Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Kundenstamms per Telefon und E-Mail und Pflege der relevanten Daten Annahme, Erfassung, Abwicklung und Überwachung von Aufträgen inklusive der Rechnungserstellung und der Versandvorbereitung Bearbeitung etwaiger Reklamationen Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Einkauf und Vertrieb Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie über erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch in turbulenten Zeiten die Übersicht und einen kühlen Kopf Sie haben Freude am Telefonieren und Kommunizieren und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise und gute Umgangsformen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie können verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse vorweisen Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Qualitrain, mobile Massagen und VL Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen Frisches Obst, ein tolles Gesundheitsprogramm und gute Parkmöglichkeiten Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und motivierendes Miteinander in einem gut aufgestellten Unternehmen Responsibilities Hier wirst Du gebraucht: Abwicklung der Importsendungen von A-Z Organisation von Nachläufen und Verzollung Erstellung von Offerten Kontakt zu Kunden, Dienstleistern und Agenten Informationen über den Arbeitgeber Als internationale Spedition befasst sich unser Mandant seit über 50 Jahren mit der weltweiten Abwicklung von See-, Luft- und LKW-Transporten.
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung und im Umgang mit spanabhebenden Maschinen und in der Aufbau- und Verbindungstechnik Gute Kenntnisse in SAP ERP und MS-Office Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (IPC)Sehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Normen und Standards, vorrangig EMV und Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe Sehr gute Kenntnisse SAP PLM Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZeit- und kostenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise bei sicherem Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weltweite Reisebereitschaft Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ihre Aufgaben Angebot, Verhandlungen und Abschluss von Serviceverträgen für Neu- und Bestandskunden, national und international Bearbeitung von Kundenausschreibungen im Bereich Service Unterstützung des Vertriebs bei den Verhandlungen von Neuverträgen für den Service Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden in servicevertragsrelevanten Fragen Mitwirkung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen für Bestandskunden Beratung der Bestandskunden, z.B. im Fall veränderter wirtschaftlicher Faktoren und Abschluss der relevanten Vertragsveränderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung Führen und Dokumentieren von Feedbackgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Sekretariatsorganisation der Geschäftsführung Terminmanagement und -koordination Korrespondenz (Schreibarbeiten, Post- und E-Mail-Bearbeitung) Veranstaltungsorganisation (Besprechungen, Konferenzen, Dienstreisen) Dienstreiseabwicklung (Planung, Anträge) Verwaltungsaufgaben und Aktenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann) mit Berufserfahrung im Sekretariat Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Outlook Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Requirements Das bringst Du bereits mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann(w/m/d) Berufserfahrung in der operativen Seefracht-Abwicklung Export Bestenfalls Erfahrungen aus der Bahnabfertigung Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Freude am Speditionieren und eine ordentliche Portion Teamfähigkeit Benefits Damit darfst Du rechnen: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Ein top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Optionen Goodies, wie u.a. Social Benefits Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe Responsibilities Hier wirst Du tätig: Exportabwicklung von A-Z Auftragsabwicklung und Steuerung der ausgehenden Bahncontainer Zolltechnische Erfassung Einkauf von Frachtraten und Offertenerstellung Kommunikation mit verschiedenen Dienstleistern und Partnern Abrechnung der kompletten Vorgänge Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant bietet maßgeschneiderte Transportlösungen in den Bereichen See-, Luft- und Landfracht und unterstützt Kunden in verschiedenen Industrien.
Praxiserfahrung im IT-Support, User Helpdesk oder IT Help Desk sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Kenntnisse der aktuellen Windows Infrastrukturen, der Microsoft Office Produktpalette sowie in Standard-Hardware Erfahrung in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben: Disposition und Überwachung nationaler und internationaler Transporte Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks Enge Abstimmung zwischen Disposition und Lager Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Was unser Kunde Ihnen bietet: Faire, pünktliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Auslegung, Planung und Integration von Kommunikationsanlagen im Schiffbau Erstellung von Spezifikationen Abstimmung mit Kunden, Unterauftragnehmern und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktions- und Fertigungsabteilungen Steuerung und Überwachung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD sowie mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Beantwortung von Kundenanfragen telefonisch und per Mail Bestellung und Verwaltung Büromaterial Postein- und ausgang Weiterentwicklung der Prozesse im Backoffice Erster Ansprechpartner für Besucher und Kunden Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Erste SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstsicheres Auftreten sowie gute und höfliche Umgangsformen Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nicht wehrtechnische Produkte TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinie, DIN EN82079 Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAPKenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und CAD Erfahrungen in der Nutzung von DatenbankenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung Der/Die Stelleninhaber/in ist als Mechatroniker (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung Installation von Rohrleitungen Montage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen Komponenten Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen Mitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung zum Mechatroniker/in, Fluggerätmechaniker/in, oder vergleichbar mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Wartung/Instandhaltung, Luft- und Raumfahrt Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, PLM wünschenswert Grundlegende Französisch-Kenntnisse wünschenswert verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Grundlegende Französischkenntnisse wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Bereitschaft zu Dienstreise (Europa & Südamerika) Schichtbereitschaft in 2-Schicht Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 28199 Bremen: IHRE AUFGABEN Sie sind als Qualitätsingenieur / Qualitätssachbearbeiter (w/m/d) Sie betreuen qualitätssichernde Raumfahrtprojekte in der Entwicklungs- und Serienphase am Dienstsitz in Bremen Sie erstellen QS-Dokumente, Abstimmung mit dem Kunden Sie beurteilen und freigeben von Spezifikationen und Prüfergebnisse Sie überwachen interne und externe Prozessabläufe Sie führen First Article Inspections (FAI) durch Sie beurteilen Abweichungen und Schadensanalysen, Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Sie führen Produktabnahmen mit dem Kunden durch, Erstellung der dazu notwendigen Abnahmedokumente IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (w/m/d), Fluggerätbauer (w/m/d), Weiterbildung zum Strukturmechaniker (w/m/d), eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), ein abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), Qualitätsingenieur (w/m/d), Güte,- Materialprüfer/Qualitätsfachmann (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Prüfung, Prüfer, Prüfungstätigkeiten, Kontrolle, Überwachung, technischen Dokumentation, QM, Qualitätsmanagement, Quality Manufacturing, QS, Qualitätssicherung oder dem Qualitätsmanagement, vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik oder der Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung als Eigenprüfer (EP), Fremdprüfer (FP), CAT Lizenz (A, B1, B2, D) oder Erfahrung aus dem MRO (Maintenance Repair Overhaul PART 145) mit Sie besitzen Kenntnisse der ISO 9001 und EN 9100 Standards Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Siemens NX) Gute Kenntnisse in SAP-PLM Verständnis für Maschinenbau, Optik und Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion / Mechanik / Werkstofftechnik Gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen Gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ihre Aufgaben: Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten Erstellung und Abwicklung von Bestellungen im ERP-System Verhandlung von Preisen sowie Liefer- und Konditionsvereinbarungen Betreuung und Korrespondenz mit nationalen und internationalen Lieferanten Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit Pflege von Preis-, Liefer- und Zahlungsdaten Prüfung von Rechnungen und Klärung von Abweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Industrieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Traditionsunternehmen aus der Luftfahrtbranche und such Unterstützung im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Entwicklung von MarketingstrategienAnalyse und Optimierung laufender Marketingaktionen mit dem VertriebPlanung und Organisation von Events und MesseauftrittenWeiterentwicklung unserer Online-Marketing-AktivitätenGestaltung von Produktinformationen und visuellen MaterialienErstellung und Aktualisierung von Broschüren und LeistungsbeschreibungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Werbe- und Marketingmittel Abgeschlossene Marketingausbildung oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im Marketing von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Salesforce-ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung via Hays möglich30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis zu 28.000,- Euro auf Basis einer 20-Stunden-Woche.
Ihre Aufgaben: Freigabe von Bauteilen nach erfolgter Prüfung der Qualitätsanforderungen Bestimmung von Qualitätsanforderungsmaßnahmen und Veranlassung von deren Durchführung Beurteilung der Qualitätsstandards entsprechend ihrer Einsatzanforderungen Überprüfung der Qualitätsparameter und Herstellerangaben sowie Kontrolle der Qualifikationsprogramme Veranlassung und Steuerung von Zusatztests Erstellung und Überprüfung der begleitenden Produkt- und Projektdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sektor der Bauteileauswahl und Lieferantenbewertung Gutes Verständnis von Bauteilen speziell für Bauteilespezifikationen Fundierte Kenntnisse der Fertigungstechnologien und Qualifikation von Bauteilen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Einschlägiges Know-how in den gängigen Microsoft Office-Tools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mängel nach Vorgabe beheben Arbeiten im Auftrag und SAP dokumentieren Überprüfung der Arbeiten vor, während und nach Integration unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen Bestimmung/Beschreibung bei Abweichung vom Soll Reparatur von Abweichungen gemäß Reparaturauftrag Unterstützung bei erforderlichen technischen Expertisen Unterstützung bei Verbesserungen Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Fluggerätmechaniker oder vergleichbar (Metall/Elektro-verarbeitender-installierender-reparierender Beruf, idealerweise Mechatroniker, aus der Luft-und Raumfahrt oder anderweitig erworben) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und in der Qualtätssicherung Mindestens 2 Jahre Erfahrung (von Vorteil: Erfahrung in der Integration von Raumfahrtgeräten) Kenntnisse oder Zertifikate in den ECSS oder IPC Fertigungsstandards für das Löten und Crimpen Beherrschung der im Arbeitsgebiet zur Anwendung kommenden Integrations- und Testtechniken und Verfahren Technisches Verständnis Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutsch -und fortgeschrittene Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren selbständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, -erfassung und -verfolgung Vertriebsunterstützung Materialbeschaffung/Auftragsbezogenes Bestellwesen Rechnungsbearbeitung Debitor/Kreditor Lagerhaltung/ Warenannahme und Überwachung des Warenversands Administrative Bürotätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit technischem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Service/Instandhaltung oder technischen Vertriebsinnendienst Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, wünschenswert von ERP-Systemen, aber kein Muss Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Traditionsunternehmen aus der Luftfahrtbranche und such Unterstützung im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingstrategien Analyse und Optimierung laufender Marketingaktionen mit dem Vertrieb Planung und Organisation von Events und Messeauftritten Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten Gestaltung von Produktinformationen und visuellen Materialien Erstellung und Aktualisierung von Broschüren und Leistungsbeschreibungen Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Werbe- und Marketingmittel Abgeschlossene Marketingausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Salesforce-Erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis zu 28.000,- Euro auf Basis einer 20-Stunden-Woche.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus. Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein souveränes, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Informationssicherheit, Informationstechnik und Wirtschaftswissenschaften) Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten oder Datenschutzauditor Idealerweise Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der entsprechenden Standards (z. B. ISO 27001) Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Anwendungen und eine Affinität zu IT-gestützten Verarbeitungsprozessen Erste Berufserfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragter, Datenschutzberater oder Datenschutzkoordinator Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Fahrkostenzuschuss i.H.v. 400 € sowie 50 € Wertgutschein Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit und 30 Urlaubstage Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer zukunftsorientierten Branche Gute Entwicklungsperspektiven durch aktive Beteiligung am Ideenmanagement Wertschätzung und respektvolles Miteinander im Kollegium kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationExpertise in Leistungselektronik und RegelungstechnikErfahrung in der Leitung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis für Prozesse und ProdukteSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Office-AnwendungenBelastbar, flexibel und proaktivEigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation und LeistungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen.
ISO 27001, NIST CSF 2.0, BSI IT-Grundschutz, DSGVO)Vertrautheit mit RisikobewertungsmethodenStarke analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle WeiterbildungAttraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBike-LeasingFirmenfitness (Partnerstudios)Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen.
Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility Managements Erfahrung in der Steuerung von Aufträgen und deren durchgängige Bearbeitung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft EDV-Kenntnisse, MS-Office Kenntnisse Gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.
Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Arbeitsvorbereitung und dem Service Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ISO 27001, NIST CSF 2.0, BSI IT-Grundschutz, DSGVO) Vertrautheit mit Risikobewertungsmethoden Starke analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Incoming Inspector (m/w/d) / Wareneingangsprüfung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration & Test Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen, Datenprüfblättern und Normen Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und Einsatz Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät) Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein erforderlich) Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch „Clean Bench“ Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z.B. zum Industriemechaniker/in (oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Komponenten erforderlich Pyroschein erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3 - QS verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) , Kfz-Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im PKW- und NFZ-Segment Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware Führerschein Klasse CE von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Office Manager/in (m/w/d) in Teilzeit Teilzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13875) Für ein international tätiges Speditionsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Office Managerin / einen Office Manager (m/w/d) zur organisatorischen und administrativen Unterstützung des Standortes.
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Bachelor-/Diplom-/Masterstudium im Bereich Klima- oder Versorgungstechnik (HKLS) mit mehrjähriger Berufserfahrung ✈ Erweiterte Qualifikation im Bereich der Planung von HKLS-Anlagen und fundierte Fachkenntnisse im Gebäudemanagement ✈ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse ✈ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✈ Führerschein Klasse B32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Nikaas Dulitz Flughafendamm 28199 Bremen nikaas.dulitz@dfs.de
Erfahrung in Bereichen wie Logistik, Umweltschutz etc.Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und EmpathieSpaß an Kommunikation und Teamarbeit sowie lösungsorientiertes und eigenständiges ArbeitenKenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und aktuellen KommunikationstoolsZeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, in Einzelfällen auch an Wochenenden zu arbeitenNetzwerk im Werksverbund/in den Produktionshallen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker (m/w/d) für Ariane in Bremen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Integration von Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen (Mechanik, Rohrleitungen, Tanks, Bordelektronik) gemäß Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen Übernahme und Prüfung von Arbeitsauftrag, Material und Werkzeug nach Vorgabe Selbstständige Montage, Kontrolle und Übergabe an die Qualitätssicherung Dokumentation der Arbeiten im SAP-System Mängelbehebung und Reparatur nach Vorgaben Unterstützung bei technischen Expertisen und Prozessverbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise als Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Mechatroniker oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und Qualitätssicherung Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Selbständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit und Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.