(in Wort und Schrift)Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office,...)Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und kommunikativ und mögen es, KollegInnen zu supporten Unser Angebot / Ihre Benefits
und bei der Datenanalyse Ihr Profil Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind ein PlusGrundkenntnisse in MS Office und Interesse an der Einarbeitung in Recruiting
du Routine mit MS Office und idealerweise erste Praxis mit einem Bewerbermanagementsystem. Du hast ein großes Interesse an HR- und Recruiting-Themen und Spaß am Umgang mit Menschen. Auf dich ist Verlass
Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse
und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer
Office-OptionenUmfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen 60.000 € - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 818261/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind auf allen relevanten Wegen für Sie erreichbar
und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Home Office Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung
Arbeitszeiten und Home Office-Optionen Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen 60.000 € - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 818261/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
, or executive search firm, with a focus on identifying, attracting, and hiring highly talented individualsProficiency in relevant tools, such as Applicant Tracking Systems (ideally Avature), MS Office
aus Präsenztagen bei uns im Büro sowie aus dem Home-Office. DARAUF HAST DU LUST Du sitzt im Driver’s Seat, wenn es um die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen gehtAdministrative Tätigkeiten übernimmst
EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen
durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bringst neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.Wir
- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind auf allen relevanten Wegen für Sie erreichbar. Sollte diese Position
von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen Office ProdukteDie Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten
, Universität,...) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting/PersonalmanagementIT-Affinität (MS Office, SAP Success Factor von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
Personalwesen ✈ Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten ✈ Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ✈ Eigenständige, strukturierte
Systems (ideally Avature), MS Office (PowerPoint and Excel) and LinkedIn Recruiter Affinity for reports, data, and systems, with an eagerness to work with our system configurations and to adapt them to the
tätigen HR Team. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell und die Option zur Arbeit im Mobile Office ermöglichen
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Bewerbungsmanagementsystemen, Jobportalen und sozialen Netzwerken) Sichere Anwendung der MS-Office
Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket Firmenhandy und Firmenlaptop Flexible
in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Deals bei Top-Marken einfach so, weil du bei uns bist. ???? Job-Bike statt Parkplatzsuche Lease dir dein Bike über uns und komm nachhaltig ins Office. Oder dreh einfach mal eine Runde für Kopf
Darguner Brauerei GmbH sucht in eine/n HR Spezialist - Recruiting / Arbeitsrecht / Home Office (m/w/d) (ID-Nummer: 12354658)
TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent - Recruiting / Gehaltsabrechnung / MS Office (m/w/d) (ID-Nummer: 12402378)
. gemeinsame Teamtrips und wandern gehen, aber auch Office Yoga oder gemeinsam beim Afterwork den Tag ausklingen lassen. Unterstützung im Recruiting-Prozess: Vorauswahl und Screening von Bewerbungen
, wie man Menschen für sich gewinnt. Selbstständig? Check! Zielorientiert? Doppelcheck! Interkulturelle Kompetenz? Du bist quasi ein/e Weltbürger:in! MS Office beherrschst du im Schlaf. Du hast Spaß daran
, wie man Menschen für sich gewinnt. Selbstständig? Check! Zielorientiert? Doppelcheck! Interkulturelle Kompetenz? Du bist quasi ein/e Weltbürger:in! MS Office beherrschst du im Schlaf. Du hast Spaß daran
! Du bist ein Kommunikations-Ninja und weißt, wie man Menschen für sich gewinnt. Selbstständig? Check! Zielorientiert? Doppelcheck! Interkulturelle Kompetenz? Du bist quasi ein/e Weltbürger:in! MS Office beherrschst
ArbeitsweiseSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalmanagementsoftwareGute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
oder im Austausch mit den Fachbereichen Ausgeprägte Serviceorientierung mit Diskretion, Termintreue und Sorgfalt Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick Sicherer im Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
oder im Austausch mit den Fachbereichen Ausgeprägte Serviceorientierung mit Diskretion, Termintreue und SorgfaltHohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick Sicherer im Umgang mit MS-Office und hohe IT
und Personalentwicklungsicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit SAP Successfactors eine selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Engagement, Flexibilität
Interesse für den Bereich Human Resources Gute MS-Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Lern- und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich
Resources Gute MS-Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Lern- und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle
Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre
Recruiting, HR oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Dein Vorteil
über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B. Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) ausZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit deinem Studium kombinieren lassen Persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Aufgaben
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse vervollständigen Ihr Profil. KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH... …zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern
Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café
Praxiserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Recruiting Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ZielstrebigkeitAusgeprägtes Know-how in MS Office (Power Point, Excel
oder Vergleichbares.Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting.Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen.Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe
. Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du versiert und kennst die deutsche Rechtschreibung aus dem Effeff. Im persönlichen und telefonischen Austausch mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden trittst du souverän
SpracheRoutiniert in MS Office, ggf. auch in ERP-, Grafik- und Layout-Programmen DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
– alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen
mit Teamspirit mit. Das 1-Finger-Such-System auf der Tastatur ist für dich Geschichte – Du beherrschst „10-Finger“ effektiv und sicher. Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du versiert und kennst die deutsche
wünschenswertGute MS Office Kenntnisse Strukturierte und selbständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit Dein Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern