Zeitmanagement, Personaladministration sowie bspw. mit dem Tool ZEM von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office ppt./Excel, SharePoint, Teams) Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM sind wünschenswert Die Fähigkeit Prozesse
Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-ProgrammenHohe EigenverantwortlichkeitSorgfältige und genaue Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Flexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice
der KundenbeziehungenOrganisation und Durchführung von SchulungenBestellen von Waren und Materialien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen und im Umgang mit dem MS Office-PaketVerhandlungssichere
Office-PaketVerhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Engagiertes Team und angenehmes
mit strukturierten SchulungenAgiles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit30 Tage Urlaub im JahrHundemitnahme nach RückspracheHome Office
oder absolviertes StudiumErste Erfahrungen im HR Bereich notwendigSicherer Umgang mit den MS-Office KenntnissenSelbstbewusstes und überzeugendes AuftretenVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Jährlicher
mit externen Ämtern und Behörden, wie dem Finanzamt oder Krankenkassen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im oben genannten BereichMS-Office Kenntnisse Festanstellung
und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen2 Tage Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt
PersonalsachbearbeitungVollständige Lohn- und GehaltsabrechnungStammdatenpflegeAustausch mit Krankenkassen und ÄmternBescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalMS Office
von VorstellungsgesprächenAufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Kandidaten Verfolgung und Analyse von Rekrutierungsdaten und Leistungskennzahlen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketVerhandlungssichere
Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
und im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Engagiertes Team
Office Kenntnisse Erfahrung in den oben genannten Bereichen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On Mentalität Unbefristete Festanstellung 39h/Woche und flexible Arbeitszeiten 2x Home
mit externen Ämtern und Behörden, wie dem Finanzamt oder Krankenkassen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich MS-Office Kenntnisse
mit SAP HCM und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren
, internationalem Arbeitsumfeld Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Konzernerfahrung oder Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil Gute Englischkenntnisse erwünscht Erfahrung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ersierter Umgang mit MS Office und SAP-HR, einschließlich der Entgeltabrechnung; zusätzliche Kenntnisse in Workday sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
HCM und sehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren
oder einem ähnlichen Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Ausgezeichnete mündliche
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Finance Versierter Umgang mit SAP und MS-Office Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Aufgaben
)), Erfahrungen als SAP-HCM Key-User wünschenswert sowie andere vergleichbare fachgebietsbezogene Zusatzqualifikationen Gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig
) und Organisationsmanagement (OM)), Erfahrungen als SAP-HCM Key-User wünschenswert sowie andere vergleichbare fachgebietsbezogene ZusatzqualifikationenGutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
ArbeitsumfeldGute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-SystemenKonzernerfahrung oder Erfahrung im Logistikbereich von VorteilGute Englischkenntnisse erwünschtErfahrung mit SAP Success Factors
oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und sehr gute MS-Office
oder einem ähnlichen Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Ausgezeichnete mündliche
- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Empathie und Freude
(z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen Voll- oder Teilzeit ab einer 20
DATEV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitKommen Sie zur support
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gängigen HR-Tools
Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Abgeschlossenes Studium im Personalbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung Hands-on-Mentalität
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Eigenständige
im deutschen Arbeitsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
-Office-Produkten und gängiger HR Software Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
im deutschen Arbeitsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
an der Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team Teamgeist und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu ca. 10%) Ein angenehmes Arbeitsklima
FragestellungenEmpathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und DiskretionFundierte MS-Office Kenntnisse mit idealerweise DATEV-ErfahrungEin empathisches
Arbeitsweise sowie Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit von einem Tag pro Woche
Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits
und verschiedene Tools Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub (ggf. bald 3 Tage mehr)1 Tag Home Office pro WocheMitgliedschaft im SportstudioBetriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen
und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen
Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAbgeschlossenes Studium im Personalbereich von Vorteil, aber keine VoraussetzungHands-on-Mentalität und Freude daran, operativ
wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSelbständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Eigenständige
an der Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team Teamgeist und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu ca. 10%) Ein angenehmes Arbeitsklima
für Prozesse und verschiedene Tools Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub (ggf. bald 3 Tage mehr) 1 Tag Home Office pro Woche Mitgliedschaft im Sportstudio Betriebliche Altersversorgung
und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen
Tarifvertrag Eigeninitiative, Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick (Erste) Führungserfahrung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen Sicherer Umgang mit den MS-Office
Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium Erste Erfahrungen im HR Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office Kenntnissen Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Fragestellungen Empathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Fundierte MS-Office Kenntnisse mit idealerweise DATEV-Erfahrung