Organizational Abilities: Exceptional skills in organizing files, schedules, meetings, and coordinating various administrative tasks. Software Proficiency: Competent in using office productivity software (e.g., Microsoft Office Suite), project management tools, experience with CAD and LICCON software for reviewing layouts.
About us Your Contribution Own and control project scopes, schedules and budgets; manage risks/issues and communicate status to stakeholdersLead cross functional execution with Production, Quality, Maintenance, Supply Chain, EHS, and Global EngineeringManage CAPEX, PO releases, FAT/SAT planning, cost tracking/forecasting and accurals; deliver fiscal year plan on time and on budgetPrepare and maintain audit ready documentation aligned to US cGMPOperate in accordance with standard cleanroom conduct consistent with ISO 14644 practices and internal QMS and site Contamination Control StrategyOwn change controls (local and global)- initiaiton, risk assessment, execution plan, verification of effectivensss and closure Lead/support validation and qualification for equipment, products, processes, etc.Integrate into operations; plan trials and downtime, coordinate line readiness/tech transfer, create/update SOPs, define PM requirements and maintenance plans, ensure spares/training are in placeSupport quality investigationsDrive continuous improvement with Lean to improve OEE, scrap rates, uptime and cycle times Mentor/train Engineers and Technicians (no direct reports); structured troubleshooting/problem solving and Best Known Methods; develop quick-reference guides/checklist, where needed Promote safety and EHS and adhere to all Company policies, procedures and guidelines Your Profile Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial/Manufacturing, Pharmaceutical or Materials) or equivalent4+ years in regulated manfuacturing Project management and CAPEX executionSix Sigma Green/Black Belt and/or PMPValidation and QMS: URS, FMEA, VMP, IQ/OQ/PQ/PV; author/review protocols/reports, managing deviations/CAPA; change controls Working knowledge of cGMP, ISO 9001, ISO 15378Knowledge and experience in leading new equipment/NPI validationsLean/CI; 5S, Kaizen, DMAIC, root cause (5-why, fishbone)Tools: SAP, MS Project, MS TEAMS, Solidworks and MinitabStrong skills in MS Office Ability to read, write and speak EnglishTeam player with upbeat approach Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial/Manufacturing, Pharmaceutical or Materials) or equivalent4+ years in regulated manfuacturing Project management and CAPEX executionSix Sigma Green/Black Belt and/or PMPValidation and QMS: URS, FMEA, VMP, IQ/OQ/PQ/PV; author/review protocols/reports, managing deviations/CAPA; change controls Working knowledge of cGMP, ISO 9001, ISO 15378Knowledge and experience in leading new equipment/NPI validationsLean/CI; 5S, Kaizen, DMAIC, root cause (5-why, fishbone)Tools: SAP, MS Project, MS TEAMS, Solidworks and MinitabStrong skills in MS Office Ability to read, write and speak EnglishTeam player with upbeat approach
For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad! We attach great importance to work-life balance.
Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker.
Schulte-Schlagbaum AG sucht in eine/n Sales Manager / Vertrieb-Außendienst / Key Account Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (Home-Office) (ID-Nummer: 13726511)
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Who you are Completed commercial or logistics training3-5 years of professional experience in customer service or transportationProficient in MS Office (especially Excel), ideally with Navision experience / CRM (Microsoft Dynamics 365)Business-fluent Italian and English; additional languages are a plusStrong communication skills, organizational talent, and a solution-oriented mindset What we Offer Impact goes both ways.
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin!
Du hast Lust auf Vertrieb im Außendienst und liebst es, neue Menschen kennenzulernenDu hast bereits als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) agiertDu arbeitest eigenständig, strukturiert und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office) Du hast einen Führerschein und bist gern in deiner Region unterwegs
Work data-driven, based on reports and analyses, to derive actions oriented toward customer needs Manage and communicate with all relevant stakeholders Understand stakeholder demands, needs, and issues – translate them into actionable & feasible product requirements and build scalable tech solutions Triaging operative issues, identifying technical dependencies, and evaluating business impact Lead cross-team projects and collaborate closely with other tech teams to execute end-to-end solutions Who you are Master’s degree or equivalent in a relevant field 7–10 years of experience in product management for tech products within software development, focused on backend systems Proven expertise in agile methodologies and collaboration with developers, data scientists, and QA managers Strong understanding of technology, business processes, and functional dependencies Hands-on experience with e-commerce systems, ideally in retail Skilled in IT project management and leading cross-functional initiatives At least 2 years of team leadership experience Analytical, detail-oriented, and customer-focused with a proactive mindset Exceptional communication skills in English, adaptable to diverse perspectives Comfortable in international work environments, with a focus on efficiency and solutions Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU. We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office) Du hast einen Führerschein und bist gern in deiner Region unterwegs
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Amazon, Shop Apotheke, Kaufland, eBay)Positionierung, Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Texte, Bilder, Attribute, Keywords)Umsetzung marktplatzspezifischer Anforderungen und RichtlinienMonitoring von Umsatz, Conversion, Sichtbarkeit und AbverkaufAbleitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Wen brauchen wir dazu: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Industrie- oder Großhandelskaufmann, Webdesigner, Mediengestalter oder vergleichbare Erfahrung im E-Commerce oder Online MarketingBerufserfahrung im Bereich E-Commerce, insbesondere im Umgang mit Tools wie Helium wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit LernbereitschaftOptimalerweise Erfahrung im Amazon Account ManagementStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer WohlfühlatmosphäreProdukte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bietenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenModerne ArbeitsplatzausstattungGleitzeitmodell und Arbeitszeitkontobezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeitverschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und MineralwasserBetriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFITMöglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung Wir freuen uns auf Dich!
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren PositionErste Erfahrung im Bereich POS, D2D und/oder im B2C und B2B Geschäft sowie in der Telekommunikation Kenntnisse über Produkte/Dienstleistungen eines TK-Unternehmens/InternetprovidersGrundkenntnisse in Vertrags-, Tarif- und Vermarktungslogiken im TK-UmfeldVerständnis für Vertriebskennzahlen, KPI-Tracking und Performance-AuswertungenSicherer im Umgang mit MS-Office Unser Agebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet.
Erfahrung in der Rolle als Account Manager Bestandskunden, Customer Success Manager oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling oder in der Einführung zusätzlicher Module Idealerweise Branchenkenntnisse aus Food, Pharma oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marktposition und einem attraktiven Produktportfolio erwartet Sie ein Umfeld mit echtem Teamspirit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z.
B2-Level) mit.Ihre sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind auf allen relevanten Wegen für Sie erreichbar. Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Dispute Resolution umfasst bei Noerr die Praxisgruppen Arbitration, Class Action & Mass Claims Defense, Corporate Litigation und Intellectual Property DisputesDu koordinierst die Umsetzung der geplanten Aktivitäten, zum Beispiel strategische Targeting-Initiativen, Kampagnen, Studien, Veranstaltungen (on-site, virtuell, hybrid) und Sponsorings Du konzipierst und steuerst die Erstellung von attraktiven und überzeugenden Angebotsunterlagen (Proposals), Präsentationen und Eingaben für Ausschreibungen einschließlich entsprechender Recherchen im VorfeldDu verantwortest die Vorlagen Deiner Praxisgruppen und passt sie zur Erfüllung spezifischer Mandantenanforderungen anDu koordinierst die Zusammenstellung der Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings und bereitest aussagekräftige Submissions vorDu kümmerst Dich um die Pflege und die Aktualisierung von relevanten Datenbanken und Basismaterialien sowie um die Inhalte unserer Website Du koordinierst und erstellst Recherchen und Analysen sowie die Ziel-Business- und BudgetplanungDu behältst die internationalen Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends stets im Blick und stehst zu strategischen und operativen Themen beratend zur Seite Was wir bieten: Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden ArbeitsumfeldDeine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne wie externe FortbildungsveranstaltungenDeine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommenDu arbeitest in einem modernen Büro in Berlin oder Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladenZu unseren weiteren Benefits gehören z.B.: Deutschlandticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Büroorganisationstools. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesZudem forcieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebietsverkäufern den Verkauf von Gebrauchtmaschinen ins Gebiet des WirtschaftsraumsAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Das wünschen wir uns: Ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Idealerweise ein bestandenes Steuerberaterexamen oder einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft bzw. einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen im Bereich Steuern Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicherer Umgang mit Zahlen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ein ausgeprägter Teamgedanken bei der Entwicklung von end-to-end Lösungen, der weit über die Steuerabteilung hinausgeht Ein großes Interesse an Tax Technology, modernen IT-Tools und aktuellen Entwicklungen im Tax Tech Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardtools wie MS Office, aber auch in der Anwendung von Spezialsoftware wie beispielsweise “Tax Compliance and Reporting“ von Lucanet oder KNIME Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen VerkaufspreisesAußerdem initiieren Sie Sonderaktionen, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammenZudem unterstützen Sie die Verkäufer beim Gebrauchtmaschinen-GeschäftZu den Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und ReklamationsabwicklungDas vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst auch die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitFachwissen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und KomponentenSorgfältige & strukturierte Arbeitsweise - Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ausService- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe ServiceorientierungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und AnlagenbausIdealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichKenntnisse im Bereich der Müllereitechnik sind ein PlusVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute KommunikationsfähigkeitFlexibilität und vorausschauende ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft und Offenheit für andere KulturkreiseSichere MS Office-Kenntnisse Diese spannenden Vorteile bieten wir: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und den Agenturalltag aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! ------ Agentur Office Manager (w/m/d) – Vollzeit Das bieten wir dir Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Als Nationale*r Key Account Manager*in arbeitest Du flexibel im Home-Office. Der Wohnort ist deutschlandweit möglich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgabenschwerpunkte Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen zu Großkunden zur Förderung der Markenbekanntheit und zur Sicherung profitabler Geschäfte Steuerung der Vertragsverhandlungen, einschließlich der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Produktangebote und Preise, im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien Koordination von Vertriebsaktivitäten mit anderen Kanälen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Kontinuierliche kollaborative und integrierte Unterstützung hochwertiger Kunden durch Aufbau und Steuerung der zugeordneten Key Accounts Unterstützung bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Vertriebsprozesse Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Pflegekraft, Fachangestellte*r mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung im Medical Vertrieb Kenntnisse und Weiterbildung im Bereich moderner Wundversorgung (ICW, DGFW oder vergleichbare) Ausgeprägte Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und auch vor großen Gruppen zu präsentieren Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, CRM, PowerBI) Führerschein Klasse B Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.
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#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
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Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, andere Standorte: Neckarsulm, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Erstattung)Sehr gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel/PowerPoint und haben allgemein eine hohe technische Affinität im Umgang mit PC/Mobilen EndgerätenIhre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und SchriftHohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bei einem zertifizierten Top Employerdie Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten mit Freiraum für eigene Ideeneinen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie repräsentative Arbeitsmittelaußergewöhnliche Benefits und leistungsgerechte Vergütunggute Sozialleistungen und ein motiviertes Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld Stellen Sie sich der Herausforderung!
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb. Excel) Lösungsorientierte Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Bürokaufmann/-frau, Fotomedienfachmann/-frau, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Prozessverständnis Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit PIM- oder CMS-Systemen wünschenswert Erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Deine Aufgaben Organisation und Mitarbeit im operativen Geschäft Softwarebasiertes Management und Optimierung der täglichen Kundentouren Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition und der Tourenplanung Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Verbesserung der betrieblichen Abläufe zur Effizienzsteigerung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Organisationstalent, mit einer hohen Auffassungsgabe und einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten, Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der KEP-Logistik und Disposition wünschenswert Wir bieten Dir Eine unbefristete Teilzeittätigkeit (30 Stunden/Woche) mit anspruchsvollen und abwechslungsreeichen Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl unternehmensintern als auch extern Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel Job-Rad oder betriebliche Altersvorsorge Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!