Sie verfügen über souveräne Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD, Inventor, MS-Office Produkte und SAP. Teamfähigkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld Kostenlose Getränke Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 13.
Siemens) Kenntnisse in der Programmierung mit C++, VBA oder .Net (wünschenswert) sicherer Umgang mit MS Office verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikation, Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung sind Ihre Stärken Ihre berufliche Zukunft: herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben persönliche und kompetente Betreuung unbefristeter Arbeitsvertrag gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung eine leistungsbezogene und faire Bezahlung individuelle Angebote zur Weiterbildung und vielfältige Karrieremöglichkeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Für diesen Mandanten suchen wir für die Position: CAD Sachbearbeiter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung mechanischer Aufbaupläne für einzelne Schaltschränke und hochkomplexer Anlagen routinierter Umgang mit dem 3D E-CAD System Pro Panel (EPLAN P8) Schnittstellenfunktion zwischen Planungsgruppen und der Fertigung dabei behalten Sie stets die termingerechte Erstellung der Fertigungsunterlagen im Blick und stellen eine kompakte Gesamtplanung sicher Das zeichnet Sie aus: erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Schaltschrankverdrahtung und Kenntnisse mit EPLAN P8 / Pro Panel wünschenswert analytisches und logisches Denkvermögen ein sicherer Umgang mit MS-Office Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und pflegen einen guten zwischenmenschlichen Kontakt zu Kollegen und Kunden Ihre berufliche Zukunft: herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben persönliche und kompetente Betreuung unbefristeter Arbeitsvertrag gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung eine leistungsbezogene und faire Bezahlung individuelle Angebote zur Weiterbildung und vielfältige Karrieremöglichkeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass bei den Sortierarbeiten auf dem Betriebsgelände unseres Kunden alles nach Plan läuft Dabei übernehmen Sie die Abholung von Wertstoffen an den Produktionsstätten, prüfen diese auf ordnungsgemäße Getrennthaltung und führen eine fachgerechte Sammlung, Sortierung und Deklaration der Abfälle durch Auch die Anmeldung der vollen Behälter und etwaige Fehlbefüllungen in der zuständigen Disposition gehören zu Ihren Aufgaben Die Überwachung, Bedienung und Betreuung unseres Waschplatzes sowie die Lagertanks für Altöl- und Emulsionen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab Als unsere „Visitenkarte beim Kunden“ überzeugen Sie durch ein serviceorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge, Baumaschinen und Kräne sowie ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie die TRGS-520-Schulung bereits erfolgreich absolviert und sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen vertraut Sie sind in der Lage, ein kleines Team verantwortungsvoll zu führen, klare Ziele zu setzen und Mitarbeitende zu motivieren Eine eigenständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, außerdem zeigen Sie ein hohes Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Drucklufterzeugung, Kühlwasser-, Wasseraufbereitungs-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen) Organisation, Durchführung und Dokumentation von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten Selbstständiges Reparieren und Verlegen gängiger Rohrleitungssysteme Störungsbeseitigung und aktives Ersatzteilmanagement Bedienen und Überwachen der Gebäudeleittechnik Instandhaltung von Gebäudeausrüstung, Gebäuden und Grundstücken Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative – du packst Dinge gerne proaktiv an Ausgeprägter Teamgeist und ein serviceorientiertes Mindset Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben?
Industriekaufmann oder vergleichbar) Berufserfahrung im Service-/Ersatzteilbereich wünschenswert Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in SD/MM Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung von Akten und Verwaltung von Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Termin- und Fristenkontrolle Abrechnung und Kostenfestsetzung Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich der Anwaltssoftware und MS Office Organisationsgeschick und hohe Sorgfalt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen Ihre berufliche Zukunft: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Nicht überzeugt?
Mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und die Einhaltung von Terminen. Sie verfügen über sichere Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und wenden diese routiniert im Arbeitsalltag an. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Qualifikation.
B. im Versicherungsbereich Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellschaften Bearbeitung von Schadenfällen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Ansprechpartner:in für Anfragen , Nachfragen und Schadensregulierung Verlässliches Arbeiten im Team – Sie behalten den Überblick und priorisieren souverän Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im kaufmännischen Bereich Organisationstalent , Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Interesse an der Versicherungsbranche – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Bereit für den nächsten Schritt?
B. als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) , Versicherungskaufmann/-frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Kommunikationsstärke , Überzeugungskraft und ein echtes Interesse am Gegenüber Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass bei den Sortierarbeiten auf dem Betriebsgelände unseres Kunden alles nach Plan läuft Dabei übernehmen Sie die Abholung von Wertstoffen an den Produktionsstätten, prüfen diese auf ordnungsgemäße Getrennthaltung und führen eine fachgerechte Sammlung, Sortierung und Deklaration der Abfälle durch Auch die Anmeldung der vollen Behälter und etwaige Fehlbefüllungen in der zuständigen Disposition gehören zu Ihren Aufgaben Die Überwachung, Bedienung und Betreuung unseres Waschplatzes sowie die Lagertanks für Altöl- und Emulsionen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab Als unsere „Visitenkarte beim Kunden“ überzeugen Sie durch ein serviceorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge, Baumaschinen und Kräne sowie ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie die TRGS-520-Schulung bereits erfolgreich absolviert und sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen vertraut Sie sind in der Lage, ein kleines Team verantwortungsvoll zu führen, klare Ziele zu setzen und Mitarbeitende zu motivieren Eine eigenständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, außerdem zeigen Sie ein hohes Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Industriekaufmann oder vergleichbar)Berufserfahrung im Service-/Ersatzteilbereich wünschenswertSehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in SD/MMSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
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Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Oelde suchen wir einen engagierten Standortbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Edenred-Karte mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet dich: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierung und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealerweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an?
Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an?
Was unser Kunde bietet: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungswege und offener Kommunikationsstil Das erwartet Sie als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen Kontenabstimmung Sicherer Umgang mit Excel Schriftliche und telefonische Korrespondenz Das bringen Sie mit als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Bürokaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbarer Erfahrung Gute Microsoft Office Kenntnisse Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sie sind kontaktfreudig und offen im Umgang mit Menschen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Ina Müller unter 05741 23 65-15 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0160 388 10 24.
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
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Was unser Kunde bietet: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungswege und offener Kommunikationsstil Das erwartet Sie als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen Kontenabstimmung Sicherer Umgang mit Excel Schriftliche und telefonische Korrespondenz Das bringen Sie mit als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Bürokaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbarer Erfahrung Gute Microsoft Office Kenntnisse Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sie sind kontaktfreudig und offen im Umgang mit Menschen Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Sekretariat/Assistenz/Office Management Vergütung ab 36.000 € p.a.
Ihre Aufgaben Sie zeichnen konstruktive Stahlbetonteile für unsere Produktion In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern, Architekten, Statikern, Vertriebskollegen und weiteren externen Partnern erstellen Sie Planungsunterlagen zusammen mit unseren Kunden Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Einkaufsstücklisten, Werksplanungen und von kompletten Dokumentationsunterlagen Sie möchten sehen und anfassen, was Sie geplant haben, und die Wertschätzung Ihrer Kunden miterleben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als CAD-Zeichner, Bauzeichner, technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Konstruktion und Statik Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und in mind. einem CAD-Programm, idealerweise Allplan, Nemetschek oder Strakon von Dicad Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Arbeitsmedien und Arbeitsabläufen Eine gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte wünschen wir uns von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Seewald, doch einfach mal an: +49 (0) 151 461 916 87 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie zeichnen konstruktive Stahlbetonteile für unsere Produktion In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern, Architekten, Statikern, Vertriebskollegen und weiteren externen Partnern erstellen Sie Planungsunterlagen zusammen mit unseren Kunden Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Einkaufsstücklisten, Werksplanungen und von kompletten Dokumentationsunterlagen Sie möchten sehen und anfassen, was Sie geplant haben, und die Wertschätzung Ihrer Kunden miterleben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als CAD-Zeichner, Bauzeichner, technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Konstruktion und Statik Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und in mind. einem CAD-Programm, idealerweise Allplan, Nemetschek oder Strakon von Dicad Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Arbeitsmedien und Arbeitsabläufen Eine gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte wünschen wir uns von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Seewald, doch einfach mal an: +49 (0) 151 461 916 87 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner