Office-Stellen für Bereichsleitung

Beim Kunden unterstützt du die Bereichsleitung bei der Organisation des täglichen AblaufsKoordinierung von Terminen intern im Konzern und externPlanung und Organisation von Dienstreisen über das firmeninterne Tool sowie Vorbereitung der Termine vor OrtEinholen der notwendigen Reisefreigaben und FormulareMitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bereichsveranstaltungen im Konzernverbund und bei externen Partnern, inklusive Reservierungsanfragen für HotelsTeilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb von RegensburgOrganisation und Verwaltung von Büromaterial und WerbemittelnKoordination bereichsübergreifender Themen und Abstimmung mit verschiedenen AnsprechpartnernPflege des Postfachs der Bereichsleitung sowie Vorbereitung von BriefingunterlagenGelegentliche Unterstützung bei buchhalterischen Vorgängen und einfachen Controlling-Aufgaben Erfahrung im AssistenzbereichSehr gute Kenntnisse in MS Office wie Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Confluence und JiraGute schriftliche und mündliche EnglischkenntnisseInteresse an IT Themen ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungFreude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie ein offener Umgang mit MenschenSouveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und wechselnden Prioritäten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn von 21,44EUR bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 862768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Beim Kunden unterstützt du die Bereichsleitung bei der Organisation des täglichen Ablaufs Koordinierung von Terminen intern im Konzern und extern Planung und Organisation von Dienstreisen über das firmeninterne Tool sowie Vorbereitung der Termine vor Ort Einholen der notwendigen Reisefreigaben und Formulare Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bereichsveranstaltungen im Konzernverbund und bei externen Partnern, inklusive Reservierungsanfragen für Hotels Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb von Regensburg Organisation und Verwaltung von Büromaterial und Werbemitteln Koordination bereichsübergreifender Themen und Abstimmung mit verschiedenen Ansprechpartnern Pflege des Postfachs der Bereichsleitung sowie Vorbereitung von Briefingunterlagen Gelegentliche Unterstützung bei buchhalterischen Vorgängen und einfachen Controlling-Aufgaben Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office wie Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Confluence und Jira Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Interesse an IT Themen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie ein offener Umgang mit Menschen Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und wechselnden Prioritäten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn von 21,44EUR bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 862768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.

Deine Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung aller SekretariatsarbeitenAusarbeitung und Überwachung der Terminplanung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kunden- und GeschäftsbesuchenDurchführung der Rechnungsprüfung inklusive deren BearbeitungKoordination und Planung von Einsätzen der Auszubildenden Einsatz von Arbeitskräften in der ITErstellung von StatistikenAllgemeine Administrative Tätigkeiten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im SekretariatDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztKommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch zwingend erforderlichEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie, um die Arbeit effektiv zu erledigen Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Gesundheitsmaßnahmen oder Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B. Formeln, Datenanalysen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 7 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.400 Euro bis 53.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets  Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B. Formeln, Datenanalysen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket  Gleitende Arbeitszeit  39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 7 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.400 Euro bis 53.100 Euro Jahresbrutto)  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?

Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?

Dein Profil kaufmännische und/ oder müllerische Ausbildung, Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Rohstoffen ein Plus Fundierte Kenntnisse im MS Office – Paket Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central (BC) Grundlegendes Verständnis für Produktions- und Prozessabläufe und Interesse daran, Abläufe zu verstehen und aktiv zu unterstützen Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten und Dokumenten Unser Angebot Gleitzeit Hansefit-Mitgliedschaft Jobrad-Leasing Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Produktsortiment Klingt nach dir?

Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit einem Firmen-Pkw -auch zur privaten Nutzung- erhalten Sie weitere betriebliche Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Produktrabatte). Home-Office mit einer entsprechenden Ausstattung (Laptop, Drucker, Mobiltelefon) ist selbstverständlich. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Heiderose von Malsen unter +49 176 40728329 für weitere Fragen zur Verfügung.

Erstellung und Pflege komplexer Excel-DateienKoordination bereichsübergreifender Themen in Abstimmung mit dem ManagementAllgemeine Sekretariatsaufgaben im Front- und BackofficeProfessionelle Bearbeitung des E-Mail-Postfachs sowie Erstellung und Nachverfolgung von BestellungenOrganisation und Priorisierung eines dynamischen Führungskräfte-KalendersPlanung und Koordination komplexer Termine, Meetings und GeschäftsreisenOrganisation und Buchung nationaler und internationaler ReisenErstellung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen für die Führungskraft und Teile des TeamsUnterstützung beim Onboarding und Offboarding von MitarbeitendenBetreuung neuer Teammitglieder hinsichtlich administrativer und organisatorischer BelangeAnsprechpartner für interne und externe Kollegen sowie Geschäftspartner Abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene AusbildungFundierte Berufserfahrung in der Assistenz / Sekretariatsarbeit auf FührungsebeneSicherer Umgang mit Führungskräften auf allen Hierarchieebenen, inkl. VorstandsebeneSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Fundierte Erfahrung in der Reiseplanung sowie in der ReisekostenabrechnungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Anwendungssicherheit in gängigen Office-ToolsHohe Organisationsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ErgebnisorientierungProfessionelles und freundliches AuftreteTeamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen SchnittstellenFlexibilität, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TageArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 862225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Erstellung und Pflege komplexer Excel-Dateien Koordination bereichsübergreifender Themen in Abstimmung mit dem Management Allgemeine Sekretariatsaufgaben im Front- und Backoffice Professionelle Bearbeitung des E-Mail-Postfachs sowie Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen Organisation und Priorisierung eines dynamischen Führungskräfte-Kalenders Planung und Koordination komplexer Termine, Meetings und Geschäftsreisen Organisation und Buchung nationaler und internationaler Reisen Erstellung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen für die Führungskraft und Teile des Teams Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Betreuung neuer Teammitglieder hinsichtlich administrativer und organisatorischer Belange Ansprechpartner für interne und externe Kollegen sowie Geschäftspartner Abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Assistenz / Sekretariatsarbeit auf Führungsebene Sicherer Umgang mit Führungskräften auf allen Hierarchieebenen, inkl. Vorstandsebene Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fundierte Erfahrung in der Reiseplanung sowie in der Reisekostenabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwendungssicherheit in gängigen Office-Tools Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung Professionelles und freundliches Auftrete Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Flexibilität, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tage Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 862225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Fachgebiets, inklusive der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Aktuell 10 MitarbeitendenDu koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und sorgst dafür, dass Servicequalität und Leistungsvereinbarungen stets eingehalten werdenDu planst, steuerst und verantwortest IT-Projekte im Fachbereich, von der Konzeption bis zur erfolgreichen UmsetzungDu arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um bereichsübergreifende IT-Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Fachanwendungen optimal in die Systemlandschaft integriert sindDu überwachst und optimierst kontinuierlich die eingesetzten IT-Lösungen, um Effizienzsteigerungen und technologische Innovationen zu fördernDu sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien im gesamten IT-Bereich und stellst sicher, dass alle relevanten Compliance-Vorgaben erfüllt werden Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom(Uni)/Master), z.B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Führungserfahrung mitDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Produkten Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-ProjektmanagementDu kennst dich mit der Methodik von Softwareentwicklungen und dem IT-Produkt-Life-Cycle Management ausDu besitzt Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und InformationssicherheitDu verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Infor, SAP, Microsoft etc.)Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-SystemenUmfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)Persönliche QualifikationenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten OrganisationAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen StakeholdernAnalytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitProaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungDer Verantwortung und der Position angemessene VergütungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z.

Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die Finanz-, Investitions- und Personalplanung und entwickeln langfristige ProgrammeGemeinsam mit Fach- und Regionalbereichen steuern Sie den Budget- und Forecast-ProzessReports und Analysen für verschiedene Entscheidungsebenen erstellen Sie routiniert und entwickeln Kennzahlen sowie Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterEine vorausschauende Personalplanung stellen Sie sicher und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Digitalisierung und Organisation zusammenAuch die Weiterentwicklung des Risiko- und Kontrollmanagements sowie die laufende Überprüfung von Zielen und Ergebnissen gehören zu Ihrem AufgabenbereichAn strategischen Projekten – etwa zur Effizienzsteigerung, Modernisierung oder Verbesserung der Kundenzufriedenheit – wirken Sie aktiv mitZudem übernehmen Sie die Leitung im Inventurbereich und steuern ausgewählte Projekte innerhalb der Sparte WohnenSie optimieren kaufmännische Prozesse und Abläufe und entwickeln die Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiterFach- und Serviceteams beraten Sie kompetent in betriebswirtschaftlichen FragestellungenDarüber hinaus unterstützen Sie die Leitung und Koordination des Fachgebiets und übernehmen Führungsaufgaben im Personalbereich Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling – idealerweise ergänzt durch immobilienwirtschaftlichen Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationIn der kaufmännischen Wirtschaftsplanung bringen Sie fundierte Erfahrung und vertiefte Kenntnisse mit, vorzugsweise aus einem ImmobilienunternehmenAuch Forecast-Prozesse sind Ihnen bestens vertraut; entsprechende Praxiserfahrungen haben Sie bereits gesammeltZudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im Immobilien- und Facility Management, idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen UmfeldOrganisatorische und betriebswirtschaftliche Prozesse – insbesondere in den Bereichen Risikomanagement und Controlling – verstehen und steuern Sie souveränDen Aufbau sowie die Weiterentwicklung standardisierter Berichte und Kennzahlen gestalten Sie sicher und mit WeitblickDer routinierte Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere Excel, gehört zu Ihrem HandwerkszeugErste Führungserfahrung bringen Sie mit oder sind bereit, diese zeitnah auszubauenKenntnisse in SAP sind von Vorteil; alternativ zeigen Sie die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde:   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes   Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de

Idealerweise hast du bereits Transformations- / Change‑Management‑Prozesse aktiv begleitet. Mit gängigen EDV-Programmen wie MS Office gehst Du sicher um; Erfahrungen mit SAP R3 und BW sind ein Muss. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde:   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes   Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an?  

DAS BIETEN WIR IHNEN spannende Aufgaben Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Home Office & flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert?

DAS BIETEN WIR IHNEN spannende Aufgaben Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Home Office & flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert?

Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)  Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.

Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des BereichsErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein ServiceteamEnge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und DichtigkeitsprüfungenAustausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische QualifikationFundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden FertigungFührungserfahrung in ProduktionsumgebungenSicheres Verständnis für technische und kaufmännische ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseHohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-MentalitätSehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central)Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenGleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll)WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss)Betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebsarzt & BetriebsratAnspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt mit vielen Benefits wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, u.v.m.Unbefristete AnstellungUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreStrukturiertes OnboardingEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGBUnterstützung bei der Erstellung von KonzernabschlüssenMitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsabwicklung und -steuerungErstellung von Monatsabschlüssen inklusive Bilanzkontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Rechnungsabgrenzung und periodengerechter BuchungenPflege und Verwaltung des AnlagevermögensPrüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und interner VorgabenFunktion als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterUnterstützung bei buchhaltungsbezogenen Projekten im Rahmen der Digitalisierung und AutomatisierungEntwicklungsperspektive zur stellvertretenden Bereichsleitung bei entsprechender Eignung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung in der HauptbuchhaltungAbgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelPraxiserfahrung mit BuchhaltungssoftwareAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir haben Ihr interesse geweckt?

Kontingent für Hotel Anfragen) (Intern, im Konzern und extern) Teilnahme an Bereichsveranstaltungen auch außerhalb Regensburgs Bestellen von Büromaterial und Werbemittel Verwalten der bestellten Materialien Koordinieren bereichsübergreifender Themen und Termine Organisation Postfach der Bereichsleitung Koordination von Briefingdokumenten und Vorbereitung verschiedener Termine Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich Sehr gute MS Office Kenntnisse (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote; zudem wünschenswert: Kenntnisse in Confluence und Jira) Kenntnisse für buchhalterische Vorgänge, Grundkenntnisse Controlling Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Teamfähig, kommunikativ, „Stressresistenz und Flexibilität“ offener Umgang mit Menschen Homeofficemöglichkeit, Kernarbeitszeiten (9-15 Uhr) Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Als Sparringspartner tragen Sie mit Ihrer Service- und Lösungsorientierung ganz wesentlich zu einem professionellen und effizienten Office-Management sowie zum Erfolg der Bank bei. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.

Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Export Teams mit 8 Mitarbeitenden Du baust das Wissen des Customer Service Export Teams weiter aus und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung Du behältst alle nationalen und internationalen Ausfuhren im Blick und optimierst sie ständig In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung vergleichst Du die Kosten der Versanddienstleister (m/w/d), um die beste Wahl zu treffen Du pflegst und stärkst die Beziehungen zu unseren Dienstleistern (m/w/d) und Partnern (m/w/d) Du überwachst und kontrollierst die Fakturierung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen Du unterstützt den Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung und trägst zur Erreichung der Vertriebsziele bei Durch innovative Ideen verbesserst Du unsere Abläufe und Prozesse innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und kannst Konflikte kurzfristig lösen Du erstellst und analysierst Statistiken, Auswertungen und KPI’s, um fundierte Entscheidungen zu treffen Was Du mitbringen solltest Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Business Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln Dein Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch sorgt dafür, dass Du die besten Deals an Land ziehst Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst stets Kosten, Kunden und Dein Team im Blick Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und gängiger Speditions- und Zollsoftware und nutzt diese Tools souverän Du bist eine offene, flexible Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Als Sparringspartner tragen Sie mit Ihrer Service- und Lösungsorientierung ganz wesentlich zu einem professionellen und effizienten Office-Management sowie zum Erfolg der Bank bei. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.

Deine Vorteile: • Dienstwagen zur privaten Nutzung / Tankkarte • Laptop und Diensthandy Deine Aufgaben: • Planen und Organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung • Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden • Enger, täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung • Du besitzt den Führerschein Klasse B oder alt 3 • Du hast gute Kenntnisse in MS Office Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch. Bewirb dich einfach mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?

Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?

Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Bearbeitung von Projekten aus dem Qualitäts- und Umweltmanagement Übernahme eigener kleinerer Projekte Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Mithilfe bei der Einhaltung von internen sowie externen Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Laufendes Studium in fachverwandtem Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen Gute Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Organisationsstärke und Kreativität bei der Umsetzung von Bereichsaktivitäten Ihr Einsatz bei Parador: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice Freue Dich auf eine selbstständige und interessante Tätigkeit in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima

Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?

Deine Mission Du unterstützt die Bereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Themenfeldern und übernimmst selbständig und verantwortungsbewusst verschiedene Aufgaben Du erstellst Analysen und Auswertungen Du führst Recherchen durch und bereitest Entscheidungsvorlagen vor Du organisierst das Team und bist für den Terminkalender zuständig Du bildest eine Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen Digitalisierung macht dir Spaß und du wünschst dir in Projekte eingebunden zu werden Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Dich zeichnet deine ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität ausDu überzeugst durch dein souveränes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Darüber hinaus sind Homeoffice Tage jederzeit möglich.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Führungs-Erfahrungen im Contact Center oder im medialen Vertrieb, ideal im Outbound-Bereich Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftModerner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten Eine persönliche Weiterentwicklung als Teamleiter mit Perspektive auf Bereichsleitung Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Modernes IT-Equipment (Laptop, Windows 10, Headset, Onlinetelefon, Office 365) Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Deine Aufgaben: • Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich • Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung • Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden • Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: • Du hast abgeschlossene Berufsausbildung • Du bist belastbar • Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift • Du arbeitest gern in einem Team • Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 • Du gute Kenntnisse in MS Office • Du reist gern • Du begeisterst gern Menschen • Du bist lösungsorientiert! Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.

Deine Aufgaben: • Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich • Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung • Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden • Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: • Du hast abgeschlossene Berufsausbildung • Du bist belastbar • Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift • Du arbeitest gern in einem Team • Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 • Du gute Kenntnisse in MS Office • Du reist gern • Du begeisterst gern Menschen • Du bist lösungsorientiert! Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.

Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.  30 Urlaubstage pro Jahr   Zusätzliche Erholungstage   Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)   Fahrradleasing   Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids   Externe Rabatte bei Corporate Benefits   Weiterbildungsmöglichkeiten   Tarifangelehntes Entgelt   FirmenhandyDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?

Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse in der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.  30 Urlaubstage pro Jahr   Zusätzliche Erholungstage   Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)   Fahrradleasing   Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids   Weiterbildungsmöglichkeiten   Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage   Firmenhandy   Events   Externe Rabatte bei Corporate Benefits   Unbefristetes Arbeitsverhältnis   Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?

Wir suchen dich als Einkäufer IT (m/w/d) in Vollzeit in einem langfristigen Einsatz über Klug Personalmanagement     Wir bieten dir Ein Jahresgehalt von 43.000 – 46.000 € p.a. Unbefristeter Arbeitsvertrag  Option auf Home Office (nach Einarbeitung) Krisensicheres Unternehmen mit Zukunft Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team   Deine Aufgaben Operativer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware einschließlich eigenständiger Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenanfragen sowie Abschluss von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Verwaltung und Optimierung von IT-Verträgen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Operative Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten Aufbau, Pflege und Management der IT-Lieferanten Mitwirkung bei IT-Infrastruktur-Themen im Zuge der Erschließung neuer Standorte (u.a.

Deine Aufgaben: • Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich • Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung • Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden • Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: • Du hast abgeschlossene Berufsausbildung • Du bist belastbar • Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift • Du arbeitest gern in einem Team • Du besitzt den Führerschein B oder alt 3 • Du gute Kenntnisse in MS Office • Du reist gern • Du begeisterst gern Menschen • Du bist lösungsorientiert! Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.

Für unsere Zentralküche in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgabengebiete Laufende Bearbeitung der Buchhaltung im Bereich Mahlzeitenversorgung Eingangsrechnungen und Kassenbücher für alle Außenküchen und Kita`s kontieren und buchenAusgangsrechnungen erstellen und buchenAbwicklung des debitorischen MahnwesensBank- und HandkassenbuchungenBereitstellen und Ausführen von ZahlläufenVorbereitung der Monats-/ Quartals-/ Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Abteilung "Finanzen" in der GeschäftsstelleArbeiten mit den Finanzbuchhaltungs-VerwaltungsprogrammBüroorganisationPostabwicklung, einschließlich Nebenarbeiten (Posteingang, Postausgang, Verteilung zwischen der Organisation)Terminabstimmung zwischen Bereichsleitung, Kunden und Behördenselbstständige Erstellung von Schriftverkehr Ihr persönliches Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studiumhohe IT-Affinität und sehr gute anwendungsbreite EDV-Kenntnisse (MS-Office)Kenntnisse des Buchhaltungsprogrammes „Addison“ sind von Vorteillösungsorientiertes Denken und HandelnIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmensverbindliches Auftreten und Diskretionhohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und EigenverantwortungKonflikt-, Kritik-.

Präsentation des Bereichs und der Projekte im One Net) Abgeschlossene BerufsausbildungSie besitzen eine Hands-on Mentalität, sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenSie finden eigenständig Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb ihres Tätigkeitsbereichs und vereinbaren pro aktiv ihre Aufgaben mit ihren VorgesetztenGute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP CATSBerufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietErfahrung in der Durchführung von Projekten und projektbezogenen ArbeitsprozessenGrundkenntnisse im Projektmanagement (insbesondere in der Projektplanung)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns Voraussetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 856495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Wir sind auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt mit vielen Benefits wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, u.v.m.Unbefristete AnstellungUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreStrukturiertes OnboardingEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGBUnterstützung bei der Erstellung von KonzernabschlüssenMitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsabwicklung und -steuerungErstellung von Monatsabschlüssen inklusive Bilanzkontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Rechnungsabgrenzung und periodengerechter BuchungenPflege und Verwaltung des AnlagevermögensPrüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und interner VorgabenFunktion als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterUnterstützung bei buchhaltungsbezogenen Projekten im Rahmen der Digitalisierung und AutomatisierungEntwicklungsperspektive zur stellvertretenden Bereichsleitung bei entsprechender Eignung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung in der HauptbuchhaltungAbgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelPraxiserfahrung mit BuchhaltungssoftwareAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, gerne auch mit Controlling Führungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä. IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Teamplayer:in Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung Kollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt!

Projektreviews, Abteilungsrunden, Teammeetings, Kundentermine etc.) Zeitbeauftragte für den Bereich TP Office Management für die dem Bereich zugeordneten Räume Implementierung und Pflege von Werkzeugen zur besseren Organisation der Mitarbeiter im Bereich und oder den bereichsinternen Abteilungen Aufbau eines Bereichs-Wikis Bereichsmarketing (z.B.

Reporting, Kalkulation, Budgetierung und Kostenrechnung Unterstützung des Teams bei der Erstellung der monatlichen Reports und bei der Durchführung von Planungsrechnungen und Szenario-Analysen Erstellung von Ad-Hoc-Reports und Mitarbeit bei der Vorbereitung und Auswertung laufender Reports Unterstützung bei den Monatsabschlüssen und der jährlichen Finanzplanung und Erstellung von Präsentationen für die Bereichsleitung Wir suchen Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen bzw. erfüllte Zugangsvoraussetzungen der DHBW/Profilfach BWL Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Vorangegangene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf wünschenswert Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denken Spaß an der Arbeit mit Digitalisierungsthemen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Affinität zu IT-Themen Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und dein theoretisches Wissen einbringen?

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, gerne auch mit ControllingFührungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä. IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Analytisches  Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Teamplayer:in Wir bieten Persönliche WeiterentwicklungKollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt!