DSR Hotel Holding GmbH sucht in eine/n Reservation Agent (m/w/d) inkl. Mobile Office Tage (ID-Nummer: 12618434)
Mit einem breiten Sortiment und einem starken Netzwerk an Lieferanten und Kunden bietet es maßgeschneiderte Lösungen für den Einzelhandel und andere Geschäftskunden Debitorenbuchhalter (m/w/d) – bis zu 2 Tage Home Office & Gleitzeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office (2 Tage pro Woche) Gleitzeit Kostenlose Parkplätze Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragestellungen Sie übernehmen das Mahnwesen und begleiten den Prozess bis zum gerichtlichen Mahnverfahren Darüber hinaus sind Sie für die Buchung von Banken verantwortlich Zusätzlich sind Sie für die Pflege von Debitorenstammdaten sowie der Debitorenkonten verantwortlich Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr und übernehmen die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Diese Position bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzberatung haben und gerne mit Kunden zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Position bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzberatung haben und gerne mit Kunden zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitstag in Vollzeit Sehr hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Einstiegsmöglichkeit bei einem global agierenden Unternehmen der Chemiebranche „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500 € Prämie Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finance Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Unterstützung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitwirkung bei Zahlungsläufen und Mahnwesen Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
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Stellenbeschreibung Plant Controller (m/w/d) 30 Tage Urlaub | Gleitzeit & Home-Office | attraktives Fixgehalt + Bonus | Direktvermittlung Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit stabiler Marktposition und modernen Produktionsstrukturen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort und unbefristet CNC-Fräser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Vor- und Nachbereiten von Fräsvorgängen Vorbereiten der Arbeitsmittel Fräsen von Bauteilen Wartung der Fräsmaschinen Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Siemens-Steuerungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung ab 19,00€/Std. sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Jetzt bewerben und durchstarten!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort und unbefristet Fachkräfte in der Endmontage (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Montage verschiedener Baugruppen nach Vorgabe Funktionsprüfungen sowie Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsschritte Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung ab 21,00€/Std., inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Zuschuss zum Deutschlandticket Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Bereit für den nächsten Schritt?
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Teamleiter Montage / Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Entwicklung eines Produktionsteams Steuerung von Shopfloor-Meetings sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Planung von Personaleinsatz, Material und Kapazitäten Optimierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Sinne kontinuierlicher Verbesserung Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und termingerechter Fertigung Durchführung von Schulungen, Feedbackgesprächen und Qualifikationsplanung Analyse von Abweichungen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Einhaltung relevanter Standards in Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt Identifikation von Effizienzpotenzialen und Vermeidung von Verschwendung Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Produktionsteams Praxiserfahrung in Montage- oder Fertigungsprozessen Methodenkenntnisse in Problemanalyse und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur zeitweisen Schichtarbeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Attraktive Zusatzleistungen inkl.
Klientinnen und Klienten, Angehörige, Besucher/-innen) die Koordination und Verwaltung von Terminen Aufgaben in den Bereichen Personal-, Rechnungs- und Zuschusswesen, insbesondere Antragsstellungen und Verwendungsnachweise die gegenseitige Vertretung der Verwaltungskolleginnen und -kollegen im Sozialpsychiatrischen Dienst die Assistenz und Zuarbeit für die Leitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mitbringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten besitzen und diese routiniert im Arbeitsalltag einsetzen eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert arbeiten und auch komplexe Verwaltungsaufgaben souverän bewältigen kommunikationsstark sind und professionell sowie wertschätzend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen umgehen Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihre fachliche Expertise aktiv in das Team einbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskauffrau/-mannErfahrung in der Anleitung von Teilnehmenden arbeitsmarktpolitischer Projekte verfügeneinschlägige Berufserfahrungeinen sicheren Umgang mit den MS-Office ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
On Top gibt es eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgung, Kindergeldzulagen und Sondertarife bei VersicherungenBei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Gestaltungsvielfalt und erhalten umfassende EntwicklungschancenDie Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheWir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an FortbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken Das bringen Sie mit: einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des BetreuungsrechtsSicherheit im Umgang mit den MS-Office ProduktenFührerschein der Klasse B und Sie sind bereit, den eigenen PKW zu nutzenbei Einstellung ein erweitertes FührungszeugnisSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR28 Tage Urlaub (+ 2 Tage für Weihnachten und Silvester) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderbetreuungskostenzuschüsse2 Tage Home-Office pro Woche und GleitzeitIndividuelle Karriereförderung, strukturiertes Onboarding und Vertretungsregelung im Team Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten Monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen Laufende betriebswirtschaftliche Auswertungen Beratung der Mandanten bei Fragen zur Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kenntnisse des UmsatzsteuerrechtsSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 60.000 EUR (bei 13 Gehältern)28 Tage Urlaub (+ 2 Tage für Weihnachten und Silvester)2 Tage Home-Office pro Woche und GleitzeitIndividuelle Karriereförderung, strukturiertes Onboarding und Vertretungsregelung im TeamGute Erreichbarkeit, kostenloser Parkplatz sowie Kinderbetreuungskostenzuschüsse Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Erstellung von Steuererklärungen Korrespondenz mit Finanzbehörden Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende BerufserfahrungBerufseinsteiger sind willkommenFundierte Kenntnisse des deutschen SteuerrechtsSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 64.000 EUR (bei 13 Gehältern)28 Tage Urlaub (+ 2 Tage für Weihnachten und Silvester)2 Tage Home-Office pro Woche und GleitzeitIndividuelle Karriereförderung, strukturiertes Onboarding und Vertretungsregelung im TeamGute Erreichbarkeit, kostenloser Parkplatz sowie Kinderbetreuungskostenzuschüsse Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von JahresabschlüssenDurchführung von Gewinnermittlungen Erstellung von Steuererklärungen Korrespondenz mit Finanzbehörden Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)Fundierte Kenntnisse des deutschen SteuerrechtsSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der PflegeEinen Masterabschluss im Bereich der Pflegepädagogik/Berufspädagogik mit Fachrichtung Pflege oder eine vergleichbare QualifikationNach Möglichkeit eine mehrjährige BerufserfahrungEinen sicheren Umgang mit den MS-Office ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Sie passen zu uns, wenn Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufspraxis in der FinanzbuchhaltungTeamgeist und KommunikationsfähigkeitEine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseEinen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenKenntnisse in gängigen Finanzbuchhaltungsprogrammen (die Diamant-Finanzbuchhaltungssoftware wäre von Vorteil aber keine Voraussetzung)Bei Einstellung ein erweitertes FührungszeugnisSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der PflegeEinen Masterabschluss im Bereich der Pflegepädagogik/Berufspädagogik Fachrichtung Pflege oder eine vergleichbare QualifikationNach Möglichkeit eine mehrjährige BerufserfahrungEinen sicheren Umgang mit den MS-Office-ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
On Top gibt es eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgung, Kindergeldzulagen und Sondertarife bei Versicherungen Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Gestaltungsvielfalt und erhalten umfassende Entwicklungschancen Die Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf Augenhöhe Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken Das bringen Sie mit: einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des Betreuungsrechts Sicherheit im Umgang mit den MS-Office Produkten Führerschein der Klasse B und Sie sind bereit, den eigenen PKW zu nutzen bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Bürokraft (m/w/d) Deutschland | Bayreuth | Teilzeit (bis zu 5 Stunden/Tag) Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung in allen administrativen Aufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Bürokraft (m/w/d) Deutschland | Bayreuth | Teilzeit (bis zu 5 Stunden/Tag) Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung in allen administrativen Aufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiertTeam- und Fallberatung sowie SupervisionMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das bringen Sie mit: Sie sind selbst MutterSie keine abgeschlossene pädagogische Ausbildung habenSie Ihren Wohnsitz in der angegebenen Region habenSie Empathie und Durchsetzungsvermögen besitzenSie Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft mitbringenEngagement, Motivation und Eigenverantwortlichkeit zu ihren Stärken gehörenSie einen gültigen Führerschein besitzen und bereit sind, ihren eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzensicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen könnenSie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren können Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und/oder selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen Recherchen und Vorarbeiten zu verschiedenen Trends und Themen rund um IT und digitale Geschäftsprozesse (Analysen, Bewertungen, Dokumentationen, Präsentationen) Unterstützung des IT-Managements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld Grundverständnis für aktuelle und zukünftige digitale Geschäftsmodelle Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, PowerPoint und Word Proaktivität, Mitgestaltungswille sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Einen Masterabschluss im Bereich der Pflegepädagogik/Berufspädagogik mit Fachrichtung Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation Nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und/oder selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen Recherchen und Vorarbeiten zu verschiedenen Trends und Themen rund um IT und digitale Geschäftsprozesse (Analysen, Bewertungen, Dokumentationen, Präsentationen) Unterstützung des IT-Managements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld Grundverständnis für aktuelle und zukünftige digitale Geschäftsmodelle Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, PowerPoint und Word Proaktivität, Mitgestaltungswille sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Du hast ein Studium im Bau- oder Ingenieurwesen oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit VertriebsfokusErfahrung im Außendienst, vorzugsweise im beratungsintensiven B2B-Umfeld, bringst du bereits mitAkquise liegt dir – du gehst gern auf Menschen zu und baust vertrauensvolle Beziehungen aufMit deinen Kenntnissen in baubetrieblichen Abläufen kannst du auf Augenhöhe mitredenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen dich ausZudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (B2) und arbeitest sicher mit MS Office und digitalen ToolsFreiheit & Verantwortung: Du steuerst dein Gebiet selbst – mit großem Gestaltungsspielraum und Rückhalt im Team.Dienstwagen inklusive – und nachhaltig: E-Mobilität, auch privat nutzbar, plus Wallbox-Zuschuss.Work-Life-Balance, die wirklich greift: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache, Vertrauensarbeitszeit.Echte Einarbeitung: Persönlicher Pate, klarer Onboarding-Plan und regelmäßiges Feedback.Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt: ALGECO Academy, interne & externe Schulungen, Lunch & Learn.Sicherheit mit Substanz: Unfallversicherung ab Tag 1 – auch privat, Krankenzusatz mit 500 € Zahn-Budget, Altersvorsorge, VWL.Gesundheit zählt: Ergonomische Ausstattung, Jobrad-Leasing, aktive Pausen, Bildschirmbrillen-Zuschuss.Kultur mit Haltung: Duz-Kultur, flache Hierarchien, offene Kommunikation – kein Floskel-Versprechen.Engagement, das unterstützt wird: 1 Tag/Jahr bezahlt für soziales Ehrenamt – ganz offiziell
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Wendelstein Werkstätten Sie sind verantwortlich für... die technische Betreuung, Wartung sowie die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen die Betreuung unserer Dampfkesselanlage die Instandhaltung der Gebäudetechnik und der Außenanlagen die Führung und Pflege eines Ticketsystems zur Koordination interner Aufträge Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Industriemechaniker/in (Instandhaltung), oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Maschinen- oder und Anlagentechnik mitbringen die Bereitschaft haben, sich weiterzubilden trotz hoher Kompetenz in Ihrem Aufgabengebiet auch einfache Hausmeistertätigkeiten übernehmen im Vertretungsfall bereit zur Standortübergreifenden Tätigkeit sind eine Service- und Lösungsorientierte, aber auch teamfähige Arbeitsweise haben digitale Anwendungen im beruflichen Kontext (z.B. MS-Office) souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR28 Tage Urlaub (+ 2 Tage für Weihnachten und Silvester)Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderbetreuungskostenzuschüsse2 Tage Home-Office pro Woche und GleitzeitIndividuelle Karriereförderung, strukturiertes Onboarding und Vertretungsregelung im Team Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer MandantenSelbstständige Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldungen für die Sozialversicherung Verantwortung des gesamten Schriftverkehrs für einen ausgewählten Mandantenkreis bspw. mit Krankenkassen und Finanzämtern Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Steuerberatung sammeln können und besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sind erfahren im Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sicher im Umgang mit ADDISON Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen VorgabenPersonalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren PartnernSteuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen AusrichtungBudgetverantwortung sowie effiziente RessourcensteuerungVertretung der Einrichtung nach innen und außenBetreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteArbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen TeamEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den TrägerFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*inMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären BereichLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse im SGB VIIIEmpathische und wertschätzende FührungspersönlichkeitOrganisations- und Entscheidungskompetenzen, ReflexionsfähigkeitKommunikations- und KooperationsbereitschaftVerantwortungsbewusstseinFlexibilität und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBesitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Sie gehen souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Personalangelegenheiten um. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, die Ihr Profil abrunden. Freuen Sie sich auf ein tolles Team und ... spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten sowie ein hybriden Arbeitsmodell (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen, wie z.
Sie gehen souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Personalangelegenheiten um. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, die Ihr Profil abrunden. Freuen Sie sich auf ein tolles Team und ... spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten sowie ein hybriden Arbeitsmodell (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen, wie z.
Koordination der technischen Mitarbeiter Auftragsbe- und verarbeitung Allgemeine Korrespondenz Erstellung von Vertragsdokumenten Rechnungswesen Wareneingangs- und Versandarbeiten Damit begeistern Sie uns Eine kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung oder Berufseinsteiger mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen #jetztbewerben ------
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse in Finanz- und Projektcontrolling vermittelt Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Mittelstandsunternehmen, idealerweise mit Einblicken in Projekt- und Konzerncontrolling sowie in bereichsübergreifende Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung detaillierter Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2), um sich sicher in internationalen Teams zu verständigen und Reports zielgerichtet zu erstellen Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Stakeholder einzubeziehen und gemeinsam Lösungen zu entwickelnWork-Life-Balance, die passt: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit dank elektronischer Zeiterfassung, Überstundenabbau und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen AspektenAbwesenheitsvertretung der Assistentin des GeschäftsführersTerminmanagementRepräsentationOrganisation und Vor- und Nachbereitung von SitzungenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z. B. Office Management)Idealerweise Berufserfahrung in der Führung eines SekretariatesVorteilhaft Erfahrungen im Gesundheits- und/oder SozialbereichSehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenSehr gute Umgangsformen in Sprache und Schrift mit Kommunikationsfähigkeit auf allen EbenenStrikte Verschwiegenheit beim Umgang mit vertraulichen VorgängenSouveränes und stilsicheres AuftretenSicheres Arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung und unter TermindruckSicherer Umgang mit den MS Office-AnwendungenAusgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem gut eingespielten Team in einem vertrauensvollen UmfeldEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.