Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Sales Support & Customer Service TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du bearbeitest Abrechnungen zwischen unseren Filialen und der Zentrale Bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Monats und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team Du betreust das Mahnwesen sowie das Rechnungswesen für Kreditoren und Debitoren Die Abstimmung von Kreditoren , Debitoren und Sachkonten erledigst du sorgfältig Du wertest die Inventurergebnisse unserer Filialen aus Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit den SAP Modulen Finanzen und Warenwirtschaft Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist Flexibilität, hohe Zahlenaffinität und Sorgfalt Buchhalter-m-w-d-in-unserer-Zentralverwaltung-in-16356-Werneuchen-OT-Seefeld
KG Wilsdruff Hühndorfer Höhe 4 01723 Wilsdruff Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du bearbeitest Abrechnungen zwischen unseren Filialen und der Zentrale Bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Monats und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team Du betreust das Mahnwesen sowie das Rechnungswesen für Kreditoren und Debitoren Die Abstimmung von Kreditoren , Debitoren und Sachkonten erledigst du sorgfältig Du wertest die Inventurergebnisse unserer Filialen aus Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit den SAP Modulen Finanzen und Warenwirtschaft Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist Flexibilität, hohe Zahlenaffinität und Sorgfalt Mitarbeiter-m-w-d-in-der-Buchhaltung-in-Wilsdruff-in-TZ
KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und Weihnachtsgeld Elektronische Zeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du übernimmst interne und externe Korrespondenz, selbständig oder nach Vorgaben Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben und fungierst als Schnittstelle für die verschiedenen Bereiche und Funktionen Du fertigst kleinere Präsentationen, Statistiken und Protokolle an Termine planst du mit Weitsicht und koordinierst Meetings unter Zuhilfenahme moderner Tools Als rechte Hand deiner Führungskraft erledigst du individuelle Aufgaben Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfalt und Schnelligkeit sowie Flexibilität und Teamgeist Mitarbeiter-m-w-d-Assistenz-Nortorf
Sie erfüllen die Anforderungen an Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und verfügen somit über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor- oder Master-Abschluss) oder haben die Ausbildung zum staatlich anerkannter Techniker in einem technischen Fachgebiet abgeschlossen Sie verfügen über mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im erlernten Beruf und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie verfügen über Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikationen als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r nach DIN EN ISO 45001 Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie können komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich anschaulich in Deutsch (C1) darstellen sowie in Schulungen vermitteln Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstorgansierte Arbeitsweise sowie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisenFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen Oder eine vorhandene Qualifizierung als Sachverständige:r (ZÜS) oder befähigte Person für Aufzüge und / oder Krane nach Betriebssicherheitsverordnung (und bspw. TRBS 1203). Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen fühlst du dich fit. Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt für dich kein Problem dar. Kenntnisse entsprechend C1 wünschenswert.
• Lust auf Teamarbeit, denn gemeinsam machen wir selbst die kniffligsten Lackaufträge zu einem Erfolg ------ Wir bieten: Wir bieten: Was wir Dir bieten: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir an eine langfristige Zusammenarbeit glauben • Einen Arbeitsplatz, der so bunt ist wie Deine Farbenpracht • Ein freundliches Team, das Deine Leidenschaft für Lacke teilt • Eine faire Bezahlung und ein paar Extras, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen Wenn Du Dich bei uns einbringen möchtest und das Lackiererherz in Dir höher schlägt, dann zögere nicht - bewirb Dich bei uns! Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62241 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62241 ------
Freude an Weiterentwicklung sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie können Kund:innen nicht nur mit Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit souveränem Auftreten und fachlicher Kompetenz langfristig binden.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zoll) und Durchführung von Sendungschecks als auch GefahrgutchecksTeilnahme an unserer internen Gefahrgutschulung (IATA) mit Zertifizierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilErste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wünschenswertSehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: … organisationsstark und eigenständig … verantwortungsbewusst und engagiert … kunden-und serviceorientiert … kommunikationsfähig und teamorientiert Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen UmfeldKennenlernen unterschiedlicher Berufsbilder in der AbteilungSpannende Herausforderung für einen kreativen Kopf mit Tatendrang und TeamgeistDiverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie eine hohe Affinität für Zahlen. Spirit: Selbstständige, zuverlässige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher. Erfahrung: routinierter Umgang mit MS-Office. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Spirit: Selbstständige, zuverlässige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher. Erfahrung: routinierter Umgang mit MS-Office. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Spirit: Selbstständige, zuverlässige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
. € Vertragsmanagement: Anpassung an veränderte Kundenbedürfnisse, Verhandlungen mit VersicherernSchadenmanagement: Aufnahme, Prüfung, Kommunikation und AbwicklungPräsentation des Unternehmens und seiner Leistungen bei zugewiesenen Mandaten Durchführung von Jahresgesprächen und Konzeptpräsentationen digital oder vor Ort Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung wie Kaufmann für Versicherungen und FinanzenErfahrung in der Betreuung von Firmenkunden im Versicherungswesen, idealerweise im KompositbereichInteresse am Umgang mit Zahlen sowie Freude am Umgang mit juristischen Fragestellungen und komplexen SachverhaltenAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und analytisches DenkenQuereinsteiger mit relevantem Bezug sind willkommenAusgezeichnete Deutschkenntnisse sind unerlässlich Keine Vertriebsverantwortung - Fokus auf Beratung und BetreuungAssistenzteam zur Unterstützung bei operativen TätigkeitenFlexible Arbeitsgestaltung: bis zu 2-3 Tage Home-Office pro Woche möglich (nach der Einarbeitung)Moderne, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher TeamorientierungHochmoderne, ergonomische und volldigitale Arbeitsplätze Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund wird mit ein Gehaltspaket zwischen 60.000 € und 90.000 € (reines Fixum) zzgl.
Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegenDu pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe DatenqualitätZu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe StellenDie administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem AufgabenbereichZudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden PayrollDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den ÜberblickEine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese TätigkeitSicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von VorteilKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Angenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenFlache HierarchienHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenJährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 856827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche.
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische DienstleistungenVerarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in PapierformTerminplanung und -koordination mit internen und externen PartnernKommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und BehördenErledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur BürokauffrauBerufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten GeschäftsbetriebErste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung)Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und WordErste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung)Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten KanzleiverbundLangfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn LearningFaire Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEin entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-RadKostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus UlmEine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige SportangeboteTeamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Privatkundengeschäft mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensFreuen Sie sich auf weitere Benefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung.
Dort profitieren Sie nicht nur von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, sondern ebenso von langfristigen Perspektiven durch verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Gewerbekundengeschäft mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensFreuen Sie sich auf weitere Benefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 860085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Industriekundengeschäft mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung.
Benchmarking, Salary Bands und KPI-ModellenDisziplinarische FührungserfahrungHohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereitenStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-LevelPraxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-SystemenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden UmfeldGutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl) Effiziente Bearbeitung administrativer RecruitingprozesseEnge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und ProzessbegleitungServiceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie BewerbendenSchnittstelle zwischen Recruiting und BetriebsratUnterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und ProzessabwicklungAufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-SystemenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen TätigkeitenHohe Affinität zu Datenpflege und digitalen ToolsSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS TeamsErste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. Oracle HCM Cloud) sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungAusgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdPartnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-BetreuungAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Spannende Projekte in einem innovativen UmfeldEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt Referenznummer 861412/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Anlaufstelle für Kunden und TeamOrganisation des Empfangs und Betreuung von BesuchernAllgemeine Büroorganisation und AusstattungspflegePlanung von Meetings, internen und externen Terminen sowie TeameventsReise- und TerminkoordinationPflege des CRM-SystemsUnterstützung der Projektteams in administrativen AufgabenBearbeitung von vorbereitender Buchhaltung wie Rechnungen und ReisekostenKoordination externer Dienstleister wie Reinigung und CateringSicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Büro Berufserfahrung im Office Management oder in vergleichbarer AssistenzrolleHohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und TeamSehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise muttersprachlichFreundliches Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil, idealerweise SalesforceBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen ImmobilienumfeldAgiles, offenes und gut eingespieltes TeamLeistungsgerechte Vergütung30 UrlaubstageSicherer Arbeitsplatz und langfristige PerspektiveIndividuelle und externe WeiterbildungsmöglichkeitenGemeinsame BürolunchesBVG-Ticket und Urbansports-MitgliedschaftRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-FragenDurchführung des BEM sowie Unterstützung bei DisziplinarmaßnahmenZusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungPflege von Personalakten und VertragswesenBegleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-ProzessenErfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-VorbereitungSicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-ProzessenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und solide EnglischkenntnisseStrukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 UrlaubstageAttraktive SonderzahlungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen)MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten & flache HierarchienModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Mein Arbeitgeber Sie arbeiten bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen der Versicherungsbranche, welches den Innendienst als sein Herzstück verstehtDort profitieren Sie nicht nur von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, sondern ebenso von langfristigen Perspektiven durch verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Gesundheitswesen mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensFreuen Sie sich auf weitere Benefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 862996/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen mit Sitz in Dortmund gehört zum Thyssenkrupp Konzern Durchführen von Schreibarbeiten: Berichte, Korrespondenz, tabellarische Übersichten, Zahlenaufstellungen nach Vorlagen (z.B. handschriftliches Konzept, Phonodiktat, Stenogramm) Erstellen unterschriftsreifer Anschreiben, Rückfragen und interner Mitteilungen nach Stichworten unter Nutzung vorhandener Unterlagen Aktualisieren, Erstellen und Vervielfältigen von Schriftstücken und Formularen Überwachen von Posteingang, Postausgang und Terminen Vereinbaren und Nachverfolgen von Terminen nach vorgegebenen Regeln Herstellen und Annehmen von Kontakten sowie Weiterleiten von Telefongesprächen und Informationen Zusammenstellen von Statistiken sowie Anfertigen von Schaubildern und Diagrammen nach Skizzen und Tabellen Organisieren der Büroablage sowie Bestellen und Verwalten von Büromaterial Organisieren und Abrechnen von Reisen einschließlich Abordnungen und Visabeschaffung gemäß betrieblichen Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Bürokommunikation oder vergleichbar Fundierte MS Office Kenntnisse Fließende Englischkenntnisse FIießende FranzösischkenntnisseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitArabischkenntnisse von Vorteil Selbständige, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fundierte Berufserfahrung 35 Stundenwoche Projekt mit VerlängerungsoptionFlexible Arbeitszeiten Projekterfahrung bei einem namenhaften Kunden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 862909/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten ThemenEigenständige Betreuung des gesamten Employee-LifecycleSteuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und WorkflowsVerantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen AnlässenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildung sowie ein TutorenkonzeptZuschuss zur KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und GesundheitspräventionsmaßnahmenJobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Leitung von spannenden Kundenprojekten mit starkem IT-FokusKoordination von Schnittstellen zwischen verschiedenen internen Abteilungen und den EndkundenDefinition von Standards sowie detaillierte Dokumentation von ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen aus dem Testing und Support Sie sind Erfahren in der Leitung von Projekten und bringen gute IT-Kenntnisse mit, speziell im SoftwareumfeldSie bringen organisatorisches und kommunikatives Talent mitSie sind offen gegenüber gelegentlichen ReisetätigkeitenSie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch 30 Tage Urlaub2x pro Woche Home-Office möglichZuschuss zu FitnessstudiosZuschuss zu Kita-BetreuungJobradleasingBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsFlexible ArbeitszeitenTolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext BaulohnErstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und ZahlungsaufträgeVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenPflege und Verwaltung der PersonalaktenAdministrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und ZeugnissenErstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen PersonalsachbearbeitungPraxis im Umgang mit TarifverträgenKenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenEine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und PartnerExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeModerne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365Kostenfreie Getränke und KaffeespezialitätenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten ✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen SkillsFlexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de
Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie. Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und arbeiten gerne und konstruktiv im Team zusammen. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Brandt unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
VDE 0701/0702 Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der produktions- und gebäudetechnischen Anlagen hinsichtlich der Störfallsicherheit und ihrer Effizienz (Energie, Umwelt, Kosten) Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation in Abstimmung mit der Werkstattleitung Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung aus Industrie oder Handwerk, z.B. im Bereich Elektroniker für Energietechnik, Prozessautomation oder Betriebstechnik, Elektriker, Elektro-Installateur/-Monteur, Mechatroniker oder ähnliches Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit produktions- und gebäudetechnischen Anlagen Erfahrungen im Umgang mit Antriebs- und Steuerungstechnik wären von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hygiene- und qualitätsbewusstes Arbeiten unter Beachtung bestehender Regeln eines Qualitätsmanagementsystems cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Maschinenbautechniker, Produktionstechniker) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder ArbeitsvorbereitungVerständnis für Fertigungsprozesse, Produktionsabläufe und technische ZusammenhängeFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics, Infor) und MS-Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
B. als Fachlagerist, Industriekaufmann oder in einem ähnlichen kaufmännisch-logistischen Bereich Erfahrung in Disposition, Lagerlogistik oder Einkauf sowie ein solides technisches und kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und den MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur praktischen Unterstützung im Lager Ein Staplerführerschein ist wünschenswert Unterstützung bei der Qualifizierung ist möglich Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektierung, Ausführung und Überwachung von Bau-, Elektro- und TGA-Leistungen sowohl Eigen- als auch Fremdleistung Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben sowie kontinuierliches Kostencontrolling Selbstständiges Nachtragsmanagement inklusive Verhandlung und Dokumentation Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen Durchführung von Abnahmen und Qualitätssicherung auf der Baustelle Zusammenstellung und Pflege vollständiger Projektdokumentationen Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Sicherheitschecks gemäß geltender Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Bau, Elektro oder TGA Fundierte Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie in der BudgetverantwortungDurchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
BImSchG) sowie Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher VorgabenEtablierung und Durchsetzung hoher Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Qualität auf allen Projektstandorten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großvolumiger Infrastruktur- oder Energieprojekte, idealerweise mit HGÜ- oder Umspannwerksbezug Ausgeprägte Führungskompetenz gepaart mit einem starken kaufmännischen und vertraglichen Verständnis Strategische, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise, auch unter Druck Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft für den Einsatz auf nationalen und internationalen Projektstandorten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Heizung-, Lüftung-, Sanitär- oder Versorgungstechnik) ist vorhanden; fundiertes Fachwissen liegt in Ihrer Hand Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse setzen Sie im Alltag souverän ein; klare Kommunikation gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Der routinierte Umgang mit MS Office, z. B. für Dokumentation und Auswertungen, fällt Ihnen leicht; strukturierte Arbeitsweise ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität und zuverlässiger Eigenverantwortung zeichnen Sie aus; kollegiale Zusammenarbeit ist ein wichtiger Teil Ihrer Rolle
Das wäre prima, ist aber nicht vorausgesetztEinen Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.Du schätzt einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und Kollegen und praktizierst diesen auchSicheren Umgang mit den gängigen M S-Office-AnwendungenWirtschaftliches Denken und HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Niveau C1 Klingt nach der perfekten Chance für Dich?
SAP, BI-Tools) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit erster FührungserfahrungSicherer Umgang mit SAP sowie gängigen BI-Tools und MS ExcelAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereitenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Für eine langfristige Beschäftigung werden Experten als Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) gesucht Diese Aufgaben erwarten Dich: Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung, Wartung, Kalibrierung und Qualifizierung von elektrotechnischer/pharmazeutischer Produktionsanlagen vor OrtTerminierung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Wartungsplänen mit den KundenKoordination/Betreuung von Kundendienstmonteuren während ihrer ReparaturtätigkeitenBereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaften (erst nach einjähriger Tätigkeit) Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Techniker/-in der Fachrichtung ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung in der KalibrierungErfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswertGute PC-Kenntnisse (SAP/MS-Office)Selbstständige, fachübergreifende ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Das darfst Du von uns erwarten: Leistungsgerechte EntlohnungEine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und die Möglichkeit zur FortbildungEinsatz über ArbeitnehmerüberlassungPersönliche Betreuung und ein einzigartiges Betriebsklima Das bietet unser Kunde: Sommerfest und Jahresessen für alle MitarbeiterBeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenAusnehmend gutes BetriebsklimaMitdenken ist ausdrücklich gewünscht Haben wir Dein Interesse geweckt?
Gesundheits- und Krankenpfleger*in in der Notaufnahme oder Intensivmedizin, Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in, Rettungssanitäter*in mit Nachweis regelmäßiger Teilnahme an entsprechenden FortbildungenVersierter Umgang mit PC-Programmen (z.B. MS -Office, Teams)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und gutem ZeitmanagementBereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung von Montag bis Freitag sowie bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen, abhängig vom Studienverlauf Begeistert?
Deine Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Teamleiter im TagesgeschäftEigenverantwortliche Aufbereitung, Strukturierung und Bereitstellung relevanter Unterlagen und DokumenteDigitale Dokumentenverwaltung sowie ordnungsgemäße Ablage und Archivierung aller VorgängeDatenpflege und Dokumentenbearbeitung in SAPAktive Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, im Dokumentenmanagement oder in der Verwaltung von VorteilSicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung ab 22,60 €/Stunde bruttoLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Dein tägliches Business Durchführung von Mahnwesen und ZahlungsläufenFinanzbuchhaltung (Papier und digital), Debitoren, Kreditoren und AnlagevermögenDurchführung von Mahnwesen und ZahlungsläufeLohn- und Gehaltsbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen aller Rechtsformen Anfertigung der betrieblichen und persönlichen Steuererklärungen Aktive Betreuung und Beratung der Mandanten Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne auch Steuerfachwirt (m/w/d) Versiert im Umgang mit DATEV und MS Office Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Deine Benefits Dein Projekt - Jobwechsel mit tempo!Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDirektes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Dein tägliches Business Kundenanfragen entgegennehmen, dabei auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten prüfenKundenberatung und Abstimmung mit zuständigen FachbereichenAngebotserstellung und -überwachungKosten- und Preiskalkulation zur Erstellung detaillierter AngebotsunterlagenAuftragsabwicklung, Terminabstimmung sowie Entwicklung und Dokumentation von AlternativlösungenErstellung von Rechnungen und GutschriftenProzesse analysieren und optimierenPflege und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenUnterstützung der Weiterentwicklung interner Prozesse Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann m/w/d oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfarhrung in der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung oder vergleichbarer TätigkeitSicherer Umgang mit MS-Office und SAPStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.480 € und steigt bis auf 4.416 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on topLangfristig mit guter Übernahmechance Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Vorbereitung relevanter Unterlagen Erfassung und Pflege von Abwesenheiten sowie Unterstützung im Bereich Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung Umsetzung kleiner administrativer Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Freundlicher Empfang von Besuchern und Betreuung der Telefonzentrale Organisation des Posteingangs und -ausgangs Terminorganisation sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen Allgemeine Office-Tätigkeiten wie Materialbestellungen und Abstimmung mit Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Büro, Empfang oder der Personalverwaltung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Nähe zu HR und Office Ein offenes, wertschätzendes Team und strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 866020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriekaufmann/-kauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Dezember Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Infrastruktur 1-2 Home Office Tage für mehr Flexibilität Vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge Hausinternes Restaurant, Coffee-Bars und kostenfreie Getränke Zentrale, verkehrsgünstig angebundene Lage in Frankfurt Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 EUR.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ: Abgeschlossene elektrische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen (z.B. EPLAN) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Grundkenntnisse in SAPSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?