Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie entsprechende Berufserfahrung Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen (SAP-Erfahrung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig) Organisatorisches, planerisches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Kundenorientierung TeamfähigkeitEin motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Hauptuntersuchung 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf zusätzlichen Zeitausgleich Firmenrabatte bei Kooperationspartnern Jobrad
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen sowie der Ein- und AusgangspostUnterstützung von administrativen TätigkeitenAnnahme von TelefonatenSympathischer Empfang von Kunden Selbstständige Rechnungsstellung und digitale VorerfassungenAllgemeine BüroorganisationAnsprechpartner für interne Angelegenheiten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichGute MS-Office-KenntnisseEnglischkenntnisseSicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und KommunikationsstärkeGewissenhafte Arbeitsweise, Konzentrationsfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmeoption Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung durch unser kompetentes Team Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Altdorf/ Landshut einen Kaufmännisch/ technischen Mitarbeiter (m/w/d) befristet bis zum 31.12.26, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgaben: Erstellen von Hausanschlussverträgen/Baustromverträgen Bearbeiten von Einspeiseanträgen Telefondienst/Kundenkontakt Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Mitarbeiter im Team und Entlastung des Teams Archivunterlagen bereinigen, prüfen und für die Digitalisierung vorbereiten Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis, o. technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen Talent zur Selbstorganisation Teamfähigkeit kommunikative Fähigkeiten versiert im Umgang mit Kunden fundierte Kenntnisse MS-Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeit/Arbeitszeitrahmen 6:30 Uhr bis 18:30 Uhr, Homeoffice nach der Einarbeitung möglich. Bereit für eine neue Herausforderung?
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind auf allen relevanten Wegen für Sie erreichbar. Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.041 bis 1.231 € im MonatZusätzlich profitierst Du von Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, freitags kannst Du schon ab 14:30 Uhr ins Wochenende startenNach der Ausbildung bieten wir Dir die Option einer Übernahme in den Bereichen Recruiting, Vertrieb oder PersonaladministrationBei entsprechender Vorbildung und Eignung kannst Du die Ausbildung verkürzen, um schneller ans Ziel zu kommen Kommunizieren, organisieren, Menschen bewegen Im Rahmen der Ausbildung baust Du folgende Kompetenzen auf: Bewerber auf ihrem Karriereweg betreuen und unterstützenPassende Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess gestaltenPersonalsachbearbeitung übernehmen und administrative Abläufe effizient organisierenKunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenEinsätze der Mitarbeiter planen und für einen reibungslosen Ablauf sorgenStellenanzeigen konzipieren und professionell erfassenArbeits- und Gesundheitsschutz beachten und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten So passt Du perfekt in unser Team Du hast einen mittleren Schulabschluss oder die Hoch-/Fachhochschulreife in der TascheMS-Office ist für Dich kein Fremdwort; erste Erfahrungen bringst Du bereits mitTeamgeist und Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche ThemenMit Deinem souveränen Auftreten punktest Du bei Kunden, Bewerbern und Kollegen Klingt gut?
Der Kunden bietet: Eine leistungsgerechte VergütungAttraktive SozialleistungenEin sicherer Arbeitsplatz Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Geschäftskunden sowohl kaufmännisch als auch technisch direkt vor OrtAktive Neukundenakquise in einem zugewiesenen PLZ-GebietDurchführung von Besuchsterminen auf Bauvorhaben mit individueller Beratung und ProduktvorführungMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und die Nachverfolgung von ObjektenPlanung und Umsetzung von VerkaufsaktionenTeilnahme an Fachmessen und Ausstellungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst sind von Vorteil Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Verkäuferisches und technisches Interesse und Talent Reisebereitschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen? Dann bewirb Dich auf: bewerbung@viguna.de oder ruf einfach an! WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaftenoder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationSie haben erste Erfahrungen im ProjektmanagementEine Projektmanagement-Zertifizierung und Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht mit öffentlichen Auftraggebern bringen Sie mit, sind aber kein MussSie überzeugen durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Freude an Dienstreisen im In- und Ausland und sind mit MS-Office-Anwendungen und SAP vertrautEine proaktive und sehr zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsstärke, organisatorisches Talent sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus
Fließende Deutsch, - und Englischkenntnisse (C1) Sie verfügen über einen Abschluss als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder haben eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und ein Teamplayer Sie sind motiviert und arbeiten gewissenhaft und sorgfältigMöglichkeit über einer unbefristeten Anstellung 30 Urlaubstage Attraktive Sozialleistungen (z.B.
Studium in den Bereichen Versorgungs-, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit DatenanalysenVerantwortungsbewusste, präzise und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohes Organisationsvermögen, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise an neue HerausforderungenEin inspirierendes und unterstützendes ArbeitsumfeldFlexibles Arbeiten und GleitzeitGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK und FirmenläufeGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeMentoring- & MitarbeiterempfehlungsprogrammMaßnahmen zum Arbeitsschutz: unternehmensinterner Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
Kaufmännische AusbildungLangjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition wünschenswertSichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-AnwendungenÜberzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit LieferantenFlexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n HR Projektkoordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management Scheduling Risk- und Stakeholdermanagement Qualitätsmanagement Ihr Profil Kenntnis von HR-bezogenen Prozessen im Konzernumfeld Analytiche Fähigkeiten Anendung von Projektmanagementmethoden wie u.a.
Deine Aufgaben: Du arbeitest gemeinsam mit dem Team Vertriebsaktionen aus und setzt diese um Durchführung von Telefonakquise Du durchforschst den Markt nach aktuellen Potenzialen Erfassung, Bearbeitung und Aktualisierung von Daten im System Dokumentation und Analyse der getätigten Aktionen mit anschließender Ausarbeitung von Optimierungen Dein Profil: Du bist ein Student (m/w/d) Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Interessenten und anderen Unternehmen Es fällt Dir leicht, am Telefon zu sprechen und Du kannst Dich selbst gut organisieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Unser Angebot: Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einem Stundenlohn von 21,00€ Eine fundierte Einarbeitung für die Ausübung der Tätigkeiten Ansprechpartner, die Dir helfen und Dich bei den Tätigkeiten sowie Deiner Entwicklung unterstützen Optimale Standorterreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel und eigene Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeiten Begeistere uns mit Deinem Talent!
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Personalberater vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlverfahren.Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz.Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehören als teamorientierte Persönlichkeit eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten zu Deinen Stärken? MS-Office beherrscht Du sicher. Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln.
Du bist immatrikuliert, bevorzugt im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen sammeln Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt.
Fließende Deutsch, - und Englischkenntnisse - C1 (Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise französisch wären ein Vorteil) Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Bank /Finanzen, durch die Sie kaufmännische Grundkenntnise und Erfahrung im Bankwesen mitbringen. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und verfügen analytischen Fähigkeiten Sie sind motiviert und arbeiten gewissenhaft und sorgfältigMöglichkeit über einer unbefristeten Anstellung 30 Urlaubstage Attraktive Sozialleistungen (z.B.
Als echter Teamplayer arbeitest du zugleich selbstständig, zuverlässig und mit großer Sorgfalt. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paketgehört für dich zum Arbeitsalltag. Mit deinem freundlichen Auftreten und deinem sicheren Kommunikationsstil (in Wort und Schrift) überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen.Die Verteilung deiner Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung deiner Studiensituation ausgerichtet werden: Die max.
Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team. Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel. Du bist hoch motiviert und interessiert daran, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.Unser motiviertes und offenes Team unterstützt Sie während der Einarbeitung und ist auch danach stets für gemeinsame Lösungen für Sie da.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehen Sie sicher um. Als Organisationstalent behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick. Kundenzufriedenheit und Servicequalität liegen Ihnen am Herzen.Ein Fixgehalt, auf das Sie sich verlassen können Enger Zusammenhalt im Team Zahlreiche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche AltersvorsorgeGratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Jobrad Befristeter Arbeitsvertrag, mit der Perspektive auf eine mögliche Weiterbeschäftigung
Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenErstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Erstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenPflege und Unterstützung der Zeiterfassung Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister Unterstützung und Erfassung im OrganisationsmanagementVertragsadministration (Erstellung, Pflege, Ablage)Bearbeitung des Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Idealerweise Erfahrung mit SAP HR Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 865211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Fortlaufende WEG-BuchhaltungPrüfung von Rechnungen im Hinblick auf UmsatzsteuerErstellung und Überprüfung von Jahresabrechnungen, inklusive Rechnungskontrolle und BelegprüfungDurchführung des Mahnwesens innerhalb der WEGErstellung und Überprüfung von WirtschaftsplänenErstellung von BetriebskostenabrechnungenPflege von Daten im ERP/CRM-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der WEG-BuchhaltungSehr gute Kenntnisse in MS Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei unserem KundenVielfältige Aufgaben in einem modernen mittelständischen Unternehmen Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Bei einem erfolgreichen Unternehmen bietet sich eine interessante Perspektive als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - in Direkteinstellung Das bietet Dir unser Kunde: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive SozialleistungenFlexible ArbeitszeitenEine systematische EinarbeitungDienstradleasingBetriebliche Altersvorsorge Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung eines zugewiesenen KundenkreisesAnsprechpartner für sämtliche Anliegen der KundenErfassung von AufträgenDisposition von RohmaterialTerminüberwachung bei sämtlichen LieferterminenStammdatenpflege im ERP-System Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufspraxis im Vertrieb wünschenswertSie sind redegewandt, kundenorientiert, teamfähig und zuverlässigSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAnwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office und Warenwirtschaftsprogramm)Grundverständnis für technische ZusammenhängeGefällt Dir das Jobprofil? Dann maile uns Deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie arbeiten Sie im Bereich des Industrieservice und sind für die Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination sowie für die Durchführung und Kontrolle des jeweiligen Arbeitsauftrages verantwortlich Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter führen Sie auch Ein- und Unterweisungen sowie die Kontrolle und Freigabe der Arbeitszeitnachweise durch Die Erstellung der Aufmaße gemeinsam mit dem Kunden, die Kundenbetreuung der Rahmenvertragspartner und weitere spannende Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, bestenfalls CE Mit den gängigen MS Office-Programmen sind Sie bestens vertraut Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C) machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie arbeiten Sie im Bereich des Industrieservice und sind für die Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination sowie für die Durchführung und Kontrolle des jeweiligen Arbeitsauftrages verantwortlich Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter führen Sie auch Ein- und Unterweisungen sowie die Kontrolle und Freigabe der Arbeitszeitnachweise durch Die Erstellung der Aufmaße gemeinsam mit dem Kunden, die Kundenbetreuung der Rahmenvertragspartner und weitere spannende Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, bestenfalls CE Mit den gängigen MS Office-Programmen sind Sie bestens vertraut Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C) machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Allgemeine kaufmännische Abwicklung Disposition gemäß Vorgabe und Tourenplanung Resourcenplanung der Fahrer Tourenoptimierung und Tourenbearbeitung Koordination der Unternehmer und deren Abrechnung Koordination des Fuhrparks Auslesen der Fahrer- und Fahrzeugkarten Ihr Profil: gerne abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung jedoch nicht zwingend bei Berufserfahrung Praxiserfahrung im Bereich Disposition sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie sind bereit in Früh- und Spätschicht zu arbeiten Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und stressresistent Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch zielorientiertes, pro-aktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch aus gerne Englischkenntnisse Deutsch in Wort & Schrift Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag pünktliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung kostenlose medizinische Untersuchung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich alsDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Medienumfeld und hast Berufserfahrung im Datenmanagement sowie Kenntnisse in HTML, SGML, oder XML. Beherrscht Du MS-Office sicher, denkst analytisch und hast eine hohe technische Affinität? Bist Du bereit neue Wege zu gehen und Dich im Fachbereich weiterzuentwickeln?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4easy an den Standorten Straubing, Ismaning und Nürnberg – auch Home-Office möglich! Ihre Verantwortungsbereiche Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im Bereich ECM/ ERP Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung von Soll-Abläufen und Umsetzung entsprechender FachkonzepteVerantwortung der Projekteinführung, Kundenbetreuung und Entwicklung von Dokumentenmanagement-SystemeÜberwachung der Testphase, Produktivsetzung und Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Zusammenarbeit mit Team und Kunden Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder Berufsausbildung der Fachinformatik, gerne auch vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Kundenberatung oder im technischen ProjektumfeldGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie ausGrundwissen im Bereich Microsoft Dynamics 365 BC und erste Erfahrungen mit ECM wünschenswertGrundkenntnisse einer Scripting-Sprache und im Bereich relationaler oder NoSQL-Datenbank von VorteilTeamfähigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team und eine Einarbeitung durch einen erfahrenen MitarbeiterEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.041 bis 1.231 € im MonatZusätzlich profitierst Du von Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, freitags kannst Du schon ab 14:30 Uhr ins Wochenende startenNach der Ausbildung bieten wir Dir die Option einer Übernahme in den Bereichen Recruiting, Vertrieb oder PersonaladministrationBei entsprechender Vorbildung und Eignung kannst Du die Ausbildung verkürzen, um schneller ans Ziel zu kommen Kommunizieren, organisieren, Menschen bewegen Bewerber auf ihrem Karriereweg betreuen und unterstützenPassende Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess gestaltenPersonalsachbearbeitung übernehmen und administrative Abläufe effizient organisierenKunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenEinsätze der Mitarbeiter planen und für einen reibungslosen Ablauf sorgenStellenanzeigen konzipieren und professionell erfassenArbeits- und Gesundheitsschutz beachten und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten So passt Du perfekt in unser Team Du hast einen mittleren Schulabschluss oder die Hoch-/Fachhochschulreife in der TascheMS-Office ist für Dich kein Fremdwort; erste Erfahrungen bringst Du bereits mitTeamgeist und Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche ThemenMit Deinem souveränen Auftreten punktest Du bei Kunden, Bewerbern und Kollegen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie verbinden Zuverlässigkeit und Engagement mit Teamgeist und souveränem Auftreten. Mit gängigen EDV-Programmen wie MS Office gehen Sie sicher um und bringen Grundkenntnisse in der englischen Sprache mit. Sie sind offen für gelegentliche Geschäftsreisen zu Einsatzorten im bundesdeutschen Raum (der Schwerpunkt des Einsatzgebietes liegt im Raum Halle – Leipzig).Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Du bringst neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Human Resources ein und legen neben einer tiefgehenden Einarbeitung großen Wert auf ein offenes Miteinander.
Speditionskaufmann/kauffrau oder bei einem Personaldienstleister sowie über relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehen Sie sicher um. Als Organisationstalent behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick. Kundenzufriedenheit und Servicequalität liegen Ihnen am Herzen.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um. Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B.Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen.
Das erwartet Sie: Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung) Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen zur Kundenakquise und Kündigerprävention / Kundenbindung für unsere B2C- und B2B-Kunden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Vertrieb nachhaltiger Zukunftsprodukte und energienaher Dienstleistungen Mitwirken bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Vertrieb und Ansprache von Unternehmen sind von VorteilTechnisches Verständnis und eine serviceorientierte EinstellungSicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse Einsatzort: Weißenfels Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf / Abschluss- / Arbeitszeugnisse zu.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben: Bewirtschaftung der LagerflächenBedienung der Tanklagereinrichtungen Wareneingangskontrolle Entnahme von Proben AbfülltätigkeitenBedarfsermittlung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder zur Fachkraft für LagerlogistikKenntnisse Microsoft Office und SAPGute Kenntnisse der Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung für Abfüllung der ProdukteStaplerschein wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Maß- und Sichtprüfungen nach Anweisung oder Zeichnung für Muster- und Versuchsauftragsfertigung Erfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Durchführung von Rückmeldungen und Buchungen im ERP/CAQ-System Bedienung von optischen Prüfgeräten Sonderprüfungen nach Anweisung Kennzeichnung von Grenzmustern Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln (Messschieber, Messschrauben, Projektoren, Prüfdorne und Prüflehren) Bedienung optischer Messgeräte sowie das Verständnis für das Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung in der Sichtkontrolle von Elastomerdichtungen, Metall- und Kunststoffteilen von Vorteil Grundkenntnisse in statischen Methoden Fähigkeit zur Fehlerbeurteilung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ERP - CAQ Systeme und MS-Office Kenntnisse Unser Angebot: Stundenlohn von 17,65 €/Std. plus Fahrgeld Pünktliche Lohnzahlung Extraleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Abschlagszahlungen möglich Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Fahrgeld Extrazahlungen: Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Branchenzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Top Dienstleister Langfristige Einsätze Sehr gute Chance auf eine anschließende Festanstellung Korrekte und pünktliche Lohnabwicklung Freundliches Arbeitsumfeld mit einem motivierten und erfahrenen Team Deine Arbeitskleidung zahlen wir Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungskontrolle am Standort Roding: Sicherstellung der Produktqualität im Fertigungsprozess Qualitätsprüfung und Dokumentation für sämtliche Fertigungsprodukte Erteilung der Produktionsfreigabe Sperren von Produkten/Prozessen bei Abweichung zu Spezifikation Überwachung von Nacharbeitsaktivitäten Dein Profil: Abschluss in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf Erfahrung in Sichtkontrolle Bereitschaft zur 3- bzw. 4-Schichtarbeit Gute EDV-Kenntnisse in MS Office Begeistere uns mit Deinem Talent! Ganz einfach über WhatsApp bewerben! https://unique-personal.pitchyou.de/EDVWV Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungskontrolle am Standort Roding unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,154000522
Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung (oder nachweisbar Erfahrung) Differenzbesteuerung ist kein Fremdwort (Erfahrung im Autohaus) Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen Unser Angebot: Flexible Arbeitszeit (mind. 30 Wochenstunden) Urlaubs-und Weihnachtsgeld, sowie Rabatte für unsere Produktpalette PKW Hone Office Möglichkeit nach Einarbeitung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins
Motivation dies zu erlernen Versierter Umgang mit Excel und allen Office-Programmen Teamfähigkeit selbstständiges- und zuverlässiges Arbeiten Unser Angebot: Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung Anforderungsgerechte Vergütung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
B. im industriellen Umfeld, oder eine technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA und/oder SAP E-Procurement zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Materialwirtschaft, Beschaffung und/oder Instandhaltungsprozessen von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37h-Woche Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob Bewerben Sie sich noch heute.
Die Arbeit mit Technik bereitet dir Freude, und du kannst dich für IT-Themen sowie technische Zusammenhänge begeistern. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen stellt für dich kein Problem dar. Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein sind keine leeren Worte für dich, sondern deine Stärken.
MID – Driving Continuous Transformation Arbeite wahlweise bei unserem Kunden vor Ort, bei MID oder aus Deinem Office. Du gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Transformation.Bei einem Softwareentwicklungsprojekt übernimmst Du folgende Aufgaben: Betrachtung, Optimierung sowie Modernisierung von bestehenden Geschäftsprozessen, Aufnahme von Anforderungen, Erstellung von Use Cases, User Stories und Epics.Dafür nimmst Du die Rolle des Moderators ein, d.h.
Rechnungsprüfung, -erfassung und -kontierungDurchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung offener PostenPflege und Verwaltung der KreditorenstammdatenBearbeitung von Mahnungen und Klärung von Differenzen mit LieferantenMitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Pflege der Sachkonten sowie Durchführung von AbgrenzungsbuchungenErstellung von Rückstellungen und RechnungsabgrenzungspostenVorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterDurchführung und Buchung konzerninterner Verrechnungen und Leistungsabrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware)Sehr gute MS-Office-Kenntnisse,insbesondere ExcelSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Dein tägliches Business Buchungen im SAP sowie StammdatenpflegeMonitoring von KennzahlenErstellen von Statistiken und AuswertungenEinhaltung der LiefertermineBearbeiten und prüfen von Retouren sowie Schadensmeldungen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich / LogistikSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) / SAP-Kenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3000 €30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld on topTarifvertragliche AbsicherungGeplante Übernahme in eine Festanstellung nach 9 MonatenArbeitskleidung wird gestelltKostenlose Parkplätze Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst VorstellungsgesprächeDu bist im direkten Austausch mit Bewerbenden und FachbereichenDu erstellst Stellenausschreibungen und pflegst BewerbermanagementsystemeDu unterstützt Auswahlprozesse und übernimmst administrative Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast erste Erfahrung in der Sachbearbeitung oder im PersonalbereichDu organisierst gerne und kommunizierst klar und freundlichDu arbeitest sorgfältig, selbstständig und zuverlässigDu fühlst Dich sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (bis 20,00€/ Std.) gute Übernahmechancen Zahlung von Branchenzuschlägen aus der Kunststoffbranche, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Anfertigung von Werkzeugteilen mit modernen Maschinentechnologien Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei der Entwicklung von neuen Werkzeugen Prüfung und Musterung der neuen Werkzeuge Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung mit Spritzgusswerkzeugen von Vorteil Gerne erste Erfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Werkzeugen Lesen von technischen Zeichnungen MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit PlanungsstabilitätÜbertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (bis 20,00€/ Std.)gute ÜbernahmechancenZahlung von Branchenzuschlägen aus der Kunststoffbranche, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Anfertigung von Werkzeugteilen mit modernen Maschinentechnologien Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei der Entwicklung von neuen Werkzeugen Prüfung und Musterung der neuen Werkzeuge Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung mit Spritzgusswerkzeugen von Vorteil Gerne erste Erfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Werkzeugen Lesen von technischen Zeichnungen MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil "jn3" cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele.