Ein dreijähriges Studium (Theoriephasen an der DHBW in Stuttgart)Einblicke in unsere operativen und strategischen Abläufe in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling, Montagekoordination sowie Human ResourcesAktive Mitarbeit in ProjektenUnterstützung bei Prozessanalysen und -optimierungenAllgemeine Hochschulreife (gute Noten in Mathematik und Deutsch)Interesse sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ProzesseFreude am Umgang mit Menschen sowie gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und EngagementOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-OptionSpannende ProjekteAbwechslungsreiche TätigkeitenÜbernahmeoption bei guter EntwicklungSehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeKostenfreies Obst und GetränkeMitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am ArbeitsplatzGeburtstagsgeschenkFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Senior-Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten Anforderungs- und Ressourcenmanagement Projekt-Reporting Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen Umsetzung von Maßnahmen zu allen operativen Fragen und Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (juristisch/ fachlich) Schnittstellenkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im militärischen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen Sichere Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP R/3 Hohes Maß an Eigeninitiative und - verantwortung Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind gerne für Sie da.
Wir suchen eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA Ein sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten Freude am serviceorientierten Umgang im Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit KV-Abrechnung Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner am Leitstellenempfang Sie übernehmen administrative Aufgaben inkl. der Abrechnung Sie übernehmen die Planung der stationären Aufnahmen inkl.
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung im operativen Facility Management Mitarbeit bei der Betreuung von Gebäuden, technischen Anlagen und Dienstleistern Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen Dokumentation von Leistungen, Mängeln und Maßnahmen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergaben Unterstützung im Vertrags- und Kostenmanagement Anforderungen: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Interesse an technischen und kaufmännischen Fragestellungen im Facility Management Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
Wir suchen eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA Ein sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten Freude am serviceorientierten Umgang im Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit KV-Abrechnung Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner am Leitstellenempfang Sie übernehmen administrative Aufgaben inkl. der Abrechnung Sie übernehmen die Planung der stationären Aufnahmen inkl.
Ihre Aufgaben: Operative Abwicklung und lückenlose Dokumentation von Beschaffungsvorgängen von der Anfrage bis zur LieferungOptimierung der vorhandenen Lieferantenbasis hinsichtlich Qualität, Preis und Zuverlässigkeit entsprechend der sachgebietsbezogenen ZieleAnalyse und Realisierung jährlicher KostensenkungspotentialeEigenständige Erarbeitung und Umsetzung von EinkaufsprojektenDurchführung/Unterstützung von Preisverhandlungen und VertragsabschlüssenLieferantenmanagement mit Hilfe gängiger EinkaufskennzahlenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungIdealerweise mit jeweils ergänzender Weiterbildung (kaufmännisch/ technisch)Berufserfahrung im technischen Einkauf (Zeichnungsteile)Idealerweise Erfahrung mit GussteilenGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, abas oder andere ERP-Systeme)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes KostenbewusstseinVerhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Das garantieren wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage ErholungsurlaubGezielte und strukturierte EinarbeitungUmfangreiche WeiterbildungsangeboteMitarbeitervorteile, Kantinenangebot und Zuschüsse zur AltersvorsorgeKostenfreie Parkplätze sowie regelmäßige Teamveranstaltungen Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn und GehaltsabrechnungMitwirkung in der operativen PersonalarbeitPflege und Kontrolle der ZeitwirtschaftBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten FragenAustausch mit externen Stellen sowie Erstellung gesetzlicher MeldungenUnterstützung bei Auswertungen und Abschlüssen Das bringen Sie mit: Praxiserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs und LohnsteuerrechtSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und DiskretionTeamorientierung und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihr Aufgabengebiet Generelle Unterstützung der Siemens Baustellenleitung sowie des EHS Managers im operativen Tagesgeschäft Erstellung und Pflege von Baustellenunterlagen Dokumentation aller relevanten Baustellenprozesse Strukturierte Ablage und Verwaltung von Unterlagen Allgemeines Büromanagement auf der Baustelle Einkauf und Verwaltung von Baustellenverbrauchsmaterial Entgegennahme und Kontrolle von Lieferantenwarensendungen Prüfung und Ablage von Lieferscheinen sowie Dokumentation der Lagerlogistik Unterstützung des EHS Managers bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Durchführung und Dokumentation täglicher Baustellenrundgänge Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive, branchenorientierte Vergütung 40 Wochenstunden Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Postrückläufer, Sondertilgungen und Umschreibungen Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine hohe Affinität zu Zahlenwerken oder du bringst bereits Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mit Kenntnisse im HGB, BGB und GWG sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute (BaFin)Du verfügst über Kenntnisse der Dokumentationsvorschriften von FinanzinstitutenDu hast Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und FinanzkennziffernDu hast einen Affinität für Zahlen, ein gutes mathematisches Verständnis und ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz im Sinne der KreditwürdigkeitDeine Arbeitsweise ist strukturiert, du bist flexibel und hast ein gutes analytisches VerständnisDu besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDu sprichst fließend Deutsch und Englisch Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaubbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, im kaufmännischen Bereich, in der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, mit guten Kenntnissen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe team- und kundenorientierte Arbeitsweise Analytische Denkweise, Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise innerhalb der Kontraktlogistik Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Innovatives Denkvermögen Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit die Mobilitätswende in Darmstadt direkt mitzugestalten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV Sie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit Sie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen Sie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Navigieren Sie mit uns gemeinsam auf Erfolgskurs und sorgen Sie nachhaltig für zufriedene Mieter Das erwartet Sie: Planung, Organisation und Steuerung aller Arbeitsabläufe inklusive Umsatz‑, Kosten‑ und Ergebnisverantwortung Zentrale Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie Sicherstellung einer lösungsorientierten Kommunikation Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und konsequente Einhaltung von Arbeits‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften Sicherstellung definierter Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen und vollständige Dokumentation Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie flexible Übernahme projektbezogener und objektspezifischer Sonderaufgaben Das zeichnet Sie aus: Erste Führungserfahrung zur erfolgreichen Koordination von Teams und Projekten Fachkenntnisse in der Grünpflege als Gärtner oder im GaLa-Bau Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Organisation administrativer und operativer Aufgaben Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung als Grundlage für professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsqualität Hohe Flexibilität und starkes Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse für eine klare, verlässliche und zielgerichtete Kommunikation Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 3300 € brutto / Monat ) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichVSie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mitSie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugenSie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Einführung neuer HR-Software Dein Profil als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Ausbildung / Studium Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Generalisten / Personalfachkaufmann oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR) Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachwissen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Software Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday Kommunikation Klare, professionelle und respektvolle Kommunikation HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen Arbeitsweise Strukturiert, selbstständig, detailorientiert Gute Priorisierung von Aufgaben Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau Englisch auf Business-Niveau Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Produktionscontroller (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Unterstützung der Geschäftsführung und der Gruppenleitung im TagesgeschäftMitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für die operativen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, einschließlich GuV-Rechnung einzelner Projekte und auf UnternehmensebeneMitwirkung bei der Strukturierung von ProjektfinanzierungenErstellung von Forecasts und Ad-hoc-Analysen auf Projekt- und UnternehmensebeneAnalyse und Optimierung bestehender Controlling-ProzesseDurchführung von Projektcontrolling und KostenkontrolleMitwirkung bei der innerbetrieblichen LeistungsverrechnungMitwirkung im Prozess- und Risikomanagement auf UnternehmensebeneProduktionscontrolling erstellen und mit den Kostenstellenverantwortlichen und der Geschäftsführung abstimmenÜberwachung der Budgets in enger Zusammenarbeit mit den ProjektleiternMitwirkung an Wirtschaftlichkeitsanalysen und AbweichungsanalysenMitwirkung und Durchführung von Projektbudgetierungen (für Investitionen und neue Produkte)Mitwirkung bei der Erstellung der Businesspläne Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / FinanzenBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder RechnungswesenAnalytische und unternehmerische DenkweiseAusgeprägte ZahlenaffinitätTeamfähigkeit und Überzeugungsstärke über Hierarchieebenen hinwegSehr gute MS Office- und SAP-KenntnisseEnglischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten: Direktvermittlung zu unserem renommierten Kundenunternehmen Attraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungGeregelte Arbeitszeiten mit Work-Life-BalanceModerne Arbeitsumgebung und AusstattungGesundheitsfördernde Maßnahmen (z.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Aufsetzen und Optimieren von Dashboard im Controlling Forecast optimieren Operatives OPEX-Controlling Aufsetzen einer OPEX Bottom-up Planung auf Kostenstellen- und Kostenarten unter Einbezug von Purchase Orders Ausgeprägte Dashboard und PowerBI Erfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse, insb. Excel Praktische fundierte Erfahrungen im OPEX- Controlling Remote-Möglichkeit Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Ihr Kontakt Referenznummer 866045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Sachbearbeiter (M/W/D) Disposition Recycling für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Disposition von Aufträgen • Kontakt zu Kunden und Lieferanten • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesgeschäfts • Rechnungen erstellen • Statistiken pflegen • Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeiter (m/w/d) für Produktion Juni 20, 2023 Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement Einsatzort: Rodenberg Beschreibung: •produktbegleitende physikalische Prüfungen der Produkte//• Erkennen von Qualitäts- und Produktsicherheitsproblemen in der Produktion//• effektives Beanstandungsmanagement//• Anwendung von Qualitätsmethoden zur Prozessverbesserung (administrativ und operativ)//• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität//• Teilnahme an Qualitäts-Meetings//• Bearbeitung von Lieferantenreklamationen//• Teilnahme an Werksbegehungen (Überprüfung der Arbeitsplätze) Voraussetzungen: • selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise//• Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kunden//• analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe//• Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement//• sehr gute Kenntnisse in MS-Office//• Englisch in Wort und Schrift//• Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen Arbeitszeit: Montag-Freitag Monatslohn ca. 3.000,-- € Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des operativen Geschäfts im Lagerbüro sowie im Haupt- und Zählerlager Mitarbeit im Digitalisierungsprojekt Lagerlogistik Erste Prozessaufnahmen und -optimierungen im Hinblick auf das Zählerlager Anforderungen: Student der Lagerlogistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer Studiengang Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Führerschein Klasse B Wünschenswert: Grundkenntnisse in SAP, z. B. Modul MM Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine starke Marken-, Produkt- & DesignaffinitätGute IT-Kenntnissen vorzugsweise in Movex, Hiltes, BI, sowie in allen Microsoft Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Team- & Zusammenarbeit
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Regelmäßige Abstimmung und Koordination operativer Maßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Übernahme der Verantwortung für die infrastrukturellen Elektroanlagen Ausübung der Rechte und Pflichten gemäß der Bestellung zur bzw. zum Anlagenverantwortlichen Überwachung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der termingerechten Ausführung Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeit nach mündlicher Anweisung im allgemeinen Betriebsbereich Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium, Meisterweiterbildung oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Unterstützung im Bereich Berufsausbildung Mithilfe im Bewerbermanagement Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Datenbanken Anfertigen von verschiedenen Schriftstücken Begleitung von Projekten Unterstützung in der operativen Personalarbeit Pflegen von Datenbanken Ihr Profil Student der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Angestrebter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsprogramme auch für beschäftigte Studenten Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Factsheets, One-Pager, Präsentationen)Sammlung und Aufbereitung von öffentlich verfügbaren und internen Daten (z.B. in Excel)Unterstützung im operativen Projektmanagement Sicherer Umgang mit KI-Tools und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint(Master-) Studium in den Bereichen Menschenrechte, Nachhaltigkeit, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder verwandten BereichenErste praktische Erfahrung im Bereich Menschenrechte, Nachhaltigkeit oder Lieferkettenmanagement wünschenswertBegeisterung für menschenrechtliche Themen und regulatorische EntwicklungenAnalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben Unterstützung im Bereich Berufsausbildung Mithilfe im Bewerbermanagement Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Datenbanken Anfertigen von verschiedenen Schriftstücken Begleitung von Projekten Unterstützung in der operativen Personalarbeit Pflegen von Datenbanken Ihr Profil Student der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Angestrebter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsprogramme auch für beschäftigte Studenten Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung Führen und Dokumentieren von Feedbackgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen AbteilungenSteuerung und Sicherstellung der termingerechten sowie effizienten Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit den SchichtleiternGewährleistung der Einhaltung definierter Produktivitätskennzahlen und QualitätsstandardsZentrale Eskalationsinstanz für Management und Schichtleitung bei operativen FragestellungenPersonaleinsatz- und Schichtplanung zur optimalen RessourcensteuerungVerantwortung für die nachhaltige Qualifizierung, Weiterentwicklung und Schulung der MitarbeitendenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise mit erster oder mehrjähriger FührungserfahrungRoutine im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeisternEntscheidungsfreude gepaart mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und ProduktivitätsdenkenStrukturierte, organisierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden AnforderungenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sind Sie bereit für etwas Neues?
Die Möglichkeit die Mobilitätswende in Darmstadt direkt mitzugestalten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber Als Teamleiter übernimmst du, bei einem bekannten Versicherungskonzern, die Verantwortung für ein engagiertes Team, das eine unternehmenskritische Applikation betreut und weiterentwickelt Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber für Modernisierung und Transformation Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären, ca. 20-köpfigen Teams Du verantwortest die operative Stabilität sowie die strategische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Applikation Du gestaltest und steuerst Entwicklungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte Du koordinierst Release- und Deployment-Prozesse Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, weiteren IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um die Plattform ganzheitlich weiterzuentwickeln Du unterstützt die Bereichsleitung als kritischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer IT- oder Softwareentwicklungsteams mit Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme, Plattformen oder kritischer Enterprise-Software Du bist ein Befürworter agiler Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrungen in Transformations- oder Modernisierungsprojekten gesammelt Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du zielgerichtet auf allen Unternehmensebenen ein Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit großzügiger Home-Office-Regelung (ca. 60 %) Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung Ein Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen und vielfältigen Angebot Ein attraktiver Bürostandort, der mit dem PKW und ÖPNV sehr gut erreichbar ist Ausreichend Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Gehaltsinformationen Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein umfangreiches Angebot an Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.).
Ein kleiner Arbeitseinblick: Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche)Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness?
Du befindest Dich in einem Praxissemester eines Studiengangs in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder MaschinenbauDu bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitDu bist bestens vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.Gestalte gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll! Ihr Ansprechpartner Jennifer Paffen +49 7931 493-10929
Federführung von übergreifenden ProjektenAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen UmfeldSichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in AusschreibungsprozessenGutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von WarengruppenstrategienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem EigenantriebStrukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen EinkaufFlache Hierarchien und familiärer Team-SpiritModerne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives ArbeitenFlexibles Arbeiten inkl.
Mein Arbeitgeber Als Teamleiter übernimmst du, bei einem bekannten Versicherungskonzern, die Verantwortung für ein engagiertes Team, das eine unternehmenskritische Applikation betreut und weiterentwickelt Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber für Modernisierung und Transformation Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären, ca. 20-köpfigen TeamsDu verantwortest die operative Stabilität sowie die strategische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen ApplikationDu gestaltest und steuerst Entwicklungs-, Optimierungs- und TransformationsprojekteDu koordinierst Release- und Deployment-ProzesseDu arbeitest eng mit internen Stakeholdern, weiteren IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um die Plattform ganzheitlich weiterzuentwickelnDu unterstützt die Bereichsleitung als kritischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer IT- oder Softwareentwicklungsteams mitDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme, Plattformen oder kritischer Enterprise-SoftwareDu bist ein Befürworter agiler Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrungen in Transformations- oder Modernisierungsprojekten gesammeltDeine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du zielgerichtet auf allen Unternehmensebenen einDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit großzügiger Home-Office-Regelung (ca. 60 %)Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte EinarbeitungEin Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen und vielfältigen AngebotEin attraktiver Bürostandort, der mit dem PKW und ÖPNV sehr gut erreichbar istAusreichend Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Gehaltsinformationen Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein umfangreiches Angebot an Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.).
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerAusgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe UmsetzungsstärkeFähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleitenVorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenStarker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige TeameventsMobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad)Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen FamilienserviceWeiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale LernplattformenModerner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives MitarbeitendenrestaurantGesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität) Unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubHome Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglichHerzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen HierarchienRegelmäßige Team-Events und gemeinsame AktivitätenDie Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 863518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
Ablauf der Praxisphasen: Wechselnder Einsatz in den verschiedenen fachrichtungs-spezifschen Abteilungen Die an der DHBW erlernten theoretischen Fähigkeiten werden im Unternehmen angewendet und vertieft Übertragung verschiedenster Projekte, die eigenständig bearbeitet und gelöst werden Mitarbeit und Einblick in die operativen Tätigkeiten der verschiedenen Teams Dein Profil Allgemeine oder Fach-Hochschulreife Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Themen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Kontaktfreudigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten Einarbeitung mit Patenprogramm Kostenfreie Nutzung der hauseigenen Kantine Umfangreiche und attraktive Sportangebote Übernahme des Semestertickets Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Sie sind zuständig für die operative Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und der mechanischen und elektrischen Betreuung unserer Luftsicherheitskontrolltechnik an den Reisegepäck- und Fluggastkontrollstellen sowie den GepäckförderanlagenDabei übernehmen Sie unter anderem die Störungssuche und Fehlerbehebung und arbeiten außerdem aktiv an der technischen Erweiterung und Verbesserung der Anlagen und Prozesse mitIm Rahmen von Wartungen und Inspektionen übernehmen Sie die Unterstützung und Betreuung von Fremdfirmen, führen Rund- und Kontrollgänge durch und sind auch für die Dokumentation aller Arbeiten verantwortlichAußerdem unterstützen Sie unser Betriebsmanagement bei der Überprüfung und Optimierung von AnlagenprozessenUm den dauerhaften Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen, nehmen Sie an unserem Rufbereitschaftsdienst teil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und bringen aktuelle Kenntnisse im Bereich der Mechatronik mitIhr großes Interesse an mechanischen und elektrischen Tätigkeiten sowie dem Bereich der Steuerungstechnik hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeitenIdealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sammelnSie haben Freude an der Arbeit im Team und und zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ausMS-Office-Anwendungen sind Ihnen vertraut und Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den Führerschein der Klasse 3/BSie haben die Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie gelegentlichen Nachtarbeiten
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgeprägte Prozessorientierung Sicherer Umgang mit Kunden Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgeprägte Prozessorientierung Sicherer Umgang mit Kunden Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Baukauffrau /-mannSie verfügen über einige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz in einem technischen Bereich idealerweise im BauwesenSie gehen sicher mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) umSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit ausSie besitzen technisches Verständnis und Bereitschaft, sich im Rahmen der Assistenz für Projekte in technische Zusammenhänge einzuarbeitenSie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, bringen Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit mit
Industriekaufmann/frau m/w/d, Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Einkauf oder in der AssistenzGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie Teamgeist und MotivationKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir für unseren namhaften Kunden in Hilden eine/n: Mitarbeiter/in operativer Support Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Bearbeitung von falsch gelaufenen Sendungen Kundenkontakt Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Arbeitszeiten: a.) 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr b.) 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Diese Benefits erwarten Sie als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Übertarifliche Vergütung von 18,00€ bis 18,50€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Koordinierung der Warenausgänge Durchführung von Qualitätssicherungen für den Lebensmitteltransport Unterstützung bei der Optimierung operativer Prozesse des Fuhrparks Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu logistischen Fragen Ihr Profil als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Abgeschlossene logistische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Profil runden Sie ab mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau!