber hinaus gehören das Einholen von Materialangeboten, die Auftragsvorbereitung sowie die Abwicklung der Materialbestellungen zu deinem Aufgabenbereich Profil Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen oder praktische Berufserfahrungen im RohrleitungsbauErste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kalkulator Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen Kennziffer: 2025-2514 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Projekte im Bereich der Ladeinfrastruktur und von BatteriespeichersystemenIn enger Abstimmung mit Bauleitern und Projektleitern analysierst du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der NachkalkulationDu führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenDarüber hinaus holst du Materialangebote ein, bereitest Aufträge vor und übernimmst die Abwicklung der Materialbestellungen Profil Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Bereich Elektrotechnik, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BauingenieurwesenMindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen und Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Führerschein der Klasse C1/C1E idealerweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen)Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Führerschein der Klasse C1/C1E idealerweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen)Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren ObjektenGrundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Sicherer Umgang mit MS Office und wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. DOMUS 4000/Navi). Kommunikationsstärke und Gelassenheit in herausfordernden Situationen.