/Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Ost“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich) Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der versandtechnischen Projektabwicklung sowie der Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere im Bereich genehmigungspflichtiger Sondertransporte Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards, Terminplänen sowie Compliance-Richtlinien Überwachung internationaler Transporte einschließlich Zollabwicklung (Ein- und Ausfuhr) sowie Dokumentenmanagement Kontrolle der Speditionsleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Basis Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise Schwerguttransporte Erfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) inklusive Tarifierung, Dokumentenprüfung und Kommunikation mit Zollbehörden wünschenswert Teamorientierte, kundenfokussierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit technischen und prozessualen Themen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt und Mithilfe bei niedrigschwelligen pflegerischen Maßnahmen wie Medikamentenstellung Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Bezugsassistenzteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Planbare Einsatzzeiten im Früh- und Spätdienst sowie durchschnittlich ein Wochenenddienst im Monat Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im wertschätzenden Umgang mit Menschen aus dem oben genannten Personenkreis Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine zuverlässige Arbeitsdokumentation Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
AEVO) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, JobRad, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Qualifikationen Ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ( optimal: ZB. fachgebundene Psychotherapie oder Kinder-Jugendlichen-Psychotherapeut)idealerweise mehrjährige klinische, möglichst sozialpädiatrische Erfahrung sowie Grundkenntnisse in einem fachlich anerkannten PsychotherapieverfahrenEngagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und SozialarbeitAufgeschlossenheit für die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien in Berlingute EDV-Kenntnisse (mit moderner Bürosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in üblicher Praxissoftware)Freude an der Arbeit im interdisziplinären Teamselbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Aufgaben Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u.
Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung, Koch/Köchin oder Fachpraktiker/in Küche Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Feste Arbeitszeiten (Mo. - Do. 06.30 Uhr bis 15.00 Uhr, Fr. 6.30 Uhr bis 14.00 Uhr), keine Wochenendarbeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Sie bringen mit: Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und anderer Datenbanken Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Strukturiertes Denken und Organisationstalent: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und arbeitest klar und organisiert Analytisches Denken: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu entschlüsseln und aus Zahlen Klarheit zu schaffen. Tool-Expertise: Mit MS Office bist du auf Du und Du; falls du SAP-Kenntnisse hast, landen wir einen Volltreffer. Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Standardisierte Testverfahren wie Hamet oder MELBA sind Ihnen ein Begriff Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Weiterbildung Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Mietschulden /drohendem Wohnungsverlust) Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden wie zum Beispiel Sozialämtern oder Jobcenter zur Einleitung finanzieller Hilfen Unterstützung bei der Dokumentation aller relevanten Vorgänge Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du befindest dich in einem Studium der Immobilienwirtschaft bzw. studierst Sozialrecht Kenntnisse im Mietrecht und/ oder Sozialrecht ist ein Muss Gute MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein Von Vorteil sind erste SAP-Kenntnisse Du hast keine scheu auf Mensch zuzugehen und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Hochabschluss im Bereich Rechtswissenschaft (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Unternehmensjurist/-juristin oder in einer vergleichbaren juristischen Position Expertise in der Immobilienwirtschaft und/oder im Bereich Projektentwicklungen sowie sehr gute wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Office, Teams und Excel) Sie sind belastbar, zeitlich und örtlich flexibel und zeigen eine hohe Leidenschaft und Engagement für rechtliche Themen in Kombination mit der Immobilienwirtschaft.
Behörden übernehmen, Fachliche Expertise: Ihre ganze Erfahrung im Bereich der Vermietung und der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, dem gewerblichen Mietrecht (idealerweise mit Kenntnissen zu den umsatzsteuerrechtlichen Aspekten bei Gewerbeimmobilie) in das Gewerbeteam einbringen Sonderthemen: weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte übernehmen Sie verfügen über folgende Qualifikationen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der gewerblichen Immobilienbewirtschaftung gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit relevanten Kennzahlen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Erfahrungen im Gewerbemietrecht bzw. im Abschluss von Gewerbemietverträgen Kenntnisse im Bereich WEG- und/oder Sondereigentumsverwaltung sind von Vorteil die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten Kommunikations- und TeamfähigkeitChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
/o. sozialrechtlich Leitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären Arbeit Kooperation und Vertretung nach außen Persönlich: Ihr Profil Ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mehrjährige klinische, möglichst sozialpädiatrische Erfahrung sowie Grundkenntnisse in einem fachlich anerkannten Psychotherapieverfahren Engagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und Sozialarbeit Aufgeschlossenheit für die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien in Berlin gute EDV-Kenntnisse (mit moderner Bürosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in üblicher Praxissoftware) Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
B. als Industriekaufmann/-frau oder Industriemechaniker/-in mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere SharePoint von Vorteil) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Voraussetzung: Aktuelles Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare FachrichtungFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Tools, wie zum Beispiel Co-Pilot oder Chat GPTPersönlich: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeitenZentrale Lage: direkt am Alexanderplatz Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
/o. sozialrechtlich Leitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären Arbeit Kooperation und Vertretung nach außen gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung des bestehenden Angebots Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in der Einrichtung gemeinsam mit der Tandemleitung Persönlich: Ihr Profil Ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mehrjährige klinische, möglichst sozialpädiatrische Erfahrung sowie Grundkenntnisse in einem fachlich anerkannten Psychotherapieverfahren Engagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und Sozialarbeit Aufgeschlossenheit für die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien in Berlin gute EDV-Kenntnisse (mit moderner Bürosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in üblicher Praxissoftware) Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Offenheit für multikulturellen Familienhintergrund wünschenswert: möglichst gute Sprachkenntnisse in Englisch (gerne Arabisch/Russisch/Ukrainisch) bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Voraussetzung: Sie befinden sich im Studium im Bereich Facility Management, Immobilien, Technik, Bau, BWL o. ä., vorteilhaft ist ein bereits abgeschlossenes GrundstudiumFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, wie zum Beispiel Co-PilotPersönlich: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, Engagement und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Affinität zum Thema DigitalisierungZentrale Lage: direkt am Alexanderplatz Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
Sie sind vertraut mit GIS-Anwendungen, wie ArcGIS und/oder QGIS. Sie besitzen gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte. Ihre selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen Beruf Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz in der Baubranche oder der Immobilienwirtschaft von VorteilFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office- Programmen, Kenntnisse des öffentlichen Bauens sind wünschenswert Persönlich: vorausschauende Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz, eigenständige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienKontierung und Buchung betriebskostenrelevanter RechnungenPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter StammdatenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung von RückfragenKommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und BehördenVorbereitung von Abrechnungsdaten für externe DienstleisterZusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ImmobilienkaufmannErfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen ProzessenNachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale ProjekteWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufsanfänger:innen willkommen idealerweise Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, auch im Bereich von Störung des Sozialverhaltens, ADHS und Autismusspektrumstörungen gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) hohes Engagement hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern Teamfähigkeit und Flexibilität Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag in einem sehr gut motivierten, dynamischen, fachlich kompetenten interdisziplinären Team und einem kollegialen Miteinander langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage keine Nacht- und Wochenenddienste viel fachlicher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leitungen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung Förderung der sozio-emotionalen Kompetenzen und Interaktion umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufsanfänger:innen willkommen idealerweise Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, auch im Bereich von Störung des Sozialverhaltens, ADHS und Autismusspektrumstörungen gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) hohes Engagement hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Das erwartet Sie: Bedienung der Prüfanlagen im Prüffeld Bestückung der Anlagen mit Kupferröhren Prüfung der Kupferröhren anhand der vorgegebenen Merkmale im Prüfgerät Montage der Baugruppen, die mit Kupferröhren verbunden sindErfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse im SAP-System Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfbereich Kenntnisse in der Bedienung von Prüfanlagen und -geräten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Klare und präzise Kommunikation im Team Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hervorragende Übernahmechancen bei unserem Kunden SiemensTeilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Kerstin Köster steht Ihnen für Fragen gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter jobs-Berlin1@hofmann.info zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung technischer Dokumentationen unter Nutzung von PDF-Formaten und MS-Office-AnwendungenArbeiten mit diversen Kundenportalen zur Dokumentenpflege und Informationsbereitstellung Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungSicherer Umgang mit PDF-Editoren und den gängigen MS-Office-Anwendungen zur Aufbereitung technischer Daten Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Interesse und Freude an der Arbeit in einem industriellen Umfeld Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem TechnologieführerAttraktive Vergütung und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Digitale Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per App Persönliche Betreuung und Beratung durch unser erfahrenes Team in der Niederlassung Berlin Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die Hauptbuchhaltung Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und laufende Kontenpflege Überwachung der Zahlungsflüsse inklusive Mahnwesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI Sehr gute Kenntnisse der buchhalterischen Abläufe sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in einem familiären ArbeitsklimaMöglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit hoher Willkommenskultur Individuelle Weiterentwicklung über eine interne Akademie Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation des Betriebsstandorts Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Servicefirmen Einholen, Prüfen und strukturiertes Vergleichen von Angeboten Begleitung und Einweisung von Servicefirmen am Standort Sorgfältige Rechnungsprüfung sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen in MS Excel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für BürokommunikationBerufserfahrung in einer Druckerei oder Buchbinderei ist zwingend erforderlichSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationskompetenz und serviceorientiertes Auftreten Vorteile: Unbefristete Vollzeitposition mit 40 Stunden pro Woche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit starker Marktposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zum BVG-Ticket Kostenlose Getränkeversorgung am Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiterin (m/w/d) für die administrative Objektbetreuung in Berlin.
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement: Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil - keine Voraussetzung Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement : Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat , Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz , professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Innovation und Problemlösung: Du entwickelst allein und im Team innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen innerhalb der Organisation sowie für die Projekte Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium als ArchitektIn, BauingenieurIn, HaustechnikerIn, VersorgungstechnikerIn in der technischen Gebäudeausrüstung, oder als WirtschaftsingenieurIn mit Schwerpunkt Bauwesen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Planung und Umsetzung Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Wohnimmobilien Solide Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bauwesen Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauplanung und Baudurchführung sowie in der Termin- und Kostensteuerung Konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung der Investitionsziele und ein ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Project), SAP Kenntnisse (wünschenswert) Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Weiterbildung zum Techniker / Meister / Polier oder eine vergleichbare Qualifikation.Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung.Praktische Erfahrung im Bauwesen - insbesondere im Bereich Bauzeichnung -sowie gute Kenntnisse der VOB und StVO sind wünschenswert.Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Zeichenprogrammen wie z. B. CorelDRAW und AutoCAD sind wünschenswert aber kein Muss.
Zudem besitzen Sie gute Vorkenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware und den gängigen MS Office ProgrammenVerhandlungsgeschick - Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus.
So wenden Sie sich gerne an Herrn Arnd Neumann unter 030 319 84 0110 bzw. bewerben Sie sich hier direkt online. Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62651 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62651 ------
Industrie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Logistik, idealerweise mit technischem BezugAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren EnergienSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenEinfache Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per firmeneigener AppPersönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten während des gesamten Einsatzes Klingt nach Ihrem nächsten Job?
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder Management im Gesundheitswesen Alternativ eine laufende Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement / Klinikmanagement Erfahrung im Krankenhausmanagement, beispielsweise durch ein Trainee- oder Führungskräftenachwuchsprogramm im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Berichtswesen Sicherer Umgang mit MS Office Kreativität, Innovationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Durchsetzungsstärke, Engagement und Belastbarkeit Organisationstalent sowie eine kooperative und zielorientierte Persönlichkeit Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln Hohe soziale Kompetenz und eigenständige Projektumsetzung Mit Ihrer positiven Haltung identifizieren Sie sich mit den Werten und dem Führungsverständnis der Alexianer.
Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert Know-how in kaufmännischen Fragen eines Krankenhauses und dessen Organisation Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Analysetools Versiertheit in Analysetechniken und EDV-technisches Verständnis mit Datenbankkenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Fahrrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert Know-how in kaufmännischen Fragen eines Krankenhauses und dessen Organisation Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Analysetools Versiertheit in Analysetechniken und EDV-technisches Verständnis mit Datenbankkenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office , fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Fahrrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projektleitung Architektur für die Umsetzung unserer Design&Build Projekte gemeinsame mit unserer Bauabteilung Kommunikation mit allen an der Planung Beteiligten Koordination der beteiligten Fachplanungen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/ oder Fachhochschulstudium der Architektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung Koordinationskompetent in allen Leistungsphasen mit Schwerpunkt Ausführungsplanung Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen sicherer Umgang mit ArchiCad, Erfahrung mit BIM von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Projekte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat berufundfamilie) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche Diverse soziale Benefits und Fortbildungsangebote attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Getränke und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS Bauaktiengesellschaft Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS, Office, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint ), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrungen im Immobilien- oder Facility-Management sind wünschenswert, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikationen: Diskretion und Loyalität, sturkturierte Arbeitsorganisation, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d.
Was Du mitgestaltest Durchführung von nasschemischen, instrumentellen oder biolanalytischen Verfahren für prozessbegleitende Kontrollen, Freigabe- und Stabilitätsprüfungen für Roh- und Ausgangsstoffe, Zwischenprodukte sowie Verbrauchsmaterialien und Verpackungsmaterial gemäß den Prüfanweisungen/Protokollen Durchführung von Wareneingangsprüfungen von Roh-, Ausgangs- und Verbrauchsmaterialien gemäß den Prüfanweisungen/Protokollen Dokumentation der Arbeitsschritte, Ergebnissen etc. gemäß den Prüfanweisungen/-protokollen und anderen allgemeinen GMP-Anforderungen Auswertung der Ergebnisse gemäß der Spezifikation oder anderer Anweisungen Verwaltung von Referenzproben, Rückstellmustern sowie Lagerung und Rückholung von Stabilitätsproben Vorbereitung des Probenversands und der externen Prüfung in Vertragslabors Erstellung und Pflege GMP-konformer QC-Dokumente Unterstützung bei der Entwicklung und Qualifizierung von Analysemethoden und Mitarbeit an entsprechenden Berichten Sicherstellung der Funktionalität der Ausrüstung, einschließlich Wartung, Qualifizierung und Reparaturen Unterstützung bei der Untersuchung von Compliance-Aktivitäten und Änderungskontrollverfahren Unterstützung des QC-Managements bei der Gewährleistung eines effektiven, sicheren und GMP-konformen Laborbetriebs Was Du mitbringst Ausbildung zum Technischen Assistenten (Pharmazeutisch-Technischer Assistent, Biologisch-Technischer Assistent, Chemisch-Technischer Assistent, Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent) oder mit vergleichbarer Qualifikation z.B. durch Semester in einem naturwissenschaftlichen Studiengang Erfahrung im GMP-Laborumfeld oder in einem anderen stark regulierten Laborumfeld Solider Umgang mit MS Office und anderen Systemen zur Kommunikation / Dokumentation Entsprechendes Verantwortungsbewusstsein Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, ausreichende Englischkenntnisse zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften Soziale Kompetenz und Organisationstalent Lernfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was Dich erwartet ProSphere.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projektleitung Architektur für die Umsetzung unserer Design&Build Projekte gemeinsame mit unserer Bauabteilung Kommunikation mit allen an der Planung Beteiligten Koordination der beteiligten Fachplanungen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/ oder Fachhochschulstudium der Architektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung Koordinationskompetent in allen Leistungsphasen mit Schwerpunkt Ausführungsplanung Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen sicherer Umgang mit ArchiCad, Erfahrung mit BIM von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Projekte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat berufundfamilie) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche Diverse soziale Benefits und Fortbildungsangebote attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Getränke und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur KündigungWeiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen StandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die LeitungsebeneVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BeteiligungsgremienBeratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen FragenBetreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder ZeitkontenMitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den MitarbeitendenHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo)Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche AltersvorsorgeZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT- Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub und firmeninterne freie Tage über Weihnachten und Silvester Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche Du erhältst eine moderne IT- und Arbeitsausstattung sowie ein Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke Du wirst durch (Online) Schulungen grundlegend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und wir bieten dir regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Urban Sport Club, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Benefits Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der BürokernarbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz mitten im Prenzlauer Berg sehr gute ÖPNV-Anbindung (U2 Senefelder Platz)Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nach der ProbezeitEin umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheZuschuss zum Firmenfitness oder Nutzung der mobilen Massage im BüroZugang zu personalisierten Programmen für mentale GesundheitJobticket, Vergünstigung in der hofeigenen Kantine, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Verwendung von DATEV Lohn- und GehaltDu bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu kommunizierst und klärst gerne Sachverhalte mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und AngestelltenDu bist kontinuierlich an fachlichen Entwicklungen und dem aktuellen Weltgeschehen interessiert Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit solider Kenntnis der DATEV Lohn- und GehaltssoftwareDu zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten und Dir Systemkenntnisse erarbeitenDu bist unseren Mitarbeitenden als auch unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Behörden zugewandtDich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität ausDu behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Sehr gute Kenntnisse im (kollaborativen) Projektmanagement, in der Moderation von Workshops sowie Erfahrungen bei Mediaplanerstellungen. Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, in der Online-Kommunikation sowie bei Social Media-Anwendungen. Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. in der Führung von Agenturen und anderen Kommunikationsdienstleistern sowie in der Marketingforschung.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.