Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische Affinität Erfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische Affinität Erfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) , Kfz-Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im PKW- und NFZ-Segment Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware Führerschein Klasse CE von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
HFM, ICR, BPIS Buchen, Überwachen und regelmäßige Nachfrage bei Wertberichtigungen Eigenverantwortliche Buchführung bis zur vollständigen Abschlussaufstellung (Bilanzen) für kleinere Tochterunternehmen nach HGB Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie Grundkenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS) Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Quellensteuer Grundkenntnisse im Einkommensteuergesetz und dessen praktischer Anwendung Profunde Erfahrung im Umgang mit SAP FI Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Schnelle, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Fachaufgaben selbstständig und zuverlässig zu bearbeiten 35 Stundenwoche30 Tage UrlaubMitwirkung bei vielfältigen und herausfordernden Buchhaltungs- und Reporting-Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Vertiefung steuerlicher sowie buchhalterischer Kenntnisse Einblicke in konzernweite Abläufe und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern Flexible Tätigkeit mit Entscheidungsspielräumen und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR bei einer 35 Stundenwoche.
HFM, ICR, BPIS Buchen, Überwachen und regelmäßige Nachfrage bei Wertberichtigungen Eigenverantwortliche Buchführung bis zur vollständigen Abschlussaufstellung (Bilanzen) für kleinere Tochterunternehmen nach HGB Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie Grundkenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS) Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Quellensteuer Grundkenntnisse im Einkommensteuergesetz und dessen praktischer Anwendung Profunde Erfahrung im Umgang mit SAP FI Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Schnelle, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Fachaufgaben selbstständig und zuverlässig zu bearbeiten 35 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Mitwirkung bei vielfältigen und herausfordernden Buchhaltungs- und Reporting-Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Vertiefung steuerlicher sowie buchhalterischer Kenntnisse Einblicke in konzernweite Abläufe und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern Flexible Tätigkeit mit Entscheidungsspielräumen und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR bei einer 35 Stundenwoche.
Kaufmann/-frau für Büromanagement)Erfahrung in vergleichbarer Position von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CRM-KenntnisseSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenKollegiales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Finanz- oder Bilanzbuchhalter)Berufserfahrung im oben genannten BereichGute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehen Sie sicher um. Als Organisationstalent behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick. Kundenzufriedenheit und Servicequalität liegen Ihnen am Herzen.Ein Fixgehalt, auf das Sie sich verlassen können Enger Zusammenhalt im Team Zahlreiche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche AltersvorsorgeGratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Jobrad Befristeter Arbeitsvertrag, mit der Perspektive auf eine mögliche Weiterbeschäftigung
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.)Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Was unser Kunde Ihnen bieten: Familiäres Betriebsklima mit einem kleinen, motivierten TeamLeistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenGeregelte Arbeitszeiten sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussUnd vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Druck-, Leck-, Vakuum- und Vibrationstests) Auswahl, Anbindung und Programmierung von Messsystemen Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse Mechanische Einstell- und Integrationsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt 2 Jahre Berufserfahrung in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Messtechnik Erfahrung in Testdurchführung, Datenerfassung und -auswertung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
MTM/REFA) sowie Einbindung externer Logistikdienstleister in den Fertigungsablauf Durchführung von Optimierungsprojekten und kontinuierliche Prozessverbesserung im Montagebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung / Arbeitsvorbereitung Nachweisliche Erfahrung mit Serienanläufen komplexer Großprodukte idealerweise aus Bereichen wie LKW-Montage, Großmotorenfertigung oder vergleichbaren Industriesegmenten; Kenntnisse aus der Begleitung prototypischer Fertigung bis zur Serie von Vorteil Fundiertes Know-how in der Betriebsmittelplanung sowie im Umgang mit Flächenplanungstools wie Visio, visTable oder AutoCAD; sichere Anwendung von SAP/ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Kenntnisse moderner Produktionsmethoden (z. B. Lean, Pull-Prinzip) sowie Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten nach REFA oder MTM Kommunikationsstarke, eigeninitiative und belastbare Persönlichkeit mit agiler Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (mind.3 Jahre) in Fertigung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Elekrtik und Luft- und RaumfahrtFundierte Erfahrung in der Wareneingangs- oder Qualitätsprüfung sowie sicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnGute Anwenderkenntnisse in MS Office und routinierter Umgang mit technischer Dokumentation und PrüfunterlagenSelbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse zur Prüfung und Erstellung technischer Dokumente WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen. Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um. Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ihre Aufgaben: Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen für Bauteile und Sonderkonstruktionen Anpassung und Optimierung bestehender Konstruktionen unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Montageanforderungen Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Projektleitung Pflege technischer Dokumentationen in CAD- sowie PDM/PLM-Systemen Ihr Profil: Ausbildung als Technischer Produktdesigner / Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Maschinenbau oder maritimen Umfeld Kenntnisse in metallischen Werkstoffen sowie GFK/CFK von Vorteil Erfahrung mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor o. Ä.) Gute MS-Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Schneiden und Ausführung von Passungen Arbeiten mit Unterbaugruppen aus Verbundstoff Integrieren von Komponenten und Systemen in einer Verbundstoff-Struktur Durchführen von Montagen im Fluggerätebau - abwechslungsreiche Arbeit in militärischen Großbaugruppen Strukturmontage und mechanische Montagen (Nieten, Bohren, Abdichten) von Metall und CFK-Bauteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Flugzeuginstandsetzung/-wartung oder Flugzeugherstellung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Schneiden und Ausführung von Passungen Arbeiten mit Unterbaugruppen aus Verbundstoff Integrieren von Komponenten und Systemen in einer Verbundstoff-Struktur Durchführen von Montagen im Fluggerätebau - abwechslungsreiche Arbeit in militärischen Großbaugruppen Strukturmontage und mechanische Montagen (Nieten, Bohren, Abdichten) von Metall und CFK-Bauteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Flugzeuginstandsetzung/-wartung oder Flugzeugherstellung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Schneiden und Ausführung von Passungen Arbeiten mit Unterbaugruppen aus Verbundstoff Integrieren von Komponenten und Systemen in einer Verbundstoff-Struktur Durchführen von Montagen im Fluggerätebau - abwechslungsreiche Arbeit in militärischen Großbaugruppen Strukturmontage und mechanische Montagen (Nieten, Bohren, Abdichten) von Metall und CFK-Bauteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Flugzeuginstandsetzung/-wartung oder Flugzeugherstellung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Schneiden und Ausführung von Passungen Arbeiten mit Unterbaugruppen aus Verbundstoff Integrieren von Komponenten und Systemen in einer Verbundstoff-Struktur Durchführen von Montagen im Fluggerätebau - abwechslungsreiche Arbeit in militärischen Großbaugruppen Strukturmontage und mechanische Montagen (Nieten, Bohren, Abdichten) von Metall und CFK-Bauteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Flugzeuginstandsetzung/-wartung oder Flugzeugherstellung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kennzahlen und Metriken Unterstützung der strategischen Planung im Hardware Engineering Stakeholder-Management und Abstimmung mit Fachbereichen Organisation und Moderation von Workshops und Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Microsoft Power BI) und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Informationssicherheit, Informationstechnik und Wirtschaftswissenschaften) Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten oder Datenschutzauditor Idealerweise Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der entsprechenden Standards (z. B. ISO 27001) Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Anwendungen und eine Affinität zu IT-gestützten Verarbeitungsprozessen Erste Berufserfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragter, Datenschutzberater oder Datenschutzkoordinator Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Fahrkostenzuschuss i.H.v. 400 € sowie 50 € Wertgutschein Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit und 30 Urlaubstage Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer zukunftsorientierten Branche Gute Entwicklungsperspektiven durch aktive Beteiligung am Ideenmanagement Wertschätzung und respektvolles Miteinander im Kollegium kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
B. als HR-Generalist, HR-Referent oder in einer ähnlichen EinstiegspositionKenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtErfahrung oder Kenntnisse im Change Management sowie in der Begleitung von VeränderungsprozessenKompetenz in der Organisationsentwicklung und ProzessoptimierungAusgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber FührungskräftenGuter Umgang mit SAP HCM wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Requirements Das bringst Du bereits mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann(w/m/d) Berufserfahrung in der operativen Seefracht-Abwicklung Export Bestenfalls Erfahrungen aus der Bahnabfertigung Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Freude am Speditionieren und eine ordentliche Portion Teamfähigkeit Benefits Damit darfst Du rechnen: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Ein top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Optionen Goodies, wie u.a. Social Benefits Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe Responsibilities Hier wirst Du tätig: Exportabwicklung von A-Z Auftragsabwicklung und Steuerung der ausgehenden Bahncontainer Zolltechnische Erfassung Einkauf von Frachtraten und Offertenerstellung Kommunikation mit verschiedenen Dienstleistern und Partnern Abrechnung der kompletten Vorgänge Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant bietet maßgeschneiderte Transportlösungen in den Bereichen See-, Luft- und Landfracht und unterstützt Kunden in verschiedenen Industrien.
B. als Personalsachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR-FunktionGrundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im TarifrechtSicherer Umgang mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM sowie gängigen Ticketsystemen wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Qualitrain, mobile Massagen und VL Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen Frisches Obst, ein tolles Gesundheitsprogramm und gute Parkmöglichkeiten Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und motivierendes Miteinander in einem gut aufgestellten Unternehmen Responsibilities Hier wirst Du gebraucht: Abwicklung der Importsendungen von A-Z Organisation von Nachläufen und Verzollung Erstellung von Offerten Kontakt zu Kunden, Dienstleistern und Agenten Informationen über den Arbeitgeber Als internationale Spedition befasst sich unser Mandant seit über 50 Jahren mit der weltweiten Abwicklung von See-, Luft- und LKW-Transporten.
Diese Position bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzberatung haben und gerne mit Kunden zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Elektrotechnik, Messtechnik, Projektmanagement Bau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik und Projektmanagement Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im Risk Management Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Verständnis für HR?Prozesse Affinität zu Zahlen, IT?Systemen und strukturierter Personalverwaltung Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Ihre Vorteile am Standort Bremen: Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerner, gut erreichbarer Arbeitsplatz mit top technischer Ausstattung und kostenlosen GetränkenAttraktives Urlaubspaket mit 32,5 Tagen JahresurlaubUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, VWL und Zuschüsse (z.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der KonfigurationBeobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich IT-Security und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von internen und externen Schulungen zur WeiterbildungManagement der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich IT-SecurityIdealerweise spezialisierte Zertifizierungen wie OSCP, HTB CPTS oder PNPTFundierte Kenntnisse der einschlägigen Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)Erfahrung mit IT-Grundschutz nach BSI-Normenreihe 200-xKenntnisse zu Security-Aspekten in mindestens einem der Bereiche: Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke oder VirtualisierungVertrautheit mit den ISO-Normenreihen 19249, 27000 und 62443Kenntnisse der NIST Security Publications Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
B. als Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im internationalen Maschinen- und AnlagenbauTechnisches Grundverständnis und Interesse an serviceorientierten ProzessenSicher im Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientierung, Organisationsgeschick und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Bei omeva personal erwartet Sie Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international ausgerichteten UnternehmenKollegiales Betriebsklima und offene KommunikationskulturFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Sozialberatung (EAP) Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
:Fluggerätmechaniker (m/w/d)Mechatroniker (m/w/d)oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen:Elektrik / MechatronikWartung und Instandhaltungidealerweise in der Luft- und RaumfahrtSicherer Umgang mit MS Office sowie SAPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe BelastbarkeitBereitschaft zu Dienstreisen (Europa & Südamerika)Schichtbereitschaft im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität im Arbeitsalltag Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur internationelen Kommunikation) Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und einen Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle AbsicherungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
SAP, ITAC).Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung im Tagesgeschäft.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Wir freuen uns auf Dich! Auch wenn Du nicht alle unsere Anforderungen erfüllst, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben.
Außerdem bringst Du den Antrieb mit, dein Gebiet aktiv zu gestalten und Erfolge sichtbar zu machen. Der sichere Umgang mit gängigen IT‑Tools wie MS Office (z. B. Outlook) ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögenKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,Unternehmerisches Denken und HandelnVerhandlungs- und KommunikationsgeschickSehr Gute Deutsch und Englischkenntnisseweitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) am Standort Bremen: Erstellung und Fertigung von Mustern (elektronische Baugruppen, Kabel, Geräte) nach Zeichnungen und Stromlaufplänen sowie Durchführung von Änderungen gemäß technischen UnterlagenReparaturen an technischen Sonderbauten, wie Demonstratoren nach KundenvorgabenErstellung und Prüfung von fertigungsgerechten Unterlagen sowie Durchführung von Machbarkeitsprüfungen in den Bereichen Kabel, Elektronik und GerätefertigungErstellung von Realisierungsvorschlägen für Aufbau- und Verbindungstechnik, Gerätetechnik und PrüfhilfsmittelMitwirkung bei Lieferantenaudits und der Bewertung von Zulieferungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Werkzeug- und Ausstattungserwerb Ihre Qualifikation als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) am Standort Bremen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar sowie mehrjährige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung, spanabhebenden Maschinen sowie in der Aufbau- und VerbindungstechnikGute Kenntnisse in SAP ERP, MS Office und den einschlägigen Normen (z. B. IPC)Gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch.Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Schichtbereitschaft (3-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelt-, Versorgungs- oder Bauingenieurwesen) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik oder technischem Projektmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Excel, PowerPoint) Grundkenntnisse im Risikomanagement Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift Reisebereitschaft: regelmäßige Dienstreisen (2× wöchentlich nach Hamburg, gelegentlich weitere Airbus-Standorte) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?