Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt) Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht Kenntnisse in DPW von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Wien Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche) Förderung von persönlicher Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit Diverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt)Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen PartnernLaufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen ArbeitsrechtKenntnisse in DPW von VorteilSehr gute MS-Office KenntnisseOffene Kommunikation und TeamfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und LösungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Büroräumlichkeiten zentral in WienHomeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche)Förderung von persönlicher WeiterentwicklungOffene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte NachhaltigkeitDiverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Abwicklung der PersonalverrechnungPersonaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und StammdatenpflegeDienstplankontrollelaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum ArbeitsrechtErstellen von Dienstverträgen und VereinbarungenKommunikation mit Behörden Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildungpositiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung und mehrjährige einschlägige Praxis sehr gute MS Office-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen EDV-ProgrammenIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von SAP mithohe Kunden- und Serviceorientierung und KommunikationsfähigkeitTeamplayer mit einer proaktiven und lernbereiten Einstellungsorgfältige und genaue Arbeitsweise Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich jederzeit an Mag.