Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung der Fertigung in den Bereichen Zerspanung und SchweißereiAnalyse von Fertigungsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und SynergienSicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten BauteilfertigungVerantwortung für die Fertigungsplanung und -steuerung in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und ProjektleitungKontinuierliche Steigerung von Produktivität und Produktionsleistung durch Prozessoptimierungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker/ MeisterFundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren BereichVerständnis für eine erfolgsorientierte Zielumsetzung mit den Mitarbeitern erfolgsorientiert, sowie kontinuierliche WeiterentwickelungKenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Interessante und abwechslungsreiche TätigkeitenFlache Hierarchien in einem mittelständischen, dynamischen UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessDienstradleasing Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung bei unserem Kunden ARIANE/Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der OberstufenfertigungInstallation von RohrleitungenMontage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen KomponentenVerlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen VorgabenInstallation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger SystemparameterUnterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und ReparaturenMitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Instandhaltung, Mechatronik sowie Wartung, idealerweise im Luft- und RaumfahrtsektorFundierte Kenntnisse in MS Office und SAP mit vertieften AnwenderkenntnissenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesFähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie OrganisationstalentBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas und nach SüdamerikaSchichtbereitschaft im 2-Schicht-Systemt Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEqual Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim KundenÜbertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und ZulagenSonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)30 Tage JahresurlaubEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vorbereitung der Personalabrechnungsunterlagen Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit Grundsätzen des Controllings wünschenswert gute MS-Office Kenntnisse und gerne auch Erfahrung mit Business Central/Navision strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung Ein dynamisches Team, das Qualität, Effizienz und Sicherheit lebt Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass verkehrsgünstige Lage direkt an der A1 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Außerdem bringst Du den Antrieb mit, dein Gebiet aktiv zu gestalten und Erfolge sichtbar zu machen. Der sichere Umgang mit gängigen IT‑Tools wie MS Office (z. B. Outlook) ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
Informationssicherheit, Informationstechnik und Wirtschaftswissenschaften) Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten oder Datenschutzauditor Idealerweise Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der entsprechenden Standards (z. B. ISO 27001) Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Anwendungen und eine Affinität zu IT-gestützten Verarbeitungsprozessen Erste Berufserfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragter, Datenschutzberater oder Datenschutzkoordinator Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Fahrkostenzuschuss i.H.v. 400 € sowie 50 € Wertgutschein Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit und 30 Urlaubstage Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer zukunftsorientierten Branche Gute Entwicklungsperspektiven durch aktive Beteiligung am Ideenmanagement Wertschätzung und respektvolles Miteinander im Kollegium kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Flexible Arbeitszeiten runden das Paket ab.Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Erb-, Familien- und Mietrecht von Vorteil Souveräner Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Offenheit und kommunikative StärkenUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Optionen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein exzellentes Kanzlei KlimaAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben als Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hydraulikkomponenten, mobilen und stationären Hydraulikanlagen, im Innendienst Die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an hydraulischen Komponenten und Anlagen fallen speziell in Deinen Aufgabenbereich Auch für computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen bist Du zuständig Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Zylindern, Drehdurchführungen und hydraulischen Arbeitsgeräten ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil als Monteur (m/w/d) Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Hydraulikanlagen Fachwissen und Fahrerlaubnis - Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Kunden- und Serviceorientierung - Du überzeugst durch Engagement und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
Auf den Delben 1, 28719 Bremen ab sofort Aufgaben • Eigenverantwortliche Führung einer Mitarbeitergruppe • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften • Material- und Gerätedisposition • Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Abrechnung und Kalkulation Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Industrieanlagenbau, gerne auch erste Führungserfahrung • Leistungsmotivation und der Wille, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstark • Erfahren im Umgang mit PC und MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Hardwarekenntnisse (PC, Notebook und angeschlossene Peripheriegeräte) Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Win 7, 8 & 10 Kenntnisse im Microsoft Office Bereich Erste Berufserfahrung als IT Support Techniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), EDV Techniker (m/w/d), Hardwaretechniker (m/w/d) etc. wünschenswert Deutschkenntnisse Idealerweise Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Praxiserfahrung im IT-Support, User Helpdesk oder IT Help Desk sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Kenntnisse der aktuellen Windows Infrastrukturen, der Microsoft Office Produktpalette sowie in Standard-Hardware Erfahrung in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Incident-Analyse Sicherer Umgang mit Client-Betriebssystemen, plus Kenntnisse in mind. einem Microsoft-Server-OS sowie Linux/Ubuntu MS Office Grundkenntnisse Grundkenntnisse in LAN/WAN; Drucker/Scanner sowie ISDN/IP-Telefonie von Vorteil Führerschein der Klasse B erforderlich da Fahrten nach Oldenburg, Bremerhaven, Stade, Hamburg, Geesthacht und Kiel vorkommen können.
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik oder im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen Hohes berufliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der Führerschein Klasse B Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent für den Bereich Bremen, Rheda-Wiedenbrück übernehmen Sie die Disposition des firmeneigenen LKW-Fuhrparks (Abrollkipper und Absetzer) und eingesetzter Fremdspeditionen Sie sorgen durch die kontinuierliche Absprache mit Kollegen und unseren Kunden für die optimale Auslastung des Fuhrparks und stellen die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher Darüber hinaus wissen wir die fachliche Führung des Fahrpersonals bei Ihnen in guten Händen Zudem wickeln Sie das In- und Outputgeschäft ab, erstellen Anlieferpläne, erfassen Aufträge im Warenwirtschaftssystem und übernehmen administrative Tätigkeiten Nicht zuletzt unterstützen Sie uns aktiv bei der Einhaltung von Qualitätsstandards, Unfallverhütungsvorschriften sowie betrieblicher Vorgaben und Verordnungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben SIe erfolgreich absolviert Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Disposition / Logistik sammeln Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Verkehrsleiter, wir unterstützen aber auch bei der Erlangung der Qualifikation im Rahmen der Einarbeitung Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit ebenso aus wie der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen Ihre hohe Team- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich)Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und ProjektleitungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und ProzesseUnterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung, idealerweise im Umfeld von BauprojektenFundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches DenkvermögenBegeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen AufgabenModerne Arbeitsumgebung und digitale ProzesseAttraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Priorität auf Energieberatung für Wohngebäude und NichtwohngebäudeErstellung von CAD-Zeichnungen und technischen KonzeptenAbstimmung mit Bauämtern und BehördenUnterstützung bei Förderanträgen und Erstellung von ProjektdossiersProjektierung und Planung von Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik/Energietechnik) oder Architekt mit technischem SchwerpunktFundierte Berufserfahrung in Energieberatung oder ProjektierungNotwendig: Zertifizierung als Energieexperte (HWK/dena/BAFA/KfW/BEG)Kenntnisse in CAD-Systemen und elektrotechnischen ThemenReisebereitschaft (Schwerpunkt Bremen, vier mal pro Monat, Poolfahrzeuge verfügbar)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Bonusmodell31 Urlaubstage, flexible ArbeitszeitenHome Office möglich, bis zu 2 Tage pro WocheDienstwagenpool für AußentermineEin motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich PV und Speicherlösungen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsfreiheit in einem dynamischen UmfeldPersönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbarErfahrung in Personalführung sowie in VergabeprozessenKommunikationsstärke für politische Gremien und interne AbstimmungenKenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAPOrganisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer SteuerungHohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der ÖffentlichkeitFlexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne ArbeitsumgebungAttraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate BenefitsProfessionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Federführung von übergreifenden ProjektenAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen UmfeldSichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in AusschreibungsprozessenGutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von WarengruppenstrategienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem EigenantriebStrukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen EinkaufFlache Hierarchien und familiärer Team-SpiritModerne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives ArbeitenFlexibles Arbeiten inkl.
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt KreditorenGrundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf RestaurantniveauZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb aus Bremen in der verarbeitenden Industrie Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und KontenklärungStammdatenmanagementAbwicklung des Zahlungsverkehrs und MahnwesensUmsatzsteuervoranmeldungen und statistische MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalte, Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Selbständige und strukturierte ArbeitsweiseGutes OrganisationsvermögenKenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central 14 (Navision) sind von VorteilFreundliches und authentisches AuftretenPraktische Erfahrungen in der BuchhaltungAusgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Herausfordernde und umfangreiche AufgabenstellungEigenverantwortliches Arbeiten und GestaltungspotenzialInteressantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeJobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge etc.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Traditionsunternehmen aus der Luftfahrtbranche und such Unterstützung im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Entwicklung von MarketingstrategienAnalyse und Optimierung laufender Marketingaktionen mit dem VertriebPlanung und Organisation von Events und MesseauftrittenWeiterentwicklung unserer Online-Marketing-AktivitätenGestaltung von Produktinformationen und visuellen MaterialienErstellung und Aktualisierung von Broschüren und LeistungsbeschreibungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Werbe- und Marketingmittel Abgeschlossene Marketingausbildung oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im Marketing von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Salesforce-ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung via Hays möglich30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis zu 28.000,- Euro auf Basis einer 20-Stunden-Woche.
Ingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationExpertise in Leistungselektronik und RegelungstechnikErfahrung in der Leitung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis für Prozesse und ProdukteSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Office-AnwendungenBelastbar, flexibel und proaktivEigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation und LeistungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SCM, Entwicklung und Qualität) zu operativen EinkaufsthemenPflege operativer Einkaufsstammdaten in SAP Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf von technischen ProduktenAusgesprochener Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und EigeninitiativeSelbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes ArbeitenKenntnisse in SAP MM und den gängigen MS-Office AnwendungenSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundiertes technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 27001, NIST CSF 2.0, BSI IT-Grundschutz, DSGVO)Vertrautheit mit RisikobewertungsmethodenStarke analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle WeiterbildungAttraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBike-LeasingFirmenfitness (Partnerstudios)Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen und Monitoring-Tools Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Anwendungen (nicht Web/App) Sicherer Umgang mit der Adobe Produktfamilie (InDesign, XD, Illustrator, Photoshop); idealerweise Kenntnisse in Penpot Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in technisch anspruchsvollen Projekten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Koordination von Entwicklungsvorhaben für Systemlösungen unter Beachtung festgelegter Spezifikationen, Prozessrichtlinien und Qualitätsstandards Fachliche Verantwortung für die Realisierung technischer Konzepte im Engineering-Bereich mit Fokus auf termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung Zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche der Produktbereiche zu allen Fragen rund um den Fortschritt der Entwicklungsarbeiten Aktive Mitwirkung in Projektbesprechungen und zentralen Qualitätsprüfungen während des gesamten Entwicklungszyklus Organisation und Steuerung der internen Berichterstattung innerhalb des Projekts Frühzeitige Identifikation technischer Herausforderungen und Risiken sowie Erarbeitung konsensfähiger Lösungswege in Abstimmung mit dem Projektumfeld Bereichsübergreifende Koordination und Alignment mit anderen Engineering Leads zur Sicherstellung konsistenter Vorgehensweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxiserfahrung in der Steuerung umfangreicher IT-Projekte über mehrere Jahre Begeisterung für die systematische Analyse komplexer und abstrakter Sachverhalte in technischen sowie organisatorischen Strukturen Überzeugende Wirkung durch eigenständige Arbeitsweise, Ausdauer und souveränes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Maschinenbau mit abgeschlossener Ausbildung zum technischen Zeichner oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Erstellung von technischen Produktspezifikationen und im Produktdatenmanagement im SAP-PLMKenntnisse in SAP-PLM/ SAP-ECTRKenntnisse der geltenden Normen ISO 8015, ISO GPS 14638, Maschinenrichtlinie und militärischen Standards (VG, MIL-STD)Konstruktionserfahrungen im Maschinen- oder AnlagenbauErfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion (mögl. Siemens NX)Kenntnisse in MS Windows und MS Office AnwendungeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Prüfung & Justierung: Bauteile und Baugruppen prüfen, protokollieren sowie mechanisch und elektrisch justieren Montage von Prüfmitteln nach Vorgaben Fehlersuche & Reparatur: Elektronische Baugruppen und Geräte anhand von Schalt- und Signalplänen diagnostizieren und reparieren, Dokumentation in SAP Inbetriebnahme & Prüfung: Geräte und Systeme in Betrieb nehmen, prüfen und Schnittstellentests nach Prüfvorgaben durchführen Berichtswesen: Produktions-, Prüf- und Befundungsberichte erstellen sowie Arbeitsergebnisse sorgfältig protokollieren Selbstorganisation: Aufgaben eigenständig priorisieren und termingerecht abarbeiten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Ihre Qualifikation als Elektroniker (m/w/d) am Standort Bremen: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung in Montage, Reparatur und Feinjustage elektronischer Bauteile Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Prüfmitteln sowie technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Spezialkenntnisse: Zertifizierung als Klebfachkraft (European Adhesive Specialist) sowie Qualifizierung Kleben an militärischen Produkten" (TL A-0023) von Vorteil IT & Sprachen: Kenntnisse in MS Office, SAP-Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit & Flexibilität: Präzise, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden sowie spannende Einsätze in internationalen, interdisziplinären Projekten Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl.
Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d) Elektronikfertigung: Prüfung & Justierung: Optisch-mechanische Bauteile und Baugruppen prüfen, protokollieren sowie mechanisch und elektrisch justieren Montage: Elektrische Prüfmittel sowie mechanische und elektrische Baugruppen nach Vorgaben und Stückliste montieren Fehlersuche & Reparatur: Elektronische Baugruppen anhand von Schalt- und Signalplänen analysieren und reparieren, Dokumentation in SAP Berichtswesen: Produktions-, Prüf- und Befundungsberichte erstellen sowie eigene Arbeitsergebnisse protokollieren Selbstorganisation: Aufgaben eigenständig priorisieren und termingerecht abarbeiten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Ihr Profil als Techniker (m/w/d) Elektronikfertigung: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrik / Elektronik idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit technischer Systemdokumentation und dem Umgang mit elektrischen Hilfsmitteln und Prüfmitteln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zu Dokumentationszwecken) Kenntnisse in MS Office sowie SAP-Grundkenntnisse Sorgfältige, präzise und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) und 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil bei Hofmann: Übernahmechance beim Kunden sowie spannende Einsätze in internationalen, interdisziplinären Projekten Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Abgeschlossenes technisches Studium der Fahrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Facility-ManagementKenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit den unterstützenden FM-Systemen (CAD, FM-Software, Gebäudeleittechnik) ReisebereitschaftAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsbereitschaftDurchsetzungsvermögen gegenüber externen DienstleisterSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain / LogisticsSicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-SystemenGrundkenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie Qualitätsmethoden (z.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder Bereitschaft die Zertifizierung zu erlangen und aufrechtzuerhaltenKenntnisse SAP sowie im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visioweltweite Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben: Prüfung elektronischer Baugruppen mittels rechnergestützter Mess- und Prüfsysteme basierend auf detaillierten PrüfanweisungenDokumentation der Prüfergebnisse und Pflege relevanter Daten zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und QualitätBearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP zur kontinuierlichen Verbesserung der ProzessePrüfung von Zertifikaten und Messwertprotokollen auf ihre inhaltliche Korrektheit und Übereinstimmung mit den VorgabenFehlersuche und -behebung in digitalen und analogen Schaltungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Zuverlässigkeit der BaugruppenOptimierung der Prüfprozesse zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der TestdurchführungenUnterstützung bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie der Erstellung und Anpassung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten technischen BereichPraktische Erfahrung in der Prüfung und Analyse elektronischer Baugruppen sowie im Umgang mit messtechnischen InstrumentenGrundlegende Kenntnisse in der Anwendung gängiger Mess- und PrüfmethodenAnalytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und -behebung in elektronischen SchaltungenSorgfalt und Genauigkeit bei der Dokumentation von Prüfergebnissen und der Bearbeitung von QualitätsmeldungenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unbefristetes AnstellungsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen elektronischer Baugruppen mit rechnergestützten Mess- und Prüfsystemen Dokumentation der Prüfergebnisse und Pflege der entsprechenden DatenbankenBearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen im SAP-SystemÜberprüfung der inhaltlichen Korrektheit von Zertifikaten und MesswertprotokollenFehlersuche und -behebung in digitalen und analogen SchaltungenUnterstützung bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie der Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen Ihre Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Praktische Erfahrung in der Prüfung und Fehlersuche bei elektronischen BaugruppenVertrautheit mit der Bedienung von Messinstrumenten wie Oszilloskopen und digitalen MultimeternFähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie sorgfältige Aufmerksamkeit für DetailsGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Durchführung und Steuerung aller erforderlichen Schritte der Softwareentwicklung nach vorgegebener SoftwarearchitekturVereinfachung der Software durch Aufteilung in kleinere Teile und Erstellung von Konzepten und DesignsZusammenführung einzelner Softwarebestandteile zu einer funktionierenden GesamtlösungÜberprüfung, ob die Softwarearchitektur die Anforderungen an Zeit, Qualität und Kosten erfülltRegelmäßiger Austausch mit dem Team über den Fortschritt, Probleme und LösungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Embedded Systems oder Sonar-TechnologieVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen und QualitätsvorgabenFähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, zu strukturieren und in kleinere Module zu zerlegenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfahrung mit agilen Methoden und Tools ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!