Bürokaufmann/-frau, Fotomedienfachmann/-frau, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Prozessverständnis Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit PIM- oder CMS-Systemen wünschenswert Erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Bürokaufmann/-frau, Fotomedienfachmann/-frau, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Prozessverständnis Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit PIM- oder CMS-Systemen wünschenswert Erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Contribute to market-specific analyses and participate in operational projects Requirements Studies in the fields of project management, (international) communication or similar studies Native speaker competency of the Dutch language Excellent English skills Very good communication and cooperation skills Keen to work in an international team Hands-on mentality, high motivation and a self-sufficient approach to work Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Ihre Aufgaben bei uns (nach umfangreicher Schulung): Telefonische Kontaktaufnahme zu interessanten Unternehmen in ganz Deutschland (B2B) Vereinbaren von Außendienstterminen Betreuung einer eigenen Region und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter Eigenständige (Web-)Recherche nach geeigneten/interessanten Unternehmen kontinuierliche Marktrecherche Erstellen einer sinnvollen, effektiven Routenplanung Wir bieten ... ...einen attraktiven Stundenlohn zu Beginn der Tätigkeit (ab 16,00 €) mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ...zusätzlich Zuschuss zum Deutschlandticket ...außerdem keine Wochenendarbeit ...und auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ...eine prima Möglichkeit für die persönliche Entwicklung: Hervorragende (und schnelle) Aufstiegschancen ...und nicht zuletzt einen top modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in zentraler Nähe Sie sind motiviert und ... ...haben ggf. bereits erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie (z.B. aus einem Call Center oder ähnlich) ...sind kontaktfreudig und gehen gern aktiv auf Menschen zu ...verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ...besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer sowie den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Outlook)
Rechnungsstellung – Du bist die interne Schnittstelle zu allen vertriebs- und abrechnungsrelevanten Bereichen und verantwortest den Kundenwunsch Zeig, was du kannst: – Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Außerdem bringst du bereits relevante Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung im B2B-Umfeld mit – Kenntnisse von ERP-Systemen wie beispielsweise Navision sind Voraussetzung – Du bringst weiterhin gute MS Office-Kenntnisse mit; insbesondere in MS Excel – Du sprichst sehr gut Deutsch und auch kommunikationssicher Englisch – Durch deine analytische Denkweise arbeitest du strukturiert und setzt Prioritäten – Du bist Kundenorientiert und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein – Du begleitest proaktiv die Optimierung & Weiterentwicklung interner Prozesse Geboten wird auch viel: -- Ein sehr gutes Startgehalt (Info auf Anfrage) -- Obst und gratis Getränke -- HVV-Ticket (Profi-Card) -- Mitarbeiter- und Teamevents -- Ein sicherer Arbeitsplatz -- umfangreiche Sozialleistungen
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office. Sie haben Freude an der Arbeit. Fundierte Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Durch Eigeninitiative und hohem Engagement sorgen Sie für rundum zufriedene Kunden. Auch während eines Telefonats gehen Sie mit der Office-Software souverän um Unser Angebot – wir überzeugen durch Jobsicherheit und Langfristigkeit: Pünktliche Vergütung basierend auf einem festen Stundenlohn Außerdem die Bezuschussung der HVV Proficard Mitarbeiterevents in einem herzlichen Umfeld zum Wohlfühlen
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Beschreibung Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Büroorganisationsablaufs der Geschäftsführung Koordinierung, Planung und Überwachung sämtlicher Termine sowie Vor- und Nachbereitung Bearbeitung der Eingangspost Telefonzentrale Allgemeine Korrespondenzen Verantwortung des Reisemanagements (Planung, Buchung und Abrechnung) Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings Planung von Firmen-Events Kostenkalkulationen, Bestellwesen und Auftragsvergabe an Dienstleister Empfang und Bewirtung von Besuchern und Gästen Ihre Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint Ein sicheres, empathisches, dienstleistungs-orientiertes Auftreten sowie eine gute Auffassungsgabe Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Integrität Die Fähigkeit, schnell und fehlerfrei Dokumente zu erstellen Unser Angebot – wir überzeugen durch Jobsicherheit und Langfristigkeit: ✓ Pünktliche Vergütung basierend auf einem festen Stundenlohn ✓ Außerdem die Bezuschussung der HVV Proficard ✓ Mitarbeiterevents in einem herzlichen Umfeld zum Wohlfühlen
Wir tragen eine hohe Verantwortung, denn unsere Kunden verlassen sich auf unsere Dienstleistung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office. Sie haben Freude an der Arbeit. Fundierte Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Kunden Schriftliche und telefonische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden Erledigung der zugeordneten Geschäftsvorfälle Verwaltung und Betreuung des zugeordneten pAV-Bestandes Prüfung und Bearbeitung eingehender Beschwerden Möglichkeit der Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Zusatzqualifikation zum Versicherungsfachwirt oder -betriebswirt oder Vergleichbares wünschenswert Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensversicherung Gute Kenntnisse der Office-Produkte Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: neben einem sehr attraktaiven Startgehalt mit guten Entwicklungschancen, erwartet Sie hier ein wertschätzendes Betriebsklima, ein top moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City und die Option auf Homeoffice.
Beschreibung Stellenbeschreibung Das erwartet Dich Eigenverantwortliche, telefonische Betreuung eines festen Firmenkundenstamms Gezielte Neukunden-Akquisition Erstellung bedarfsgerechter Angebote für Deine Kunden, Informationsversand per E-Mail Präsenz auf den relevanten Messen und Branchenevents Datenqualifizierung, Dokumentation Deiner Kundenkontakte und Steuerung der Verkaufsaktivitäten auf Basis einer professionellen CRM-/Kundendatenbank Auftragskoordination und Abstimmung mit den verantwortlichen AP seitens des Auftraggebers (Anzeigenabwicklung, Chefredaktion, Digitalabteilung) Du bringst mit Interesse an Menschen und Medien Serviceorientierte Einstellung und starke kommunikative Fähigkeiten Souveränes und kompetentes Auftreten auf Augenhöhe mit Entscheidern Ausdauer und Motivation, Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung mit zu bestimmen Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, CRM-Systemkenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit Wir bieten Dir Seriöses und etabliertes Produktportfolio, mit dem Du Dich gut identifizieren kannst Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in unserem Loftbüro mit sehr guter Verkehrsanbindung in Bahrenfeld Parkplätze vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Dynamisches und aufgeschlossenes Team das Dich herzlich willkommen heißt Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte und Projekte Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Erstellung von Artikelstammpässen für Kunden Arbeiten mit individuell programmierten Datenbanken Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Logistikdienstleister Unterstützung des Vertriebsaußendienst-Teams Erstellung von Angeboten Erstellung von Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Offenes, positives und kommunikatives Wesen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Standort im Herzen Hamburgs Unbefristeter Vertrag über 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des HVV-Tickets nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home Office die Möglichkeit mit uns zu wachsen Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein faires Miteinander
In Zusammenarbeit mit über 700 Sachverständigen und über 300 Banken berät und unterstützt man Eigentümer beim Verkauf oder bei der Finanzierung Ihrer Immobilie Ihre Aufgaben: Telefonische Kontaktierung von Bestands- und Neukundenanfragen (keine Kaltakquise, kein Außendienst, kein Verkauf) Ausführliche, kundenorientierte Beratung rund um alle Fragen des kundenseitig geplanten Immobilienverkaufs Kundenbedürfnisse erkennen & Vermarktungsvorschläge machen Als persönlicher Ansprechpartner sind Sie maßgeblich für den Erfolg des Gesamtprozesses verantwortlich – vom ersten Kundenkontakt bis zum Kundenfeedback nach Verkauf Ihr Profil: Must have: Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Persönlichkeit, Ausstrahlung und Vertriebsorientierung bringen Sie ebenfalls mit Kommunikation, Service- und Teamorientierung sind Ihre Stärke Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und MS-Anwendungen (MS Office, Access, Outlook etc. Sie sind offen, sich in einem kreativen Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Nice to have: Erfahrungen in der aktiven telefonischen Kundenberatung (Outbound / Inbound) Erfahrungen im Immobilienbereich (kein Muss) Wir freuen uns über zahlreiche Interessenten an dieser spannenden Stelle mit ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Übernahmeoption, diverse Benefits und guten Verdienstmöglichkeiten.
Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil, motivierte Neueinsteiger willkommen, wünschenswert 3 Jahre Erfahrung Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen / DATEV / SAP Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der laufenden Finanzbuchhaltung Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Begleitung von Betriebsprüfungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Parkplätze vor Ort Zuschuss zur HVV-ProfiCard / DE-Ticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter.
WAS DICH ERWARTET Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen Arbeiten in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis Hohe Kommunikationsstärke Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig. IT-Kenntnisse: Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und über eine grundsätzliche Affinität im Umgang mit Computersoftware. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kunden. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie solide Tools zur Datenanalyse. Ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kunden– sind vorhanden. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.
Stellen-Nr.: 165959 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für den technischen Einkauf von Materialien, Ersatzteile sowie Dienst- und Werkleistungen unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zuständig Sie holen, prüfen und vergleichen Angebote sowie führen Preis- und Vertragsverhandlungen Ebenso übernehmen Sie die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inklusive der Pflege der Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP Sie erstellen und prüfen Werk- und Dienstleistungsverträgen und stehen in enger Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Fachabteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die Terminüberwachung, Reklamationsbearbeitung sowie kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Mitarbeit an strategischen Einkaufsprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischer oder operativen Einkauf, vorzugsweise im Industrie- oder Dienstleistungsumfeld, sowie gutes Verständnis für Materialien, Ersatzteile und Dienstleistungen mit Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung im Vertragswesen sind von Vorteil Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für den Einkauf von Materialien, Ersatzteile sowie Dienst- und Werkleistungen unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zuständig Sie holen, prüfen und vergleichen Angebote sowie führen Preis- und Vertragsverhandlungen Ebenso übernehmen Sie die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inklusive der Pflege der Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP In Abstimmung mit internen Fachabteilung erstellen und prüfen Sie Werk- und Dienstleistungsverträge Darüber hinaus übernehmen Sie die Terminüberwachung, Reklamationsbearbeitung sowie kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Mitarbeit an strategischen Einkaufsprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Industrie- oder Dienstleistungsumfeld, sowie gutes Verständnis für Materialien, Ersatzteile und Dienstleistungen mit Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung im Vertragswesen sind von Vorteil Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie verantwortlich für die Durchführung der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach dem gültigen Lehrplan für Auszubildende Die strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung ist Ihnen wichtig Die Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs gehört genauso wie die Fahrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung (Einarbeitung und Anleitung der Auszubildenden) zu Ihren immer widerkehrenden Aufgaben Sie legen auf eine gute didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung viel Wert Das Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Bei der Einstellung neuer Auszubildenden nehmen Sie an den Vorstellungsgesprächen teil Für das Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen der Auszubildenden sind Sie mit verantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer und Ausbilderschein Sie sind im Besitz eines LKW-Führerschein C/CE sowie einer gültigen Fahrerkarte, ADR-Schein wünschenswert Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, sowie im Führen eines LKW Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stellen-Nr.: 167966 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Stellen-Nr.: 169090 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Lernen Sie auch unsere internationalen Standorte (innerhalb EU) kennen und sammeln wertvolle Auslandserfahrung Während Ihres umfassenden Onboardings werden Sie selbstverständlich individuell begleitet Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung in unseren Bereichen der Instandhaltung werden Sie im Anschluss aktiv im operativen Tagesgeschäft mit den Schwerpunkten Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und-methoden eingebunden Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Instandhaltung mit und unterstützen bei langfristigen Projekten im Bereich der Digitalisierung Kompetenzen, die überzeugen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares sowie erste relevante Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie im Optimalfall über erste Erfahrung mit SAP und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Sie arbeiten sich selbstständig und zielorientiert und verfügen über unternehmerisches Denken, dazu sind Sie jedoch Teamplayer und definieren und verfolgen gemeinsame Ziele Ein hohes Maß an Flexibilität ist für diese Rolle unabdingbar Sie konnten bereits Ihre kommunikative Stärke, Motivation und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stellen-Nr.: 169453 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir eine einheitliche Sprachform – selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.Gutes AbiturGute Deutsch- und EnglischkenntnisseMit PC-Anwendungen und MS Office bist du bereits etwas vertrautSpaß an Kommunikation und am OrganisierenFähigkeit sowohl zum teamorientierten als auch zum selbstständigen ArbeitenBegeisterung für neue Medien und technische InnovationenInteresse für kaufmännische Zusammenhänge und Spaß am Umgang mit ZahlenKommunikationsstärke und Freude bei der Arbeit mit Kollegen und im KundenkontaktHohe Einsatzbereitschaft, konzentriertes Arbeiten, Eigeninitiative sowie OrganisationstalentEinen interessanten, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz: Im Projektmanagement erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenfeld, bei dem du spannende und vielfältige Aufgaben im kaufmännischen und organisatorischen Bereich übernimmst.
Interesse und Verständnis für sozialraumorientiertes Arbeiten und die Nutzung lokaler Ressourcen. Digitale Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office für Dokumentation und Berichte. Führerschein Klasse B und Mobilität für Termine im Sozialraum. Unser Angebot – professionell, wertschätzend, flexibel Ein herzliches, multiprofessionelles Team, das dich unterstützt Supervision zur Qualitätssicherung und persönlichen Entlastung Moderne digitale Arbeitsausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
VergabeplanBearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der BauleitungTätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum BautechnikerAlternativ eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder AngebotsbearbeitungKenntnisse in Abrechnungs- und KalkulationsprogrammenSicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta PowerprojectSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklungsmöglichkeitenMobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und dem Neubau von Wohnraum Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation und Steuerung der Bauausführung für schlüsselfertige Realisierungen Sicherstellung von Kosten, Qualität und Termine Nachbearbeitung der Bauvorhaben Kenntnisse in Kalkulation von Vorteil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Fundierte Erfahrung in schlüsselfertigen Hochbauprojekten Expertise in Standardsoftware (Office, Ausschreibungsprogramme, Terminplanung) Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsstark Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Führerschein Klasse B Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Fitnessangebote, Jobfahrrad und Team-Events Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und erfolgreicher Karriere Arbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsgefüge Ihr Kontakt Ansprechpartner Charlotte Fallbrüg Referenznummer 841051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859293 E-Mail: charlotte.fallbrueg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark AuswertungenMitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen FachrichtungFundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem VergaberechtKenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von VorteilSAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von VorteilHervorragende MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle StärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket30 UrlaubstageMitarbeiter:innenangebote für ausgewählte FitnessstudiosMöglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Adress-, Partner- und Kommunikationsdaten)Prüfung von Vertragsdaten auf Vollständigkeit und PlausibilitätBearbeitung standardisierter Geschäftsvorfälle sowie Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Außendienst, Vertriebspartnern und DrittenEinblick in unseren Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit im Team Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit PC und MS-Office sowie schnelle Auffassungsgabe für neue SystemeKenntnisse in Vertrags- und Leistungsbearbeitung oder DatenerfassungErfahrung im Schriftverkehr und/oder telefonischen KundenserviceKommunikationsstärke, Eigeninitiative und BelastbarkeitTeamfähigkeit, Einsatzfreude und ein ausgeprägtes Serviceverständnis mit lösungsorientiertem Handeln Ein motiviertes Team und ein modernes ArbeitsumfeldVielfältige Einblicke in die VersicherungsweltEntwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 853058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzumfeld.Tradition trifft moderne, familiäres Umfeld mit langfrsitiger Perspektive Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der VersicherungsgesellschaftSie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur SchadenabwicklungSie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre KundenSie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiterSie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen.Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere QualifikationPraktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der GewerbekundenbetreuungEinschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und SchadenbearbeitungSouveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und LeistungsbereitschaftSie sind ein kommunikationsstarker TeamplayerSicherer Umgang mit MS Word Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit TeamarbeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiAttraktives Gehaltspaket inkl.
SteuerfachangestellterErfahrung als SAP Key User, vorzugsweise mit SAP S/4HANA und Prozessoptimierung, ist von Vorteil Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig, treten sicher auf und sind teamfähig sowie organisationsstark Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Buchhaltung sowie gute MS Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen und ein modernes, interkulturelles ArbeitsumfeldTeamorientiertes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 855424/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach AbspracheModerner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europäischen Marktführer seiner Branche.Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell.Neutraler Firmenwagen – inklusive Privatnutzung.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Holding einer namhaften Reederei (keine Schiffsbuchhaltung) direkt am Altonaer Fischmarkt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten an Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bankbuchhaltung Durchführung und Prüfung der wöchentlichen Zahlläufen Verwaltung der OP-Listen Vorbereitende Tätigkeiten für das Hauptbuch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Bereits vorhandene Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Unbefristete Festanstellung Wahlweise JobRad, HVV Profiticket oder Mitarbeiterparkplatz (100,- Euro Mobilitätsbudget)Bezuschussung Mitgliedschaft im Fitness-CenterBezuschussung MittagessenInternationales Team Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858531/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein privates Bankhaus mit Sitz im Herzen von HamburgDas Unternehmen ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden Überwachung der Forderungen sowie Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten im Factoring-GeschäftEinholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Kreditreformeinkünften etc.Abwicklung von Insolvenzfällen sowie Durchführung des Mahnwesens und der RechtsverfolgungErmittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gern im Bereich BuchhaltungErste berufliche Erfahrung im Bereich Debitoren oder Buchhaltung sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office PakeInteresse an einer Weiterentwicklung für den Bereich FactoringTeamfähigkeit, Struktur sowie Kommunikationsstärke im Umgang Kunden runden das Profil ab Ein kurzfristiger Start in eine neue berufliche HerausforderungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Als zentrale Stütze der Compliance-Abteilung unseres Kunden treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems aktiv voran.Als Compliance Officer (m/w/d) beraten Sie die Fachbereiche und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-Themen – beispielsweise in den Bereichen kartellrechtlicher Fragestellungen, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.Im Idealfall bringen Sie sogar erste Berührungspunkte im Bereich Human Rights Management bzw. als Menschenrechtsbeauftragte:r mit.Sie identifizieren und bewerten Compliance-Risiken, begleiten interne Auditprozesse und stellen die Umsetzung sowie das Nachhalten erforderlicher Maßnahmen sicher.Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und sorgen dafür, dass diese stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen entsprechen.In der Geschäftspartner-Compliance tragen Sie durch die Analyse und risikobasierte Bewertung externer Partner zu sicheren Entscheidungsprozessen bei.Zudem entwickeln und führen Sie eigenständig interne Compliance-Schulungen durch – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Verankerung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Provisionen) und Pflege relevanter UnterlagenAustausch mit Banken und weiteren externen PartnernUmsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe sowie Mitarbeit in ProjektenEigenständige Organisation des Tagesgeschäfts und administrative Unterstützung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Assistenz- oder administrativen Rollen, gern mit Bezug zu Finanzen oder PersonalSehr strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionGute Zahlenaffinität und analytische DenkweiseKommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische HerangehensweiseFreude an neuen Aufgaben und der Arbeit an SchnittstellenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEin internationales Team und kurze EntscheidungswegeFlexibles Arbeiten inkl.
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter MaterialienBetreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und KostenübersichtPrüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten DatenführungEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und LeistungserfassungMitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum BauumfeldPraxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVAStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne KommunikationswegeModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsOffene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden