Stellenbeschreibung Für einen namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir für den Standort Philippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Schichtleiter Lager (m/w/d) Aufgabenbereich Führung und Koordination einer kompletten Schicht (Festangestellte & Zeitarbeit) Sicherstellung des reibungslosen Lagerbetriebs (Wareneingang/-ausgang, Bestände, KPIs) Personalplanung, Aufgabenverteilung und Kapazitätsmanagement Umsetzung und Einhaltung von Prozessen, SOPs, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Mitarbeit an Prozessoptimierungen (CI, Lean, 5S) und Kundenimplementierungen Profilanforderungen Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in Logistik/Lagerumfeld Erfahrung in der Führung von Zeitarbeitskräften Gute IT-Kenntnisse (WMS, MS Office) Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Schichtbereitschaft, belastbar, durchsetzungsstark und teamorientiert Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Freude an der Gesprächsführung und Menschenkenntnis Lust auf Netzwerkarbeit, Recherchen und Kreativität in der Ansprache Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen – mit Qualität statt Hektik Gutes Deutsch in Wort und Schrift, souveräner Umgang mit digitalen Tools Lust auf Büropräsenz in Hamburg: auch du hast keinen Bock auf Home Office tralalaEine festangestellte Stelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Kolleg*innen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein Arbeitsplatz im modernen Büro mitten in Hamburg – hell, offen, ergonomisch Ein Team, das vielfältige Branchen betreut: Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Technik, Bildung und mehr Echte Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – ohne BuzzwordsDann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu.
Ihre Aufgaben: Abwicklung des Einkaufs für technische Komponenten Anforderung und Auswertung von Angeboten Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten Überwachung von Auftragsbestätigungen und Terminverfolgung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen Einkauf Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Für unseren Kundenbetrieb in der Kunststofftechnik mit Sitz in 78333 Stockach suchen wir eine zuverlässige und engagierte Unterstützung im Rechnungswesen als Buchhalter (m/w/d) – Teilzeit 50 % Ihre Aufgaben: Prüfung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kundenbetriebs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen/Zahlungsverkehr Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kunststoffverarbeitung mit!
Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen, Reklamationen und Servicefällen Erstellung von Serviceaufträgen und Koordination der Einsätze von Servicetechnikern Enge Zusammenarbeit mit der Produktions- und Entwicklungsabteilung Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im ERP-System Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Sachbearbeitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Englischkenntnisse sind wünschenswert, idealerweise im beruflichen Kontext Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen metallverarbeitenden Unternehmen mit Sitz in 72172 Sulz am Neckar, einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst mit fließenden Italienischkenntnissen Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung italienischsprachiger Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen Abstimmung mit der Produktion, Logistik und dem Vertrieb Pflege von Kundendaten im ERP-System Unterstützung bei Angebots- und Auftragsprozessen Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen im Kundenservice Ihr Profil Fließende Italienisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung im Kundenservice oder Innendienst, idealerweise im metallverarbeitenden Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sorgfältige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben Einpflegen und Pflege von Auftrags- und Stammdaten Bearbeitung der Aufträge von der Angebotserstellung nach technischen Spezifikationen bis zur Terminverfolgung Reklamationsbearbeitung und Unterstützung bei Kundenanfragen Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Außendienstmitarbeitern – teils in englischer Sprache Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Teilweise Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Ihre Aufgaben Fertigungsplanung der Inhouse-Fertigung sowie externer Fremdarbeitsgänge Personal- und Budgetplanung im Produktionsbereich Shopfloor-Management mit Fokus auf Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik Überprüfung, Pflege und Ergänzung von Fertigungsunterlagen Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts- und Produktivitätsziele Überwachung und Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen Führung von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen sowie Weiterentwicklung des Teams Analyse und nachhaltige Optimierung von Produktionsprozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Handwerksmeister, Industriemeister Metall oder Industriemeister Elektro Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion Idealerweise Erfahrung in der Fertigung von Elektronikteilen bzw. im Bereich Elektromechanik Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute logistische Kenntnisse Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Lösungsorientierte, strukturierte und unternehmerische Denkweise Führungskompetenz sowie klare Kommunikationsfähigkeit Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ausbildung zum-/r Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d), Kaufmann-/frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare AusbildungenErste Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Leistungsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Strukturiertes und selbstständiges ArbeitenKommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Nachweis über die Immunisierung gegen Masern (gesetzliche Vorgabe) Sie suchen eine befristete Position, in der Abläufe klar geregelt sind und Ihre Sorgfalt wirklich gefragt ist?