Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und schulenübergreifenden Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage möglich Eine betriebliche
außertarifliche Vergütung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und schulenübergreifenden Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage
du dich fachlich und persönlich sehr gerne weiter. Mit MS Office Programmen kennst du dich sehr gut aus und bringst bereits Erfahrungen mit einem KIS-System mit. Ein gutes Miteinander ist mit Geben und Nehmen
von VorteilKompetenzen in allgemeiner Krisenintervention und psychologischer Beratung sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von GruppentherapienFähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitMS-Office
von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Das versprechen wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 100% Home Office; Bereitstellung der Arbeitsaustattung wie zum Beispiel ein Laptop; Vereinbarkeit von Beruf
für Kolleg:innen. Das versprechen wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 100% Home Office; Bereitstellung der Arbeitsaustattung wie zum Beispiel ein Laptop; Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und schulenübergreifenden Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage möglich Eine betriebliche
sind wünschenswert Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot
sind wünschenswert Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot
wünschenswert.Fähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitMS-Office-Kenntnisse Ihre Fragen beantwortet: Jana Nehls I Leitung Klinische Psychologie I Telefon + 49 (0) 7083 747 – 3716 Jetzt bewerben Zur Verstärkung
-Office-Kenntnisse Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Andreas Veihelmann I Chefarzt Orthopädie I Telefon +49 7083 926 4023 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie
wünschenswert.Fähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitMS-Office-Kenntnisse Ihre Fragen beantwortet: Jana Nehls I Leitung Klinische Psychologie I Telefon + 49 (0) 7083 747 – 3716 Jetzt bewerben Zur Verstärkung
Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage möglich Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
(insbesondere der MS-Office-Produkte und idealerweise von Navision) 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S
-Systemen, vorzugsweise Microsoft DynamicsIFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in LucaNet und KonsolidierungsprozessenVerhandlungssichere Deutsch- und gute
eine attraktive Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bestenfalls Berufserfahrung in der Pädiatrie gute MS-Office Kenntnisse und bestenfalls weiterer
begeistern und bringen auch das entsprechende Verständnis dafür mitSie beherrschen die gängigen MS-Office ProgrammeSie bringen ein technisches Verständnis, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
begeistern und bringen auch das entsprechende Verständnis dafür mitSie beherrschen die gängigen MS-Office ProgrammeSie bringen ein technisches Verständnis, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
eine schnelle Auffassungsgabe, denkst analytisch und bist engagiert Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Du bist ein Teamplayer, wissbegierig und kommunikativ, um gemeinsam mit Kunden
oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, Kenntnisse in PowerFactory oder vgl. Programmen wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit
, Landschaftsplanung oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrungen im Bereich der Genehmigungs- und Bauleitplanungsverfahren zeichnen dich aus Du bist sicher im Umgang mit Office 365 und bringst erste Kenntnisse
eine strukturierte Arbeitsweise aus Du bist reisebereit für ca. 4-6 Wochen/Jahr für Schulungen, Events und ggf. Einsätze in anderen Regionen) Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen (Office
mit einer selbstständigen und strukturierten, sowie kundenorientierten Arbeitsweise Du gehst routiniert mit sämtlichen MS Office Programmen um Du besitzt verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und idealerweise Englisch
Office Programmen (Office 365) Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen
in einer vergleichbaren Position Gute Schriftsprachkompetenzen mit Kenntnissen in der medizinischen Nomenklatur Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme (insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point) sowie
Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind kardiologische Erfahrungen gute MS-Office
eine attraktive Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bestenfalls Berufserfahrung in der Pädiatrie gute MS-Office Kenntnisse und bestenfalls
-Office Kenntnisse, besonders Word und Excel Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung der Abteilungen Sicherstellung der Materialversorgung und Logistikprozesse innerhalb
in einer vergleichbaren Position Gute Schriftsprachkompetenzen mit Kenntnissen in der medizinischen Nomenklatur Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme (insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point) sowie
Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind kardiologische Erfahrungen gute MS-Office
-Office Kenntnisse, besonders Word und Excel Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung der Abteilungen Sicherstellung der Materialversorgung und Logistikprozesse innerhalb
Einstellungsdatum befristet. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse vorteilhaft Sorgfältige, strukturierte und eigenständige
Teilhabeplanung PC-Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, Vivendi Interesse an Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung
Einstellungsdatum befristet. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse vorteilhaft Sorgfältige, strukturierte und eigenständige
.).Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche
-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche SportroutineMach
zu leisten.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Windows-ClientsIdealerweise Kenntnisse in Active Directory, Office 365, Cloud-Services und Antivirus
), Technologie-Zertifizierungen (z.B. M365, Azure etc.) oder Soft Skill-Kurse (z.B. Prozessmanagement, Teamführung etc.).Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden
.) oder Soft Skill-Kurse (z.B. Prozessmanagement, Teamführung etc.).Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum
-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche SportroutineMach
-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche SportroutineMach
-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche SportroutineMach
, Teamführung etc.).Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie
.).Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche
(kein Muss!) Erfahrung im Personalwesen oder Filialmanagement, mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Plattformen wie AVERO
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder Du bringst neue und innovative Ideen
oder einer Digital-Abteilung größerer Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (vor allem Excel & PowerPoint), Tools sowie Ticketsystemen Technisches Grundverständnis u.a. für Web-Technologien und Content
Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit
sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit